¿Cuál es el contenido del Examen de Entrevista Estructurada de la Función Pública Nacional 2020?
Introducción a la situación general del examen de las entrevistas estructuradas;
Generalmente, el número de preguntas estructuradas y el tiempo de respuesta son principalmente de 4 a 5 preguntas. Normalmente, el tiempo de respuesta para 4 preguntas es de 20 minutos y el tiempo de respuesta para 5 preguntas es de 25 minutos. El método de respuesta de la entrevista varía de un departamento a otro. El examinador que no tiene preguntas adopta principalmente el método de respuesta de leer a un candidato y responder a uno. También hay algunos departamentos que utilizan el método en el que el examinador responde las preguntas o el examinado responde las preguntas. La mayoría de las salas de examen tendrán recordatorios de tiempo; la diferencia radica en la forma y el tiempo de los recordatorios. Algunas salas de examen tienen relojes, algunas tienen tarjetas de tiempo y otras tienen indicaciones de voz para el cronometrador. La mayoría de las salas de examen le recordarán los materiales "X desechables" de 1 a 5 minutos antes del final de la entrevista.
Hay de 4 a 5 preguntas al final del volumen de preguntas estructuradas y del material de antecedentes del tiempo de respuesta. Entre ellas, generalmente hay 5 preguntas para el partido central y las agencias administrativas estatales, y generalmente hay 4 preguntas. para otros sistemas. Se necesitan de 10 a 20 minutos para leer la información y de 20 a 25 minutos para responder las preguntas. Los métodos de respuesta a las entrevistas varían según el departamento. En términos generales, los candidatos leen los materiales en la sala de espera o en la sala de lectura durante 10 a 20 minutos y luego responden las preguntas en la sala de examen. Se les proporciona papel y bolígrafo, y el examinador lee las preguntas. de la estructura general al final de la respuesta.
El número de micropreguntas y el tiempo de respuesta del Comité Central del Partido y de las agencias administrativas nacionales adoptan la forma de "cuatro preguntas estructuradas generales y una micropregunta", mientras que otros sistemas utilizan la forma de "tres preguntas generales estructuradas y una micropregunta". El tiempo de respuesta es de 20 ~ 25 minutos. Métodos para responder preguntas en entrevistas En circunstancias normales, las preguntas estructuradas generales de la entrevista las marca el examinador y no existe un libro de preguntas. Habrá preguntas sobre materiales en el lugar de preguntas sobre micromateriales y el tiempo para mirar los materiales es de 1 a 2 minutos. Luego el examinador lee las preguntas y los candidatos las responden. En segundo lugar, analizar las características de los principales factores de evaluación en la entrevista.
(1) Capacidad de análisis integral
De nuestro análisis general de las entrevistas de examen nacional en los últimos tres años, la capacidad de análisis integral siempre ha sido la máxima prioridad en las entrevistas de examen nacional. Casi todos los conjuntos de preguntas tendrán preguntas que pondrán a prueba la capacidad de análisis integral del candidato. La prueba de capacidad de análisis integral implica principalmente las siguientes cinco preguntas:
1 Temas candentes de actualidad
En las entrevistas a funcionarios públicos nacionales de 2019, los temas candentes de actualidad todavía son preguntas obligatorias. en varios departamentos. Los temas candentes de la actualidad se caracterizan por una amplia gama de materiales y una gran actualidad. Implicará fenómenos sociales y comprensión de políticas. En entrevistas con departamentos como el Ministerio de Finanzas y la Comisión Reguladora Bancaria de China, se elegirán temas candentes relacionados con el trabajo del departamento como temas políticos de actualidad.
También cabe señalar que en las entrevistas a funcionarios públicos, el departamento de examen unificado y el departamento de propuestas independiente seleccionan diferentes materiales de propuesta sobre temas políticos actuales. El Departamento de Examen Unificado selecciona principalmente fenómenos sociales nacionales, eventos candentes y políticas importantes, mientras que el Departamento de Propuestas Independientes también selecciona eventos y políticas candentes dentro del sistema además de los materiales anteriores. Esto no sólo examina la capacidad analítica integral del candidato, sino que también examina la calidad profesional del candidato. Por lo tanto, al prepararse para el examen, los candidatos no solo deben explorar las noticias y las políticas importantes que han atraído una amplia atención social, sino también comprender los acontecimientos y políticas candentes dentro del sistema en función de sus propias posiciones, y comprender los comentarios relevantes de los principales medios y las respuestas gubernamentales a través de Xinhuanet, People's Daily y otros sitios web mejoran la alfabetización política y aumentan las reservas de conocimientos.
