Ensayo de muestra de resumen de supervisión de 2021

El 20__, bajo la correcta dirección del Comité del Buró del Partido y con la ayuda y el apoyo de todos los camaradas del departamento, me adhiero al principio de “obedecer el liderazgo, unir a los camaradas , estudiar mucho y trabajar duro ”, siempre nos adherimos a altos estándares y requisitos estrictos, y completamos concienzudamente diversas tareas. Nuestra alfabetización política, nivel profesional y capacidades integrales también han mejorado enormemente. La situación principal se resume de la siguiente manera:

Primero, fortalecer el aprendizaje y esforzarse por mejorar la propia calidad.

Insisto en tomar el fortalecimiento del aprendizaje como medida clave para mejorar mi propia calidad, tomando el aprendizaje como tarea primordial para armarme y superarme, estableciendo firmemente un concepto de aprendizaje que vaya acorde con los tiempos, y formando una equipo diligente en aprender y pensar buenos hábitos. Combinar el aprendizaje de organización colectiva con el autoestudio individual, participar activamente en diversas actividades de aprendizaje, escribir cuidadosamente experiencias y notas de estudio, mejorar enormemente la calidad ideológica y política de cada uno y proporcionar un arma ideológica poderosa para su trabajo. Por otro lado, de acuerdo con el desarrollo de la situación y las necesidades del trabajo, de acuerdo con el principio de cubrir vacantes, debemos hacer un buen trabajo en el autoestudio, absorber constantemente nuevos conocimientos, dominar nuevas habilidades, mejorar nuevas habilidades y sentar una base sólida para completar nuestro propio trabajo.

2. Desempeñar sus funciones con conciencia y hacer bien su trabajo.

Durante el último año, he desempeñado mis funciones concienzudamente y he completado con éxito diversas tareas.

1. Redactar el texto con seriedad y responsabilidad. Centrándose en la gestión de seguridad diaria de la ciudad y la supervisión de la seguridad de equipos especiales, es responsable de redactar materiales escritos integrales, como planes de implementación, procesos de trabajo, puntos de trabajo y resúmenes de trabajo.

El segundo es construir una red de información, establecer un sistema de gestión de información de equipos especiales, implementar el uso de software de supervisión dinámica de equipos especiales a nivel provincial en el trabajo diario de la oficina municipal y mejorar la limpieza y Nivel de estandarización de datos de información de equipos especiales. Completar el registro de equipos nuevos y obtener (cambiar) el certificado de operador de equipos especiales.

El tercero es hacer un buen trabajo en publicidad. Se lanzó un número especial sobre el trabajo de supervisión especial de la Oficina de Calidad y Supervisión Técnica con el número * * *. Información gubernamental completa _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

El cuarto es participar activamente en la supervisión de la seguridad en el sitio y Rectificación especial de equipos especiales. * * * A lo largo del año se organizaron inspecciones de seguridad en toda la ciudad, inspecciones de seguridad turística de la Semana Dorada, inspecciones especiales de teleféricos de pasajeros y inspecciones de seguridad diarias. Participar en renovación especial de tuberías de presión. El estudio especial de tuberías públicas ha finalizado por completo. Participó en el registro y gestión de todos los cilindros de gas de la ciudad. Participar y completar la revisión de llenado de la estación de llenado de oxígeno y reportarlo para la recolección de evidencia. Participé y realicé la supervisión e inspección anual de las unidades llenadoras de cilindros de gas de la ciudad que han obtenido la “Licencia de Llenado de Cilindros de Gas”.

En tercer lugar, sé estricto contigo mismo y refuerza constantemente tu estilo de trabajo.

Durante el último año he sido estricto conmigo mismo, tomando siempre como criterios la sencillez, la voluntad de dar y la oscuridad, y siempre apostando por el rigor, la meticulosidad, la constancia y el trabajo duro. En el trabajo, utilice sistemas y disciplinas para regular todas sus palabras y acciones, cumpla estrictamente las reglas y regulaciones de la agencia, respete el liderazgo, una a los camaradas, sea modesto y prudente, acepte activamente las opiniones de todas las partes e insista en mejorar constantemente el trabajo; sobre hacer cosas que no conduzcan a la imagen de la organización, no decir nada perjudicial para la imagen de la organización y mantener activamente una buena imagen de supervisión de calidad.

