5 Plan de Trabajo 2020 del Asistente Contable
Plan de trabajo contable (1)
De acuerdo con los requisitos del plan de enseñanza de nivel XX, para implementar el principio de combinar enseñanza y práctica, cultivar estudiantes con ciertos conocimientos teóricos. y gran capacidad práctica, y formuló especialmente un plan de práctica profesional contable de nivel 20xx.
Primero, propósito práctico
Las prácticas profesionales son una forma eficaz de probar la combinación de conocimientos teóricos y prácticos durante la escuela y acortar la distancia de la sociedad tanto como sea posible. Se requiere práctica profesional. Cada estudiante obtendrá los siguientes beneficios y comprenderá y se familiarizará con las directrices, políticas y regulaciones nacionales relacionadas con la contabilidad.
2. Familiarizarse con los principales vínculos comerciales y el contenido comercial de la unidad, dominar las operaciones comerciales relevantes, profundizar la comprensión de la teoría contable y dominar las habilidades operativas contables.
3. Participar en la gestión corporativa e integrar conocimientos profesionales y conocimientos relacionados, combinados con trabajo práctico para resolver algunos problemas prácticos en gestión financiera y contabilidad, y mejorar la capacidad de aplicación integral de los conocimientos aprendidos;
4. Habilidades comunicativas y cualidades profesionales y otras cualidades integrales.
2. Contenido y tiempo de práctica profesional
El tiempo de práctica profesional comienza del 10 de octubre de 20xx al 10 de marzo de 20xx.
Realiza un examen de recuperación y envía un informe de prácticas antes de graduarte los días 9 y 10 de marzo. Los manuscritos electrónicos y los manuscritos escritos deben entregarse al profesor de la clase. Arreglos específicos para la práctica profesional
La primera fase: la fase de preparación de la práctica, el tiempo total es de 2 semanas, incluyendo principalmente
Para la unidad de implementación, la unidad de prácticas debe asignar un instructor de prácticas . Antes de finalizar la pasantía, el instructor de la pasantía debe completar las opiniones de evaluación en el formulario de evaluación de la pasantía y otorgar una puntuación de la pasantía (100).
2.Comprender la situación básica de la unidad de prácticas.
3. Informar información relevante al profesor de la clase.
La segunda etapa: etapa de posllenado, con un tiempo total de 12 semanas, incluye principalmente:
(1) Comprender la situación básica de la unidad de trabajo y realizar registros escritos. .
Comprender el tamaño, la naturaleza, el alcance del negocio, la afiliación y la evolución histórica de la unidad.
2. Comprender la estructura organizacional y la dotación de personal de la unidad, especialmente la configuración de la organización contable; , Dotación de personal y división de puestos de trabajo.
3. Comprender el estado de producción y operación de la unidad y el avance de los principales indicadores económicos.
(2) Dominar los procedimientos y métodos contables
De acuerdo con las características de la unidad, comprender los procedimientos contables de la empresa, libro mayor, diario y cuentas subsidiarias, así como la configuración de libros de cuentas de gabinete y de grupo relacionados.
2. Participe en las actividades comerciales del grupo de mostrador y el inventario de productos de fin de mes, aprenda a completar comprobantes originales como formularios de aceptación, extractos, órdenes de aumento de consumo, órdenes de inventario, pagos. pedidos, etc., y comprender los procedimientos de entrega de los vales originales.
3. Vaya al banco con el cajero varias veces para manejar el negocio de liquidación de transferencias bancarias y familiarícese con los procesos y procedimientos para completar los comprobantes de liquidación bancaria y la liquidación de transferencias.
4. Bajo la orientación del supervisor contable, realizar trabajos prácticos tales como la elaboración y revisión de comprobantes contables, registro de libros de cuentas, liquidación y conciliación, elaboración y revisión de estados, etc.
5. Aprenda los métodos básicos de recopilación, clasificación, encuadernación, archivo y utilización de datos contables de los maestros en contabilidad. 6. Conocer los requisitos de normalización básica contable.
7. Realizar operaciones contables informatizadas y conocer los procedimientos generales y requisitos de gestión de las operaciones contables informatizadas. La tercera etapa: redacción del informe de prácticas, el tiempo total es de 2 semanas.
