Características de los exámenes previos al estándar público de conocimientos básicos de 2010 y explicaciones detalladas de las preguntas reales

Primero, se resaltan los puntos clave y se refina el contenido. Según el programa de exámenes de 2010, el alcance y la profundidad de este conjunto de materiales didácticos se determinan en función de los criterios de selección de la "Esencia del esquema". No sólo debe tener una amplia gama de conocimientos, sino también resaltar los puntos clave. y dificultades, es decir, "echar la red ampliamente y centrarse en la pesca" ser conciso y completo, conciso y directo, animado; Este es un excelente libro de texto publicado sobre la base de resumir 13 experiencias en la redacción de libros de texto.

En segundo lugar, manténgase al día y utilice materiales novedosos. Este conjunto de libros de texto se basa en los nuevos desarrollos y los nuevos logros de la campaña de modernización de mi país, rastrea los nuevos cambios, las nuevas tendencias y las nuevas características de las reglas de propuestas de examen de contratación de la función pública en los últimos años y reúne nuevos contenidos y nuevos materiales. Los capítulos son claros y están bien estructurados, para que los candidatos puedan prepararse en el menor tiempo posible. Aproveche al máximo su tiempo de revisión y obtenga el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.

En tercer lugar, explícalo en términos sencillos. Forma flexible. Este libro de texto combina teoría y práctica. Sobre la base de un análisis detallado de varios casos típicos, desde la perspectiva de mejorar la capacidad de los candidatos para tomar exámenes, se diseñaron muchas preguntas de capacitación flexibles y diversas y exámenes de simulación a gran escala, y de los funcionarios públicos nacionales y provinciales establecidos por el autoridades de funcionarios centrales y provinciales Algunas preguntas de la prueba se extraen de la base de datos de expertos de pruebas escritas y entrevistas, que son predictivas y prácticas, de modo que los candidatos puedan fortalecerse y mejorar durante la revisión.