En resumen, durante el año pasado trabajé y obtuve algunos resultados, pero todavía hay muchas lagunas en las exigencias de líderes y camaradas: principalmente porque no presté mucha atención al estudio. de la teoría política y el derecho, el aprendizaje no es lo suficientemente sistemático y profundo; la conciencia sobre la innovación en el trabajo no es fuerte y la creatividad no está lo suficientemente desarrollada. En el trabajo futuro, llevaré adelante mis logros, superaré mis deficiencias y haré todo mi trabajo de manera sensata y concienzuda con un alto sentido de responsabilidad por mi trabajo y mi carrera, para estar a la altura de los expectativas de mis líderes y camaradas.

Resumen del trabajo de supervisión del Capítulo 2 2021

De acuerdo con los requisitos generales para fortalecer el desarrollo de capacidades de gobernanza, nuestra oficina aprovecha la oportunidad de la "doble evaluación" para tomar medidas efectivas y centrarse en el fortalecimiento. creación de equipos y sistemas Hemos establecido y mejorado el sistema de responsabilidad y el sistema de supervisión, y nos hemos esforzado por mejorar la imagen y el estatus de los trabajadores de supervisión de calidad en la sociedad, y hemos logrado resultados significativos.

1. Fortalecer la educación, imponer una disciplina estricta y crear un equipo de supervisión de calidad con un excelente estilo de trabajo.

Insistir en combinar el estudio de política, derecho y negocios, y combinar la educación positiva con la educación de advertencia negativa para mejorar efectivamente la calidad de los cuadros y trabajadores. A principios de año, se organizó una clase de capacitación para el personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley y los supervisores de seguridad de equipos especiales para capacitar al personal encargado de hacer cumplir la ley en todo el sistema en las actividades de rectificación del estilo de trabajo de la agencia de "Ser el servidor del pueblo y construir una sociedad civilizada"; Se realizaron "Imagen", estilo de partido y educación gubernamental limpia, y código de conducta en materia de integridad de los servidores públicos Educación; contratar expertos de la Fiscalía Municipal para impartir clases sobre delitos relacionados con el deber y ética profesional de los servidores públicos, y realizar una jornada educativa sobre “ mejorar el estilo de trabajo y estandarizar el comportamiento”. Tres camaradas que no siguieron estrictamente los procedimientos y cometieron errores evidentes en su trabajo fueron inspeccionados en la reunión para advertir y educar a todos los cuadros y trabajadores. A través de una serie de educación y capacitación efectivas, se ha mejorado efectivamente la concienciación del personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley de conformidad con la ley.

2. Mejorar el sistema, implementar responsabilidades y mejorar aún más la eficacia de combate de la organización del partido.

Las actividades para crear organizaciones partidistas de base estandarizadas se llevaron a cabo de manera integral. Se publicó el "Plan de implementación para la creación de organizaciones partidistas de base estandarizadas" y se estableció un grupo dirigente. Según la norma, se desglosan detalladamente el contenido, requisitos, tiempos y responsabilidades de las actividades de creación. Las secciones municipales del partido llevaron a cabo una serie de actividades fructíferas en torno a la preparación de planes, mejorando aún más la cohesión y la eficacia de combate de la organización del partido. Hemos llevado a cabo sólidamente la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, hemos emitido _ _ _ _ acuerdos para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y una inspección y supervisión disciplinaria, convocamos una reunión de movilización para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio en todo el país. ciudad, y firmó una carta de responsabilidad objetivo con cada oficina del condado y distrito, detallando cada elemento de trabajo. Organizar a cuadros y trabajadores para que estudien concienzudamente el "Reglamento sobre la supervisión interna del Partido de la producción * * de China" y el "Reglamento sobre el castigo disciplinario interno del Partido sobre la producción * * de China". Todos los miembros y cuadros del partido escribieron sus experiencias de aprendizaje y las publicaron en la oficina de intercambio de aprendizaje. Los grupos del partido, las ramas generales del partido y todos los grupos del partido han celebrado reuniones de miembros del partido en diversos grados y han llevado a cabo serias críticas y autocríticas. El sistema de oficinas municipales y sus unidades subordinadas establecieron comités sindicales. El Primero de Mayo, los empleados organizaron competencias de salto a la cuerda, tenis de mesa y tiro con arco. La apariencia de la agencia ha experimentado nuevos cambios.