A través de una pasantía integral, recopilar información durante el proceso de trabajo, redactar un informe de pasantía basado en la comprensión de la situación de la unidad, completar el formulario de evaluación de la pasantía, indicar al docente que firme el dictamen y sellar el funcionario. Sello de la unidad de prácticas. Al finalizar la pasantía, entregar dos copias del formulario de evaluación de la pasantía, la versión electrónica y la transcripción del informe de la pasantía al profesor de la clase.
En tercer lugar, redacción del informe de prácticas
Requisitos escritos
Para mejorar la calidad del informe, estandarizar el formato de redacción, impresión y encuadernación del informe. Para facilitar su almacenamiento, recuperación y uso y comunicación, se formulan específicamente los siguientes requisitos: el informe debe tener portada, profesión del redactor, categoría, nombre, fecha de redacción, etc. y atarlo. 2. Requisitos de escritura: la escritura debe ser clara y fluida, el lenguaje debe ser fluido y básicamente no debe haber errores tipográficos. No se permite pedir a otros que escriban. No puede ser exactamente igual. 3. Requisitos de las cartas: Si hay cartas, deben ser bonitas, ordenadas y bien diseñadas. No se permite dibujar a mano y debe realizarse de acuerdo con las normas de dibujo nacionales.
4. Requisito de recuento de palabras: El informe de prácticas de graduación debe tener no menos de 3.000 palabras.
5. Configuración de la página:
1) Utilice papel A4 y utilice el formato especificado por la escuela para la portada del informe de prácticas. Ver modelo para más detalles. 2) Configuración de página: los márgenes superior e inferior están separados por aproximadamente 2 cm: 2 cm más un margen de 1 cm a la izquierda. 3) Tamaño de fuente y párrafos: el título del informe está en negrita Microsoft Yahei No. 3, el texto y el resto del texto están en negrita. Song Xiao No. 4; el interlineado es de 21 puntos y los párrafos El anverso y el reverso son 0.
4) El número de página está configurado en: pie de página, centro, 12, la página de inicio es 0, el número de página (portada) no se muestra (2) Informar contenido.
El informe debe tener portada, especialidad del autor, clase, nombre, fecha de redacción, etc. 2. Elegir un tema para el informe de prácticas en función de las características del contenido de las prácticas. Tales como
1) Problemas y soluciones financieras corporativas 2) Estado financiero corporativo, problemas y contramedidas 3) El maestro me enseñó cómo hacer un libro mayor 4) El maestro y yo
5) Cuentas por cobrar corporativas Análisis de los motivos de las cuentas grandes 6) Varias estrategias para estandarizar la gestión financiera de las pequeñas empresas, etc.
3. Texto: Este es el núcleo del informe de práctica. El texto principal podrá estar compuesto por el siguiente contenido: (1) Objeto del ejercicio: introducir el objetivo y significado del ejercicio.
(2) Introducción a la unidad de prácticas: Visión general y desarrollo de la unidad de trabajo, etc.
(3) Contenido del ejercicio: primero presente la descripción general de los arreglos laborales, incluido el tiempo, el contenido y la ubicación. Luego presentaré mis ejercicios específicos uno por uno en orden. Basado principalmente en narrativas o dibujos lineales, sobre la base de una introducción completa al contenido de la pasantía, enfocándose en temas que el autor cree que son de gran importancia o que necesitan ser investigados y resueltos, y se introduce brevemente otro contenido general.
(4) Eficacia: centrándose en los requisitos de los propósitos prácticos, introduce principalmente el análisis y el pensamiento de los problemas encontrados en el trabajo y propone contramedidas para resolver los problemas. Las sugerencias, análisis, debates y contramedidas deben basarse en evidencia. El proceso de análisis, discusión y razonamiento es uno de los contenidos importantes del informe de pasantía, incluidos los problemas, contramedidas y sugerencias existentes, y es una base importante para reflexionar o evaluar el nivel del informe de pasantía.
(5) Resumen de práctica o experiencia: Utilice su propio lenguaje para evaluar el efecto del trabajo, centrándose en sus propios logros y experiencias. Cuando hay mucho contenido, puedes enumerar los subtítulos e informarlos uno por uno. En la última parte del resumen o experiencia, proponer brevemente la dirección de futuro estudio y ejercicio en base a las deficiencias descubiertas en la práctica.
