¡En 2021, hubo 9,09 millones de graduados universitarios! ¿Aumentará la competencia por los puestos de trabajo?

Creo que es cierto, porque tras la recuperación económica, aunque muchas empresas han aumentado su capacidad de producción, la presión sobre el empleo sigue siendo muy alta, y hay una tendencia incluso mayor.

Para aquellos que acaban de graduarse de la universidad, no tienen cierta experiencia laboral y sus hábitos y habilidades laborales deben mejorarse, por lo que en realidad están en desventaja durante el proceso de entrevista. Es difícil competir con los graduados anteriores. La competencia prácticamente ha aumentado su presión laboral.

El número de graduados universitarios en 2021 ha alcanzado un nuevo máximo.

Este es un dato del Ministerio de Educación. A partir de estos datos, podemos ver que el número de graduados universitarios en 2021 alcanzó los 9,09 millones, un aumento de 350.000 con respecto al mismo período del año pasado. Esta cifra refleja hasta cierto punto el entorno laboral actual, porque hemos estado ampliando la inscripción durante muchos años. Bajo la premisa de tal expansión, el número de graduados ha aumentado cada vez, pero el número de puestos de trabajo no ha aumentado significativamente.

La competencia por el empleo será cada vez más feroz.

Este es un hecho indudable. Los jóvenes de hoy suelen referirse a la llamada involución, lo que significa que la competencia es compleja y se intensifica hacia adentro. Si la involución se pone en práctica, la manifestación de la involución es un aumento de la competencia por el empleo. Precisamente porque los graduados de este año no poseen habilidades laborales básicas, están en desventaja en la competencia laboral general.

La presión laboral en las ciudades de primer y segundo nivel es mayor.

Para las ciudades de primer y segundo nivel, el entorno laboral en las ciudades de primer y segundo nivel es en realidad aún peor, porque los empleos en estas ciudades están básicamente saturados, por lo que los jóvenes rara vez vienen a estas ciudades. lugares después de la graduación. No es que las condiciones en las ciudades de primer y segundo nivel no sean buenas, pero bajo el mismo entorno laboral, la competencia por empleos en las ciudades de primer y segundo nivel será más intensa que en otros lugares. Muchos jóvenes optarán por regresar a su ciudad natal después de graduarse para darse cuenta de su valor personal a través de su inteligencia. Creo que esta es una buena opción para los jóvenes.