2 Preguntas filosóficas
En comparación con los temas políticos candentes, hay relativamente pocas preguntas filosóficas en las preguntas del examen nacional en los últimos tres años. Según los diferentes materiales de proposición, las preguntas de especulación filosófica generalmente se dividen en tres formas, incluidas citas famosas, historias filosóficas y efectos principales.
Los candidatos deben tener en cuenta que las preguntas de pensamiento filosófico en la entrevista del Examen Nacional de 2019 ya no se tratan solo de decir una cita famosa para permitir que los candidatos hablen sobre sus propias opiniones, sino que se combinan con otras formas de examen. Esto impone mayores exigencias a los candidatos.
3 preguntas de refutación
Las preguntas de refutación son un nuevo tipo de pregunta que apareció en 2018. A juzgar por el tipo de pregunta, la mayoría de las preguntas de refutación primero proporcionarán a los candidatos algunas opiniones y argumentos relevantes, y luego requerirán que los refuten estas opiniones. A juzgar por los problemas existentes, la mayoría de ellos son tres perspectivas interrelacionadas.
Desde la perspectiva de las pruebas de capacidad, las preguntas de refutación se centran en probar la capacidad de análisis integral del candidato. Durante el examen, generalmente se dan tres opiniones y los candidatos deben refutar cada una de ellas. Los candidatos tienen una mayor carga de trabajo y más tiempo para pensar. Por lo tanto, en comparación con los tipos de preguntas tradicionales, puede probar mejor la capacidad de análisis integral de los candidatos y evitar hasta cierto punto ideas de respuestas basadas en plantillas.
La razón por la cual los proponentes prefieren las preguntas de refutación se debe a sus ventajas únicas para evaluar las habilidades de los candidatos. La pregunta de refutación apareció en el examen público de 2018, reflejando el nuevo pensamiento del interrogador. Aunque la pregunta de refutación de 2019 no fue innovadora en forma y contenido, apareció nuevamente en el examen nacional de 2019, lo que indica que es muy probable que se convierta en un "visitante frecuente" en futuras entrevistas del examen nacional. Por lo tanto, los candidatos que estén interesados en convertirse en funcionarios públicos deben prestar atención a las nuevas preguntas de refutación, revisarlas a tiempo y estar completamente preparados.
4 preguntas de dibujos animados
En la entrevista del examen nacional, el departamento de impuestos incluyó más preguntas cómicas que otros departamentos. A juzgar por las preguntas de dibujos animados del examen de la función pública, se pueden dividir principalmente en dos categorías: actualidad y filosofía. La política utiliza principalmente caricaturas para expresar un fenómeno o política social, y la filosofía usa principalmente caricaturas para explicar una determinada verdad. Principalmente pone a prueba la capacidad de asociación, el pensamiento divergente y el análisis integral de los candidatos.
El formato de las preguntas de material extenso no ha cambiado mucho, pero los candidatos deben prestar atención al hecho de que el contenido de los materiales que recopilamos es limitado. Los materiales tendrán una cierta extensión durante el examen. entrevista real, que requiere que los candidatos tengan sólidas habilidades de comprensión lectora y la capacidad de descubrir lo que necesita de los materiales en un tiempo limitado. En 2018, el formulario de micropreguntas fue innovador. Aunque el contenido del examen es tradicional, los materiales se presentan en forma de capturas de pantalla de los chats de WeChat, lo cual es muy innovador y llamativo. Sin embargo, la cuestión de los micromateriales en 2019 ha vuelto a la normalidad. En cualquier caso, los candidatos deben ajustar su mentalidad durante el examen y tratar con calma las formas innovadoras de las preguntas. Creo que todo seguirá igual.