4. Responsabilidades de los tutores de redacción de informes de prácticas Los tutores de redacción de informes de prácticas generalmente están compuestos por antiguos directores y profesores profesionales. Organizar, orientar e inspeccionar las actividades prácticas de los estudiantes en todas las etapas, fortalecer la educación sobre seguridad, garantizar que las pasantías se desarrollen sin problemas, lograr buenos resultados y aumentar las tasas de graduación de los estudiantes.
2. Bajo la premisa de garantizar la seguridad de la pasantía, centrarse en guiar la redacción del informe de pasantía. A principios de marzo, se pidió a los estudiantes que enviaran una versión electrónica de su primer borrador y el instructor hizo sugerencias específicas para que los estudiantes revisaran antes de enviar el borrador final. Cuando se entregue el borrador final el 10 de marzo, la orientación presencial tardará entre 1 y 2 días. Los instructores deberán volver a brindar orientación presencial a los estudiantes. Después de confirmar la versión electrónica del borrador final, pida a los estudiantes que impriman el texto y lo entreguen. Luego, el maestro permitirá que los estudiantes abandonen la escuela una vez aprobado. Si tiene preguntas específicas, comuníquese con el Departamento de Educación Continua de la Facultad de Economía y Gestión.
3. Al recoger el informe de prácticas, también deberás recoger el formulario de valoración de prácticas cumplimentado por la unidad de prácticas y sellado con el sello oficial.
Plan de trabajo contable (2)
1. Propósito de la pasantía
La pasantía de graduación es una forma importante de cultivar la capacidad de los estudiantes para aplicar de manera integral los conocimientos teóricos que adquieren. Haber aprendido y resolver problemas prácticos vinculados.
A través de pasantías de graduación, los estudiantes pueden combinar los conocimientos teóricos que han estudiado sistemáticamente en los últimos tres años con la situación real de la empresa, consolidar y profundizar su comprensión del conocimiento teórico profesional, cultivar la capacidad de analizar y resolver problemas de forma independiente y cultivar una estilo de trabajo que integra la teoría con la práctica y proporciona una buena base para la investigación de tesis de graduación y el trabajo futuro.
2. Requisitos de la pasantía
1. Respetar conscientemente las reglas y regulaciones de la unidad de pasantía y las disciplinas de la pasantía, obedecer las órdenes y disposiciones y reflejar la buena calidad ideológica y la perspectiva espiritual de estudiantes universitarios contemporáneos;
p>
2. Aprender de los profesores en la unidad de prácticas con una mente abierta y ser diligente en aprender y hacer preguntas.
3. la organización corporativa y las funciones y autoridades de los principales departamentos; comprender todo el proceso de producción y operación de la empresa;
4. Dominar la contabilidad, la gestión financiera, la formulación e implementación de sistemas contables de la empresa; uso de software de contabilidad;
5. Recopilar materiales relacionados con la tesis de graduación;
6. Completar el informe de evaluación y prácticas necesario;
7. el instructor de la escuela e informar sobre la situación de la pasantía;
8.
3. Método de práctica
De acuerdo con los requisitos del programa de pasantías, aproveche la experiencia de otras instituciones financieras relevantes y combine la situación real de la especialización en contabilidad, una pasantía descentralizada. Se adopta el método. Es decir, los estudiantes deben comunicarse por su cuenta con la unidad de pasantías y seguir los requisitos del esquema de pasantías.
Cuarto, tiempo de pasantía
20XX 65438 16 de febrero 20XX 65438 Alrededor del 10 de octubre (* * *), los estudiantes de pasantías fuera del campus deben enviar los materiales relevantes al 65438 antes del 6 de octubre Al instructor .
Verbo (abreviatura de verbo) contenido específico de la pasantía
Habilidades básicas y comprensión básica
1. Formación en ábaco: checkout y conciliación.
>2. Contar dinero: practique la digitación del conteo de dinero para mejorar la velocidad y precisión del conteo de dinero cuando los cajeros o empleados pagan salarios;
3. para garantizar que los comprobantes encuadernados estén limpios y ordenados y que los artículos estén completos;
4. Gestión de archivos: contabilizaciones correctas al final de este año y principios del próximo, los nuevos libros de cuentas se abren correctamente. y los sellos fiscales se utilizan correctamente;
5. Redacción de información: al preparar comprobantes y registrar libros de cuentas relevantes, escriba correctamente números arábigos y caracteres chinos en mayúsculas;
6. métodos correctos de corrección de errores para corregir diversos errores en el proceso de preparación y contabilidad de comprobantes;
