¿Cuál es el contenido del examen de contratación de 2017 para puestos médicos en instituciones públicas en la prefectura autónoma de Xiangxi?
1. Tiempo de prueba escrita. 2 de septiembre de 2017 (consulte el boleto de admisión para más detalles).
En el examen escrito para puestos directivos, las dos materias de conocimiento básico de los asuntos públicos y prueba de orientación de capacidad profesional suman 100 puntos, lo que representa 40 y 60 de la puntuación total del examen escrito, respectivamente. El examen escrito para cargos profesionales y técnicos incluye dos materias: conocimientos básicos de los asuntos públicos y conocimientos profesionales, cada materia vale 100 puntos. La puntuación total del examen escrito se calcula sobre la base de la proporción de conocimientos básicos de asuntos públicos que representan el 30% y conocimientos profesionales que representan el 70%. Para puestos donde la competencia en el examen escrito no es feroz, los candidatos deben obtener 60 puntos o más en cada materia antes de poder ingresar al siguiente proceso.
2. Examen de entrevista
Para entrevistas en unidades a nivel estatal, el empleador o su departamento competente deberá formular un plan de entrevista y presentarlo a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del estado para su aprobación. la aprobación antes de organizarlo e implementarlo será organizada e implementada por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado y la ciudad. El departamento organizará la implementación junto con el empleador o su departamento competente. Dependiendo de las necesidades del puesto de contratación, las entrevistas se llevarán a cabo en forma de entrevistas estructuradas u operaciones prácticas o conferencias de prueba. Si la entrevista no resulta en una posición competitiva, el puntaje de la entrevista del candidato debe alcanzar 60 puntos o más antes de ingresar al siguiente proceso.
Para obtener información detallada sobre la contratación, visite la Red de talentos de salud pública de China.