(B) Habilidades de planificación, organización y coordinación
Las habilidades de planificación, organización y coordinación también son uno de los elementos de la entrevista de examen nacional. Las entrevistas de examen nacional son más tradicionales al examinar las capacidades de planificación, organización y coordinación. Si analizamos las preguntas de las entrevistas de los últimos tres años, no hay mucha innovación, principalmente a través de actividades organizativas. En cuanto a las características de la propuesta, tiene principalmente las siguientes características:
1 Hacer preguntas detalladas
En la entrevista al funcionario nacional de 2019, preguntas sobre actividades organizativas, desde el proceso general y los detalles Examina ambos aspectos. En cuanto a la frecuencia de las preguntas, esta última es la más común. Me gustaría recordar a todos los candidatos que al prepararse para organizar actividades, deben comprender claramente el proceso de organización de actividades en su conjunto y poder explicarlos en detalles específicos. Las preguntas comunes incluyen "¿Cuál es el enfoque (o dificultad) del trabajo?", "Cómo prepararse", "Qué dificultades encontrará", "Cómo realizar las actividades preliminares", etc.
2 Características de las funciones departamentales
En los últimos años, entre las preguntas de las pruebas que examinan las capacidades de planificación, organización y coordinación de los candidatos, a menudo hay preguntas sobre actividades organizativas que combinan funciones departamentales. El examinador formula las preguntas de esta manera para seleccionar los talentos más adecuados para los requisitos del puesto. Esto requiere que los candidatos demuestren no sólo sus buenas habilidades de organización y coordinación, sino también sus habilidades profesionales al responder las preguntas. Especialmente en las entrevistas del sistema de seguridad pública ferroviaria, los solicitantes a menudo son evaluados para ver si tienen capacidad de juicio de investigación y análisis de casos, adaptabilidad, conciencia y habilidades interpersonales, y la compatibilidad entre su motivación de búsqueda de empleo y el puesto propuesto. Al responder a esta pregunta, los candidatos deben desarrollar un plan de trabajo basado en su situación real.
(3) Capacidad de respuesta a emergencias
La capacidad de respuesta a emergencias también es un elemento de evaluación requerido para las entrevistas a funcionarios públicos nacionales cada año. A juzgar por las entrevistas del Examen Nacional 2017-2019, el método principal es crear situaciones. Las escenas ambientadas son en su mayoría escenas laborales, cercanas al trabajo real. Las situaciones creadas en las preguntas se derivan básicamente de la realidad social actual. Al observar las entrevistas de examen nacional de los últimos tres años, podemos encontrar las siguientes características:
1. Tratan principalmente de crisis laborales y rara vez examinan crisis públicas.
Las entrevistas de examen nacional a menudo giran en torno a cuestiones de crisis laboral. ¿Cómo responden los candidatos a los diferentes escenarios laborales y los manejan adecuadamente? Sin embargo, prestan menos atención a las cuestiones de crisis públicas en el entorno general.
2 El examen es completo.
Al observar la entrevista del examen nacional, la prueba de capacidad de respuesta a emergencias se combina principalmente con la prueba de conciencia y habilidades de comunicación interpersonal. Las preguntas de la entrevista presentan características integrales y examinan exhaustivamente la capacidad del candidato.
(4) Correspondencia de la motivación de búsqueda de empleo y el puesto propuesto.
La motivación para la búsqueda de empleo se refiere a la actividad psicológica interna que impulsa directamente a los individuos a realizar actividades de búsqueda de empleo para lograr el propósito de buscar empleo bajo la estimulación de ciertas necesidades. Cuando el propósito de la búsqueda de empleo de un individuo es consistente con las condiciones proporcionadas por el puesto propuesto, es más probable que el individuo esté calificado para el trabajo y sea estable en el mismo.
Al observar las preguntas de la entrevista del examen nacional en los últimos años, ha habido muchos tipos de preguntas que examinan la coincidencia entre la motivación de búsqueda de empleo y el puesto propuesto, especialmente entre las preguntas de la entrevista del Ministerio de. Asuntos Exteriores, las preguntas de la entrevista examinan la motivación del candidato para buscar empleo y el título correspondiente. Hay relativamente muchos tipos de preguntas sobre la idoneidad del puesto propuesto, por lo que los candidatos deben prestar atención al prepararse para el examen.