7. Gestión de facturas: incluye principalmente la gestión de cheques en blanco, cheques inválidos y sellos.
Contabilidad
1. Dominar los métodos contables y los puntos de gestión de los fondos monetarios, controlar estrictamente las normas de desembolso de efectivo y preparar correctamente los estados de conciliación bancaria;
2. Dominar los métodos contables de cuentas por cobrar, inventarios, activos fijos, activos intangibles, etc., y ser competente en el procesamiento contable;
3. Dominar los métodos contables de pasivos e intereses de propiedad, y manejar las cuentas correctamente;
4. Comprender los tipos, estructura básica y métodos de preparación de los estados contables corporativos;
5. Comprender la correlación entre los datos de cada informe y ser capaz de realizar análisis preliminares de los estados financieros. ;
6. Comprender la situación del impuesto de sociedades, comprender el proceso de emisión de facturas profesionales con IVA y el método de verificación de facturas verdaderas y falsas. ? Gestión financiera y de costes
1. Comprender los canales y métodos de financiación de la empresa;
2. Comprender el estado de gestión de los activos circulantes y fijos de la empresa, y analizar y estudiar formas efectivas de hacerlo. evitar la pérdida de activos estatales;
3. Comprender el alcance y los canales de gasto de los costos y gastos corporativos;
4. Comprender los procedimientos de distribución de ganancias corporativas y los métodos de evaluación, y aprender. el sistema de responsabilidad económica interna corporativa.
Contabilidad computarizada
1. Comprender el uso del software financiero corporativo, comprender las funciones principales del módulo del software y comprender las ventajas y desventajas de las operaciones computarizadas y manuales;
2. Ser capaz de operar de acuerdo con procedimientos operativos correctos y abordar los problemas que surjan durante la operación;
3. Comprender las ideas de aplicación del futuro software financiero empresarial.
Sistema de contabilidad
1. Comprender la implementación por parte de la empresa de las regulaciones financieras y sistemas contables nacionales;
2. empresa;
3. Hacer sugerencias sobre el sistema contable.
6. Método de evaluación de la pasantía
Se llevará a cabo una defensa de la pasantía después de regresar a la escuela, y el instructor evaluará exhaustivamente el desempeño de la pasantía de acuerdo con estándares específicos. Los indicadores de evaluación incluyen principalmente: actitud de la pasantía, disciplina de la pasantía, finalización del contenido de la pasantía, calidad del informe de la pasantía, registros de la pasantía, etc. Los resultados prácticos se evalúan según un sistema de cien puntos.
Siete. Enviar materiales
Evaluación de la pasantía, resumen de la pasantía (más de 5000 palabras), diario de la pasantía, materiales de pasantía de la unidad de pasantía (vale original en blanco, página de cuenta en blanco, informe en blanco, sistema de responsabilidad laboral, etc.)
8. Criterios de evaluación del desempeño
9. Presupuesto de pasantías
Los fondos de pasantías consisten principalmente en los siguientes elementos: se organizará a los estudiantes para visitar la empresa durante la pasantía y el presupuesto de transporte es de 1200 yuanes.
2. El costo de contratar personal relevante de la empresa para dar conferencias durante la visita es de 600 yuanes.
3. La tarifa por contratar a un experto para realizar prácticas en el campus es de 400 RMB.
* * *RMB 2.000 yuanes. (2000 yuanes)
Plan de trabajo de contabilidad (3)
1. Propósito de la pasantía
De acuerdo con el plan de enseñanza de esta especialidad, las especialidades de contabilidad deben Habrá ser una pasantía de graduación. Durante el período de pasantía, los estudiantes deben realizar prácticas comerciales e investigaciones sobre el trabajo de contabilidad financiera de las empresas (instituciones), de modo que los estudiantes puedan combinar la teoría y la práctica a través de pasantías, enriquecer y enriquecer el conocimiento teórico profesional y cultivar la capacidad de descubrir, analizar y resolver problemas y prepararse para la graduación. Posteriormente, sentó las bases para dedicarse al trabajo de contabilidad financiera.