3. Fortalecer las medidas, prestar mucha atención a la implementación y lograr resultados significativos en la construcción de estilos.

La construcción de una ética profesional es igual que todo tipo de trabajo sin medidas de trabajo concretas y claras, se convertirá en una mera formalidad y no conseguirá resultados. Por ello, hemos tomado algunas medidas efectivas para promover sólidamente la construcción de la ética profesional e impulsar vigorosamente diversas tareas. Aprovechamos la actividad de "doble evaluación" desplegada por el comité municipal del partido y el gobierno municipal como una oportunidad para fortalecer efectivamente la construcción del estilo de trabajo. El grupo del partido de la oficina celebró múltiples reuniones para movilizar y desplegar, formular planes de implementación y firmar cartas de responsabilidad de objetivos en todos los niveles; se fortaleció la construcción del sistema y se fortalecieron cinco sistemas, incluido el "sistema de responsabilidad de primera investigación" y el "sistema de aprobación de clase"; se implementó; se estableció un sistema de responsabilidad completo, cada miembro del grupo del partido de la oficina municipal está dividido en departamentos y está vinculado a 6 oficinas de condado (distrito) para asumir responsabilidades de inspección y supervisión, y se ha mejorado toda la red de supervisión; las unidades y departamentos de todo el sistema han establecido inspectores de construcción de ética profesional, inspectores de eficiencia administrativa y oficiales de información, celebran una "reunión periódica de tres miembros sobre construcción de ética profesional" todos los meses y contratan supervisores de todos los ámbitos de la vida y organizan simposios de supervisores; múltiples "Cuestionarios de comportamiento de las fuerzas del orden administrativas" para todos los ámbitos de la vida, solicitan ampliamente la opinión pública y reciben múltiples comentarios. Realizar visitas a empresas Los principales líderes de la oficina municipal están a cargo de varios departamentos, y los principales líderes de cada unidad dirigen el equipo para visitar varias empresas o unidades administrativas de contraparte, implementar un sistema de revisitas para las contrapartes administrativas y organizarlas; la oficina del partido y el personal de inspección y supervisión disciplinaria de la oficina de organización para conducir las unidades de manejo de casos dentro del sistema. La contraparte administrativa involucrada en el caso realizará una nueva visita para solicitar las opiniones de la contraparte administrativa. Al adoptar diversas formas y medidas sólidas y eficaces, la construcción de la ética profesional en todo el sistema ha logrado resultados gratificantes.

4. Captar el tema, fortalecer la publicidad y ampliar la influencia social del departamento de supervisión de calidad.

Adherirse a la combinación de publicidad centralizada y publicidad en varios medios de comunicación, ampliar la influencia social del trabajo de supervisión de calidad y crear una buena atmósfera en la que todos presten atención a la calidad y todo preste atención a la calidad. El día del año se llevó a cabo en los suburbios una actividad de conocimiento de calidad "ir al campo" con el tema "Calidad, Integridad, Protección de los Derechos y Preocupación por el Sustento de las Personas". Se realizó actividad por el Día Mundial de la Metrología. En el día del año se realizó la conmemoración del “Equipo Especial” El primer aniversario de la implementación del Reglamento de Supervisión de Seguridad.

Además de las actividades de publicidad y consulta de las cuatro principales actividades publicitarias de "Todos prestan atención a la calidad, todos disfrutan de la calidad _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _", dar a conocer mejor el conocimiento de la calidad. Al mismo tiempo, preste atención al papel propagandístico de los periódicos, revistas, estaciones de radio y televisión. Este año, el sistema de la ciudad transmitió (publicó) artículos en la televisión provincial y en periódicos como _ _ Daily, _ _ Daily, _ _ estación de televisión y artículos publicados en medios de noticias municipales. Además, el sistema de supervisión de calidad de la provincia tomó la iniciativa al abrir la Red de Información de Calidad y la Red de Quejas de Calidad de Yangquan para publicar información sobre el trabajo de calidad y aceptar quejas en línea de las masas. Especialmente en la "Línea directa de ética profesional" organizada conjuntamente por la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria, la Oficina de Corrección del Trabajo del Consejo Estatal, estaciones de radio y estaciones de televisión, los líderes de la oficina respondieron a las preguntas de la audiencia en el lugar y recibieron llamadas del público. Todos recibieron respuestas serias y dieron más publicidad a las leyes y reglamentos sobre calidad y supervisión técnica y a los temas candentes y difíciles que preocupan a las masas, lo que ha ampliado la influencia social del departamento de supervisión de calidad y ha causado mayores repercusiones en la sociedad.

