Anuncio de 2022 sobre la introducción de jóvenes talentos en el condado de Mengyin, ciudad de Linyi, provincia de Shandong [25 personas]
(1) Posiciones de introducción y cantidad
Para conocer las posiciones de introducción específicas, la cantidad y los requisitos profesionales, consulte el "Plan de posiciones de introducción de talentos juveniles del condado de Mengyin 2022".
(2) Alcance de la introducción
Graduados de universidades e institutos de investigación con una maestría o superior (graduados de las promociones de 2022, 2020 y 2021 que aún no han trabajado en su lugar de trabajo, sus archivos aún almacenados en la escuela de graduación original, o en las autoridades laborales de todos los niveles, centros de servicios de orientación laboral para graduados, agencias de servicios de intercambio de talentos de todos los niveles y agencias de servicios públicos de empleo de todos los niveles).
En segundo lugar, calificaciones
(1) Tener la nacionalidad del pueblo chino, apoyar la Constitución del pueblo chino, cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y tener buenas cualidades políticas e ideológicas. y buena conducta;
(2) Los estudiantes de doctorado tienen menos de 40 años (0 nacidos después del 65438 de octubre de 0982), los estudiantes de maestría tienen menos de 35 años (0 nacieron después de 65438, 65438, 0987);
(3) Salud física y mental, con condiciones físicas para el desempeño normal de sus funciones; excelente rendimiento académico, y conocimientos y habilidades profesionales adecuados al cargo.
(4) 2022 fresco; los graduados deben presentar su solicitud antes del 31 de julio de 2022 Obtener las calificaciones académicas, títulos y otras condiciones requeridas para cada puesto con anticipación El resto del personal debe obtener las calificaciones académicas, títulos y otras condiciones requeridas para cada puesto antes de postularse.
No se permite el registro de personas que tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Quienes hayan sido sancionados penalmente, expulsados del partido y de cargos públicos, o hayan sido sancionados anteriormente. el nivel de director mientras estaba en la escuela;
2. Entre el personal reclutado (empleado) por funcionarios e instituciones públicas en todos los niveles, el departamento de reclutamiento (empleo) encontró que habían cometido violaciones disciplinarias graves, como fraude. ;
3. Fueron incluidos en la lista de personas deshonestas por el tribunal y comportamiento no confiable que no ha sido revocado.
4. formación direccional de graduados;
5. Los recién graduados de colegios y universidades no pueden postularse y no pueden utilizar el título académico que han obtenido Aplicar;
6. el personal no puede postular a los cargos estipulados en el “Reglamento para la Gestión de la Evasión de Personal en Instituciones Públicas” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438 09] N° 1);
7 . Otras leyes, regulaciones y políticas relevantes prohíben la contratación.
En tercer lugar, procedimientos de introducción
(1) Registro y revisión de calificaciones
Los solicitantes deben iniciar sesión de inmediato en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Mengyin (/) para leer el anuncio de presentación, descargue y complete el "Formulario de registro de introducción de talentos jóvenes del condado de Mengyin 2022" y la Carta de compromiso de integridad. Cada persona está limitada a postularse para un puesto y los candidatos deben registrarse con su documento de identidad de segunda generación. Y envíe la versión electrónica del "Formulario de registro para jóvenes talentos introducidos en el condado de Mengyin en 2022" y la Carta de Compromiso de Integridad a la dirección de correo electrónico (myxzuzhiburcb@ly.shandong.cn) del 16 de abril de 2022 al 30 de abril de 2022. con el formato de nombre:: El nombre introduce la categoría laboral de la unidad, como "Puesto profesional y técnico de la Escuela del Partido del Condado de Li XX"). 14:00-17:30 hs) llamar al 0539-6377856 para confirmar. Los candidatos deben mantener sus teléfonos abiertos durante este período y proporcionar comentarios por correo electrónico o por teléfono después de aprobar el registro.
* * *El Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Mengyin y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Mengyin son responsables de la revisión preliminar, y la unidad de presentación explicará los requisitos profesionales para los puestos introducidos.
(2) Revisión de calificación
Aquellos que pasen la revisión preliminar se someterán a una revisión de calificación en el sitio dentro del tiempo especificado. Si no se envían los materiales pertinentes dentro del tiempo estipulado, se considerará que se ha desistido. La revisión de la calificación del solicitante se realiza durante todo el proceso de introducción. Aquellos que no cumplan con las condiciones de registro serán descalificados una vez descubiertos y verificados. La hora y el lugar específicos de la revisión serán notificados a los candidatos.