2. Contenido de la pasantía
(1) Comprensión integral de la situación actual de la gestión financiera corporativa
1. Perfil corporativo, estructura de productos, flujo de procesos corporativos; estructura organizativa, funciones del departamento de finanzas y sistema de contabilidad económica corporativa
2. Beneficios económicos corporativos, condiciones operativas y situación financiera
3. en el ciclo de gestión financiera corporativa, gestión de asignación de costos y ganancias, así como aplicaciones financieras como previsión, toma de decisiones, planificación, control y análisis.
4. Comprender la relación entre las finanzas corporativas y las políticas macroeconómicas, especialmente la actual reforma del sistema fiscal, tributario y de inversión nacional.
(2) Familiarizarse completamente con los métodos contables básicos de la contabilidad corporativa
1 Profundizar en el departamento y el taller de producción, pedir al personal financiero que presente el contenido de la pasantía y. comprender los procedimientos organizativos contables adoptados por la unidad de prácticas y los métodos de organización del trabajo contable, como la configuración de la organización contable, la configuración del trabajo, las normas y reglamentos y la gestión de archivos contables. y consultar la información contable.
2.Comprender la aplicación de la informática en la contabilidad unitaria práctica y su impacto en la contabilidad tradicional.
3. Dominar los métodos de configuración de materias contables para la unidad de prácticas, contabilidad por partida doble, cumplimentación y revisión de comprobantes, registro de libros de cuentas, cálculo de costos e inspecciones de propiedades.
4. Elaborar estados contables.
(3) Redacción de un informe de prácticas
Después de las prácticas, los estudiantes registrarán la situación de las prácticas en forma de un informe de prácticas y completarán el diario de prácticas y el informe de prácticas en función de su Conocimientos propios y contenidos de las prácticas.
3. Métodos de práctica
Las prácticas se basan principalmente en un principio voluntario. Los propios estudiantes se ponen en contacto con unidades de prácticas fuera del campus (empresas e instituciones, contabilidad, oficinas de impuestos) y luego informan. y resumir.
Cuarto, disposición horaria
25 de febrero de 20xx 19 de abril de 20xx: pasantías fuera del campus para estudiantes.
Los instructores deben aclarar a los estudiantes los requisitos de las escuelas y universidades para las pasantías de graduación, exigir a los estudiantes que realicen pasantías de graduación basadas en la orientación laboral y fortalecer la comunicación con los instructores de pasantías o líderes de las unidades de pasantías estudiantiles y las pasantías relevantes. con unidades de pasantías Instruir a los maestros para que determinen los planes de pasantías de los estudiantes y mantengan un contacto cercano con la unidad de pasantías. Los estudiantes deben encontrar una unidad de pasantía según su especialidad y dirección laboral para su pasantía de graduación. La persona a cargo de la unidad o departamento de pasantía debe establecer contacto con el asesor de tesis y pasantía de graduación del estudiante.
* * * El plan de pasantías del estudiante debe determinarse mediante consulta y * * * firmarse (o firmarse) para su confirmación. Envía tu plan de prácticas antes del 25 de febrero de 20xx.
5. Requisitos de pasantía fuera del campus
1. Al prestar servicios al personal financiero de la unidad de pasantías, no se les permite extraer información contable a voluntad, cumplir con el sistema de contabilidad financiera y no se les permite filtrar la información contable financiera de la unidad de pasantías.
2. La seguridad es lo primero. Preste atención a la seguridad durante la pasantía, obedezca las instrucciones del personal de seguridad de la fábrica y no se mueva a voluntad, de lo contrario se descontarán puntos de los resultados de la pasantía según corresponda.
3. Obedecer la ley. Cumplir con las leyes nacionales y las reglas y regulaciones de la unidad de pasantías, cumplir con la ética social y el orden social, y no se les permite abandonar el lugar de la pasantía sin permiso, ausentarse de clase sin motivo, llegar tarde y salir temprano, y no permitido causar problemas o peleas. Cualquier violación de la disciplina será tratada de acuerdo con las regulaciones escolares. Los estudiantes que no respeten a los maestros y el orden en el lugar serán tratados con seriedad según las circunstancias.
4. Pida consejo humildemente a los contadores de la unidad de pasantías, respete el liderazgo; preste atención a la construcción de la civilización espiritual, preste atención al civismo y la cortesía, proteja la propiedad pública y haga un buen trabajo en solidaridad con la unidad de prácticas.
