Notas sobre la contratación de personal en instituciones públicas en el distrito de Haimen, ciudad de Nantong en 2022
1. Los solicitantes deben leer atentamente el acuerdo de integridad del registro en línea, completar la información relevante y enviar los materiales de registro de manera verdadera, precisa y completa de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones en línea.
2. Cada persona sólo podrá elegir un puesto para registrarse. Los candidatos que no pasen la revisión de calificación preliminar pueden postularse para otros puestos que cumplan con las calificaciones durante el período de registro. Después de pasar la revisión de calificación preliminar, no se permiten cambios en la información de registro ni en otros puestos. Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida para registrarse, y la tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser coherente.
3. La proporción de exámenes escritos para puestos de selección es de 1:3. Si no se puede alcanzar la proporción, se reducirá o eliminará el número de puestos de contratación. Los puestos reducidos o cancelados se anunciarán en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Nantong y en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Nantong Haimen. Los solicitantes seleccionados cuyos puestos hayan sido cancelados pueden iniciar sesión en el sitio web de registro de 9:00 a 12:00 del 24 de marzo de 2022 e presentarse para otros puestos que cumplan con las condiciones de contratación de este anuncio. Si no se realizan cambios dentro del plazo o el informe no tiene éxito, los procedimientos de reembolso se manejarán de manera uniforme.
4. Los solicitantes deben presentar su solicitud de buena fe, abstenerse de fraude, violación de leyes y disciplinas y completar información personal veraz de acuerdo con los requisitos del puesto de contratación. La especialidad completada debe ser exactamente la misma que la especialidad que figura en el certificado de graduación (certificado de título académico, formulario de recomendación de empleo para graduados); de lo contrario, se tratará como un informe falso. Durante todo el proceso de contratación, cualquier persona que cometa fraude o viole normas y reglamentos será descalificada, probada y contratada de acuerdo con las normas pertinentes. Si se constituye un delito, se perseguirá la responsabilidad penal de conformidad con la ley. A menos que se estipule lo contrario en este anuncio o que el país o provincia estipule lo contrario, la autenticidad de la información estará sujeta a la situación real en el momento del registro.