Los materiales necesarios para la revisión de la calificación incluyen: (1) "Formulario de registro para jóvenes talentos introducidos en el condado de Mengyin en 2022" y 1 copia original del certificado de integridad (2) dos fotografías de 1 pulgada en el; misma página que el formulario de inscripción; (3) 1 documento de identidad original, certificado de título académico y 1 informe de certificación de título académico de Xuexin.com. Los graduados de universidades chinas (extranjeras) que soliciten inscripción deben presentar certificados de certificación de título académico emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación; (4) Otros materiales de apoyo que deben proporcionarse. Los originales de los materiales anteriores me serán devueltos después de pasar la revisión y las copias se conservarán para registro. Aquellos que aprueben el examen recibirán un aviso de entrevista.
(3) Entrevista
Después de la revisión de calificación, si el número de personas que pasan la revisión de calificación excede el número planificado de puestos en más de 6 veces, se organizará una entrevista. primero, la entrevista se determinará en función de los resultados de la entrevista en una proporción de 1:6. Los candidatos que ingresen a la entrevista serán entrevistados nuevamente; aquellos que no excedan el número especificado serán entrevistados directamente; El método específico, la hora y el lugar de la entrevista se notificarán por separado en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Mengyin.
(4) Inspección y examen físico
De acuerdo con los puntajes de la entrevista, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, los candidatos que ingresan al alcance de la inspección se determinarán de acuerdo con el 1:1. relación del plan de introducción. La puntuación de la entrevista de quienes ingresan al ámbito de inspección no será inferior a 70 puntos. Los candidatos que aprueben el examen se incluirán en el ámbito del examen físico.
Establecer un equipo de inspección especial para comprender de manera integral la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en el aprendizaje, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la integridad y la autodisciplina, la evasión, etc. del personal introducido. de diversas maneras, y revisar si cumplen con las condiciones laborales y si la información y los materiales relevantes proporcionados son verdaderos y precisos. Al mismo tiempo, de acuerdo con los requisitos del "Reglamento sobre el trabajo del expediente del personal del cuadro", los expedientes de los candidatos se revisan estrictamente. Si el archivo ha sido alterado, se sospecha que la información relevante ha sido manipulada o las experiencias de aprendizaje importantes no coinciden con los registros del archivo, no se considerarán candidatos para su presentación.
El examen físico se realizará de acuerdo con las “Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos”, y se notificará por separado el momento y lugar concretos. Se considerará que los solicitantes que no realicen el examen físico en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos.
Las vacantes causadas por renunciar al examen físico o no aprobar el examen físico se cubrirán en cantidades iguales desde el mismo puesto de acuerdo con las puntuaciones de la entrevista de mayor a menor.
(5) Publicidad
Aquellos que pasen la entrevista, la inspección y el examen físico serán anunciados al público en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Mengyin durante 5 días hábiles. Si hay alguna objeción durante el período de publicidad, se llevarán a cabo investigaciones y se sacarán conclusiones de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Las vacantes por cualquier motivo durante el período de publicidad se cubrirán y publicarán de acuerdo con las normas pertinentes.
(6) Empleo
Después de la expiración del período de aviso público, si no hay problemas o los problemas no afectan el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones. Si se informan y verifican problemas que afectan el empleo, no se otorgará el empleo.
1. Si el puesto planificado queda vacante por abandono u otras razones, será reemplazado de acuerdo con las normas pertinentes.
2 El personal empleado deberá implementar un sistema de período de prueba. y el período de prueba se incluirá en el período del contrato de trabajo, contratado oficialmente una vez finalizado el período de prueba. Si no se supera el período de prueba, el contrato de trabajo se rescindirá si el empleado ha trabajado durante tres años y ha aprobado la evaluación anual, el salario de los estudiantes de maestría se basará en el salario del nivel adjunto del departamento (personal de nivel ocho), y el salario de los estudiantes de doctorado se basará en el salario del nivel de departamento adjunto (personal de nivel siete).
3. Contratar personal para trabajar en el condado de Mengyin, con un período mínimo de servicio de tres años.
Cuatro. Otros asuntos
(1) El sitio web del Gobierno Popular del condado de Mengyin es el sitio web designado para este trabajo de introducción. La información relevante está sujeta al anuncio en este sitio web. Se solicita a los solicitantes que presten mucha atención. Durante el período de presentación, el personal de presentación debe mantenerse al tanto de la información más reciente publicada en el sitio web y mantener el número de contacto abierto las 24 horas del día. Si pierde información importante por su propia culpa, debe asumir la responsabilidad usted mismo.
(2) Todos los procedimientos para esta inspección cumplen estrictamente con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias.
(3) Los asuntos no cubiertos en este anuncio serán explicados por el Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Mengyin y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Mengyin.
Números de contacto: 0539-6377856 y 4270703.
Horario de consulta: 8:30-12:00 horas de lunes a viernes, 14:00-17:30 horas.
Plan de trabajo de introducción de talentos juveniles del condado de Mengyin 2022
Formulario de registro de introducción de talentos juveniles del condado de Mengyin 2022
En 2022, el talento juvenil del condado de Mengyin se introdujo en la Sociedad de Honestidad.