5. Al final de la pasantía, cada pasante debe traer el diario de pasantía y el certificado de evaluación de la pasantía, que deben ser firmados por el compañero responsable de la unidad de pasantía y sellado con el sello de la unidad. Los diarios de prácticas deben estar escritos a mano.
6. Métodos de evaluación y evaluación del desempeño de las prácticas de graduación
Los estudiantes completan las tareas docentes de las prácticas de acuerdo con el plan de prácticas de graduación y reciben los créditos correspondientes después de aprobar la evaluación.
2. El instructor es específicamente responsable de gestionar todo el proceso de prácticas de graduación. Para los estudiantes que violen gravemente las disciplinas de la pasantía y causen accidentes graves, el instructor tiene el derecho de suspender el proceso de pasantía del estudiante y el resultado de la pasantía se registrará como reprobado.
3. Los estudiantes que no completen todo el proceso de prácticas o no presenten el formulario de evaluación de prácticas, el diario de prácticas y el informe de prácticas se registrarán como reprobados.
4. Los estudiantes que hayan completado su pasantía normalmente deben enviar el formulario de identificación de pasantía, el diario de pasantía y el informe de pasantía al instructor después de graduarse.
5. Evaluación de prácticas. Después de la pasantía, el instructor deberá realizar una calificación basada en los cinco niveles de reprobado, aprobado, promedio, bueno y excelente con base en los comentarios de la unidad de pasantías, los materiales de archivo presentados por los estudiantes y el proceso de pasantía antes del 25 de abril. , 20xx. ¿Bueno? 60, excelente? 20. Presentar los materiales de prácticas y resultados de evaluación de desempeño presentados por los estudiantes. El contrato laboral firmado por el estudiante deberá reflejarse en la evaluación de calificaciones del desempeño de la pasantía de graduación. Para los estudiantes que no están empleados y cuya dirección laboral es inconsistente con la dirección de su pasantía, los resultados de su pasantía de graduación generalmente no se califican como buenos o superiores.
Todos los materiales de prácticas contenidos en el archivo deben marcarse para su revisión y la puntuación final se escribe en el portafolio.
Plan de trabajo contable (4)
En primer lugar, establezca un concepto de servicio correcto
De acuerdo con el plan de trabajo de xx años del Departamento de Finanzas del condado de Yanqing La Comisión de Educación, combinada con la situación específica de nuestra escuela, implementar estrictamente las leyes y regulaciones financieras, fortalecer la administración de propiedades, ser diligente y ahorrativo, usar los fondos de manera científica y racional, maximizar los fondos, mejorar las condiciones de funcionamiento de las escuelas, hacer que cumplan con los nuevos estándares de funcionamiento de las escuelas. y proporcionar excelentes garantías materiales para la educación y la enseñanza escolar. Todo el personal de logística atiende a los profesores y estudiantes de la escuela de todo corazón basándose en los principios de ser realista, innovador, local y científico.
En segundo lugar, haz bien tu trabajo diario.
(1) Trabajo financiero
1. De acuerdo con el "Aviso de la Oficina de Finanzas del Condado de Yanqing y el Comité de Educación del Condado de Yanqing sobre Estándares Presupuestarios para xx", prepare con precisión el presupuesto anual de la escuela y plan de ingresos y gastos, y aplicarlo estrictamente. Hacer un buen trabajo de manera integral en las cuentas finales de fin de año, proporcionar datos confiables para la toma de decisiones sobre educación escolar y garantizar la realización de los tres crecimientos.
2. Fortalecer la gestión de procesos, realizar estadísticas oportunas sobre el uso de los fondos de educación, garantizar códigos claros y precisos e informar al director todos los meses para proporcionar una base para que los líderes utilicen los fondos de manera razonable. Informar el uso de fondos a los empleados al final del año y fortalecer la supervisión financiera.
3. Apoyar la capacitación continua del personal contable, mejorar el nivel profesional del personal contable y hacer un buen trabajo en la revisión financiera anual y la renovación de certificados.
4. Cooperar con la Oficina de Orientación para reducir o eximir becas y tarifas de libros de texto.
5. Exigir a los contadores y cajeros que implementen estrictamente los sistemas financieros, cumplan con las responsabilidades laborales y reporten todo tipo de información a tiempo.
6. Hacer un buen trabajo en la atención médica pública de los empleados y pagar los honorarios de los pacientes ambulatorios a tiempo.