Capítulo 3 Resumen del trabajo de supervisión en 2021

En un abrir y cerrar de ojos, 20XX ha llegado a su fin en un abrir y cerrar de ojos. Al recordar el trabajo y la vida de este año, tengo muchos sentimientos. Ha pasado más de un año y medio desde que me incorporé a la empresa. Durante el año pasado, gracias al cuidado y la orientación de líderes y colegas, no solo las capacidades comerciales de supervisión se desarrollaron a pasos agigantados, sino que la calidad general de las personas también mejoró enormemente de manera sutil. Guiados por los valores fundamentales de la empresa de "construir un negocio y respetar a los clientes", hemos completado con éxito varias tareas realizadas por la empresa. Después de un año de trabajo de supervisión, comprendemos más profundamente el significado del concepto de servicio de la empresa "Servicio experto, socio confiable": brindar a los clientes soluciones profesionales y orientación experta. De confianza en confianza, esto no es sólo para los clientes, sino también para nosotros mismos.

Durante el trabajo de supervisión en 20XX: implementé concienzudamente los requisitos de la empresa y los líderes del departamento de proyectos para mi trabajo, participé en diversas iniciativas y actividades emitidas por la empresa y también experimenté muchas tareas organizadas por el proyecto. Departamento de trabajo de formación y aprendizaje. Fortalecer la gestión del trabajo diario, implementar estrictamente diversas reglas, regulaciones y sistemas de asistencia, implementar sistemas de supervisión e inspección en el sitio y completar registros de supervisión. También es la persona profesional de interfaz de información inalámbrica de Zhengzhou Mobile. Manténgase en contacto y comuníquese con el equipo de construcción con frecuencia, solicite opiniones, coopere estrechamente y brinde servicios móviles. De acuerdo con los documentos de implementación específicos para la supervisión encomendada del proyecto de construcción y los requisitos específicos de la Parte A, y de acuerdo con las especificaciones de supervisión, las normas de aceptación técnica y los documentos de diseño, se completó el trabajo de supervisión de la gestión de información de ingeniería profesional inalámbrica en 20XX. .

1. Descripción general de los proyectos completados a lo largo de 20XX:

Los principales proyectos de construcción de Zhengzhou Mobile Wireless Major en 20XX son la construcción de TD Fase 6 Fase 2 y LTE Fase 1, incluida TD Fase 6. La segunda fase * * * _ _ estación y la primera fase de la macro estación base inalámbrica LTE * * _ _, con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, cooperaron activamente con los requisitos de construcción de la Parte A, formularon un proceso de construcción científico y razonable y completaron el TD a finales de agosto Las tareas de construcción de la segunda fase de la sexta fase se han completado básicamente y los trabajos de aceptación se han completado básicamente. La construcción de LTE comenzó en septiembre. Frente al proyecto de construcción de la red 4G móvil de Zhengzhou, los líderes del departamento de proyectos le otorgaron gran importancia y respondieron activamente. Hicieron arreglos para que un grupo de gerentes experimentados trabajaran en la oficina conjunta establecida por Zhengzhou Mobile, y tuve la suerte de ser uno de ellos. Con el esfuerzo conjunto de todos, la construcción y apertura de _ _ _ sitios se han completado hasta ahora. Según el progreso general del proyecto, la primera fase de construcción 4G estará básicamente terminada a finales de año.

2. Cumplir estrictamente con las responsabilidades del supervisor en el trabajo:

1. Ser serio y responsable, riguroso y motivado.

En mi trabajo en 20XX, fui el principal responsable de la gestión de la información y la supervisión del proyecto de construcción inalámbrico de este año. Lo más importante es notificar y publicar información del proyecto todos los días. Como interfaz de información, soy responsable del resumen de información de los proyectos urbanos y suburbanos de Zhengzhou Mobile, sin parar todos los días. Aunque a veces me resulta aburrido, entiendo profundamente la importancia de la gestión de la información en el trabajo de supervisión. Siempre que me sienta flojo, haré un resumen periódico, clasificaré los problemas y soluciones que he encontrado recientemente, me comunicaré con los líderes del departamento de proyectos de manera oportuna, eliminaré mis emociones negativas y continuaré invirtiendo con una actitud seria y rigurosa. Trabaja y estudia diariamente.