(5) Capacidad de expresión y comprensión del lenguaje
En los últimos años, la frecuencia de las preguntas para examinar la capacidad de expresión y comprensión del lenguaje de los candidatos ha aumentado, y muchas entrevistas departamentales con ciertos departamentos Las características incluyen estas preguntas. Aparece este tipo de preguntas. Por ejemplo, la entrevista del Ministerio de Asuntos Exteriores tendrá un tema de discurso, la Policía Ferroviaria tendrá un tema en el que se pedirá a los candidatos que hagan una declaración de apertura y otros departamentos se centrarán en establecer pares de simulación de escenarios durante la entrevista.
En las preguntas que evalúan la comprensión del habla y las habilidades de expresión, los candidatos deben pronunciar un discurso o simular la comunicación con otros. Si los candidatos quieren responder bien a las preguntas de expresión oral, primero deben conocer el tipo de pregunta, ya sea una pregunta de discurso, una pregunta de simulación de escenario u otro tipo de preguntas. En segundo lugar, elija diferentes métodos de respuesta según las diferentes preguntas y preste atención a las diferencias en las habilidades de expresión para preguntas específicas. Finalmente, al responder tales preguntas, los candidatos no solo deben prestar atención al uso de la conciencia y las habilidades interpersonales, sino también acortar la distancia con el interlocutor y entrar en la situación. Al mismo tiempo, también deben prestar atención a lo emocional y. expresiones coloquiales.
1 Lección de Fonética
Por ejemplo, las personas y los árboles en realidad son iguales. Cuanto más anhelan la luz del sol en lo alto, más se extienden sus raíces en la oscuridad subterránea. ¿Qué opinas de esta frase? Por favor, dé un discurso sobre este tema.
Dos clases de simulación
Por ejemplo, está previsto realizar la actividad "Water Safety Knowledge into Campus". Usted es el organizador del evento y los miembros del equipo Xiao Wang y Xiao Zhang tienen opiniones diferentes sobre qué formulario utilizar. Xiao Zhang quería una forma más flexible, pero Xiao Wang dijo que debería ser más conservadora. ¿Cómo te comunicarás con ellos? Simule por separado.
En el proceso de interpretación de los ejemplos de las conferencias, el público chino primero elaboró un dicho famoso. Los candidatos deben comprender completamente el significado de este famoso dicho, es decir, si las personas quieren darse cuenta de su propio valor, deben soportar dificultades y luego dar un discurso sobre su propio tema. El significado literal de esta frase es que existen similitudes en el crecimiento de las personas y los árboles. Cuanto más quieras nutrirte de la luz del sol desde lugares altos, más necesitarás penetrar más profundamente en el suelo para absorber más nutrientes. El significado extendido es que si una persona quiere conseguir algo que todos consideran hermoso, debe sentar una buena base para sí mismo. Sólo cuando se vuelva más fuerte avanzará paso a paso hacia la victoria. Al mismo tiempo, esta frase también puede tener otro significado extendido, es decir, no solo debemos ser fuertes, sino también profundizar en la dirección opuesta para comprender a otros oponentes y comprender las características de los obstáculos que obstaculizan nuestra búsqueda de la perfección. Como dice el refrán: "Conócete a ti mismo y a tu enemigo, puedes librar cien batallas sin peligro". Sólo comprendiendo a estos oponentes y obstáculos potenciales podremos estar más decididos y nutrirnos sin problemas de la luz del sol desde arriba.
Al responder las preguntas de la simulación en el sitio, los candidatos deben comunicarse con Xiao Wang y Xiao Zhang respectivamente. En el proceso de comunicación, los candidatos pueden adoptar el método de promover primero y luego inhibir. Por ejemplo, al comunicarse con Xiao Wang, se puede decir que el formato de actividad de Xiao Wang es simple de operar y no es fácil cometer errores. Sin embargo, dado que esta actividad es para estudiantes, si la situación no es lo suficientemente novedosa, no despertará mejor el interés de los estudiantes, por lo que debe ser flexible.