(2) Gestión y uso de instalaciones y equipos
1. ¿Cuáles son las medidas de gestión para informar las pérdidas de activos a la Oficina de Educación del condado de Yanqing? , fortalecer la gestión total de activos, mejorar los sistemas y reglas de préstamo y uso de cada sala especializada, y mejorar la tasa de utilización de los instrumentos y equipos existentes y la tasa de apertura de experimentos.
2. Verificar periódicamente el uso y manejo de los equipos en cada sala especial, y registrarlos y manipularlos oportunamente.
3. Preparar un informe de viabilidad sobre la compra de equipos, declarar el proyecto al Departamento de Finanzas y esforzarse por aumentar el equipo para cumplir con los nuevos estándares de funcionamiento de la escuela.
4. Fortalecer la gestión de la propiedad, realizar nuevas compras a tiempo, garantizar que las cuentas sean coherentes y que el trabajo de liquidación de activos y verificación de capital se complete antes de fin de año.
(3) Realizar trabajos de reparación de emergencia para garantizar el buen progreso de la educación y la enseñanza.
1. Implementar los requisitos de la conferencia de educación, fortalecer la educación básica en las zonas rurales, resolver los trabajos de pintura de aulas, oficinas y mejorar puertas y ventanas en la Escuela Cuarta Roja solucionar el problema de goteras en 27 aulas; de la escuela primaria Daying Manchu para satisfacer las necesidades de educación y enseñanza. Se requiere una inversión de 6.543.808.300 yuanes.
2. La escuela central no tiene podio, el equipo deportivo se almacena en el aula y el patio de recreo es desigual, lo que afecta el ejercicio y las actividades al aire libre de los estudiantes. Para poder realizar mejor las actividades educativas y docentes es necesario incrementar las instalaciones y el descanso. La escuela central tiene un podio y cuatro edificios; un patio de juegos previsto de 560 metros cuadrados; el muro norte tiene grietas y necesita reparación en 90 metros. Se requiere una inversión de 300.000 yuanes.
3. Equipado con calderas nuevas y construidos 3 cuartos de calderas. Se requiere una inversión de 6,543,85 millones de yuanes.
Plan de trabajo contable (5)
El "Plan de trabajo contable empresarial" se basa en los cinco requisitos disciplinarios del Consejo de Estado y lleva a cabo activamente la rectificación, el autoexamen y la autoexamen. corrección para profundizar aún más la base contable y mejorar el sistema de gestión financiera, en vista de los eslabones débiles como el tiempo contable irregular, comprobantes originales ilegales, gestión de activos no científica, ingresos y gastos financieros irregulares, fraude contable, procedimientos incompletos y otros débiles. vínculos identificados en la rectificación especial del orden financiero 20xx, el próximo año utilizaremos oficinas de distrito y de base Nos centraremos en los puntos de venta, estandarizaremos la operación, los procedimientos de entrega y transferencia de contabilidad, registros originales e inspecciones de propiedad, implementaremos las responsabilidades de gestión de fondos y productos básicos. y activos, fortalecer el control interno y garantizar una estricta división del trabajo en la gestión del dinero, cuentas y materiales, así como la inspección y supervisión mutuas, prevenir errores en las actividades comerciales, garantizar el funcionamiento seguro de todos los vínculos financieros y promover integralmente. el funcionamiento normalizado de la gestión financiera, y establecer normas, observancia de las leyes y supervisión mutua mediante rectificación especial.
La implementación de la contabilidad debe ser "real"
Primero, descubra los "activos familiares", lleve a cabo actividades de "liquidación, compensación de activos y compensación de deudas" en todo el sistema. y revisar el stock de activos existente Llevar a cabo un análisis cuidadoso para identificar posibles eslabones débiles, organizar y organizar los archivos contables de cada unidad a lo largo de los años, guiar a cada sucursal para que cumpla con los estándares contables básicos y promover el trabajo contable básico de la sucursal a un nivel superior. nivel superior.
El segundo es la gestión financiera científica, aprender a acumular riqueza, crear riqueza y utilizar el dinero, transformarse de la post-reflexión a la contabilidad de gestión en profundidad del análisis de precontrol y post-evaluación, e integrar la contabilidad. y funciones de gestión financiera en amplitud penetrar en todos los aspectos de la compra, venta e inventario de productos básicos, promover la aceptación de la informatización de la contabilidad y hacer que la información contable sea más oportuna y verdadera.