2. Fortalecer las capacidades empresariales de supervisión y mejorar la calidad general del personal.

Mi experiencia laboral diaria también ha mejorado enormemente mis capacidades de supervisión y puedo controlar y coordinar proactivamente el progreso de los puntos clave del proyecto. El proyecto de este año * * * ha experimentado dos etapas culminantes. La primera fue a finales de julio, cuando la segunda fase de TD Six Phase entró en la etapa de sprint. De acuerdo con los requisitos de la empresa provincial, esta fase de trabajo se completó el 5 de agosto, con Zhengzhou Mobile asumiendo el liderazgo en la supervisión del trabajo. Soy responsable del control diario del proyecto y del resumen y notificación de la información. La segunda fase es la primera fase de la actual construcción de la red 4G. Desde el Día Nacional, de acuerdo con los requisitos del grupo de construcción Zhengzhou Mobile, sacrifiqué mi tiempo de descanso para ser responsable del comando y envío general, organicé reuniones periódicas de construcción del proyecto, informé el progreso del proyecto, coordiné la comunicación y la coordinación entre varios enlaces. y ayudó a Zhengzhou Mobile a formular un diagrama de flujo para el proceso de construcción de LTE, organizar planes de trabajo diarios e informes de progreso general. Para ser honesto, este proyecto fue un poco incómodo al principio. La intensidad del trabajo y la presión excedieron con creces la construcción del proyecto anterior. Sin embargo, bajo la guía del líder del departamento de proyectos y la comprensión e instrucciones de mi familia, rápidamente dejé de lado todos los pensamientos que me distraían y me dediqué a mi trabajo. Aunque me quedo despierto hasta tarde todos los días y mi tiempo de descanso se reduce considerablemente, me siento muy orgulloso cuando soy testigo del surgimiento de más de 1.000 redes 4G en Zhengzhou, la cobertura continua de carreteras importantes de la ciudad y el despliegue integral en el principal área urbana. A lo largo de estas dos etapas de trabajo, mis ideas personales de supervisión de ingeniería y mi experiencia en gestión de proyectos se han desarrollado y mejorado significativamente. Me gustaría agradecer a los líderes de la empresa y al departamento de proyectos por capacitarme y brindarme tantas oportunidades para participar en la construcción de proyectos a gran escala.

En tercer lugar, algunos otros sentimientos y deficiencias personales

En primer lugar, me gustaría agradecer a mi familia por su apoyo a mi trabajo. Se puede decir que casi no tengo tiempo para pasar con mi familia este año. Al enfrentarme a más y más padres con canas en las sienes, a veces me siento profundamente culpable, pero siempre me alientan positivamente y me hacen sentir seguro en mi trabajo. En segundo lugar, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa y al departamento de proyectos por guiarme en el momento en que estaba confundido y flojo, para que pudiera volver al modo normal. Gracias. Después de un año, también descubrí muchas deficiencias en mí mismo: es necesario mejorar mis habilidades de escritura. Debido a que a menudo ayudo a los propietarios con el análisis de datos de ingeniería, escribo mucha información, pero el borrador final siempre debe revisarse varias veces antes de finalizarlo. El problema a menudo no es la precisión de los datos centrales, sino la organización del lenguaje de escritura; la precisión de la expresión del lenguaje, debido a que hay que organizar reuniones de ingeniería todos los días y realizar informes de programación generales relacionados, a veces habrá desviaciones en la expresión del lenguaje. , lo que sin duda afectará el trabajo relacionado; Falta de capacidades de supervisión en el sitio. Dado que el personal de interfaz ha estado trabajando juntos en un entorno de oficina móvil durante casi un año, hay relativamente pocas oportunidades para ir al sitio. Todas estas deficiencias son áreas a las que debo prestar atención y fortalecer en el futuro. Por favor supervise y corrija.