El fortalecimiento de la supervisión de auditoría debe ser "estricto"
El plan de trabajo contable corporativo combina los requisitos de rectificación especial del orden financiero, fortalecer la supervisión de auditoría e inspeccionar los fondos, productos básicos, propiedades, las ganancias y pérdidas y los ingresos de cada unidad si los gastos son genuinos y legales, calcula si la gestión de activos de propiedad estatal mantiene y aumenta el valor, examina el mandato de cada líder de unidad y los principales indicadores financieros y resultados operativos logrados durante el período. período de introducción, evalúa de manera justa y objetiva el desempeño operativo de cada unidad, evalúa estrictamente la gestión e investiga y castiga estrictamente las pequeñas tesorerías y las ventas a crédito. Debemos resistir resueltamente cualquier infracción como apropiación indebida, pérdidas ocultas, facturas falsas, etc.
El aseguramiento de la calidad del personal debe ser "alto"
En términos de calidad ideológica, mediante el estudio del derecho contable y del derecho de auditoría, fortalecer el estilo de trabajo de buscar la verdad a partir de los hechos y reflejar con sinceridad ", y aprender los "dos deberes" ", fortalecer el estilo de gestión financiera diligente y ahorrativa; en términos de calidad empresarial, debemos aprender las normas de auditoría financiera y las normas tributarias, conocer, comprender, utilizar y proteger las leyes, aprender las normas pertinentes de la industria y la oficina provincial, y garantizar que la gestión financiera se lleve a cabo de acuerdo con la ley, supervisar y auditar, aprender nuevos métodos de gestión de contabilidad financiera y técnicas de operación informática para adaptarse a los requisitos de desarrollo de la nueva situación de la gestión empresarial, regularmente inspeccionar, evaluar y evaluar al personal contable y evaluar a los "expertos financieros"
La realización de la concentración financiera debe ser "flujo"
El software de aplicación del sistema de gestión de información del plan de trabajo contable empresarial que integra las finanzas , el centro de la capital y el comercio electrónico han sido completados por el equipo de proyecto de la oficina provincial y se lanzarán oficialmente en el primer trimestre del próximo año. Conéctese y ejecútelo. El sistema unificará temas y niveles contables, períodos y métodos de depreciación de activos fijos, clasificaciones de inventario y formatos de documentos, permitirá a las oficinas provinciales realizar revisiones entre unidades e inspecciones conjuntas de los negocios contables de sucursales y compañías distritales, y aprobar directamente estados presupuestarios. Para adaptarse a los requisitos de las nuevas medidas de gestión de la oficina provincial, se ha reorganizado el proceso contable actual, los fondos se retiran diariamente, las tarifas de retiro se calculan mensualmente de acuerdo con el presupuesto y están en red con la oficina provincial. oficinas y puntos de venta para realizar los reembolsos contables diariamente. Los datos financieros y de capital deben cargarse de manera oportuna para garantizar que el flujo de fondos, productos básicos e información sean consistentes, y debe establecerse un sistema de gestión financiera de "concentración financiera, control jerárquico, presupuestación integral y contabilidad responsable".
La gestión del capital enfatiza el "cero"
1. La operación de capital cero. El capital de trabajo cero no es realmente capital de trabajo, sino utilizar el menor capital de trabajo posible para promover la producción y operación de la empresa. El año que viene, debido a que la oficina provincial establecerá un centro en la capital provincial, la cuenta de capital de la empresa se abrirá en el banco provincial y los pagos se realizarán según el contrato, por lo que quedará muy poco dinero en la empresa para la facturación. Haremos todo lo posible para utilizar diversos fondos de deuda, como cuentas por pagar, cuentas por pagar, recibos anticipados, impuestos impagos, ganancias impagas, etc. Implementar la gestión de la deuda y lograr un costo de capital cero.
El segundo es la gestión de inventario cero, que impone límites de inventario a todas las unidades. A las unidades que superen el rendimiento se les deducirán puntos operativos en proporción; de lo contrario, se aumentarán los puntos para vincular las cuotas de inventario con los salarios, promover ventas diligentes en cada unidad y acelerar la rotación de capital.
Insistir en “reducir” gastos.