En 2020, el número de estudiantes de posgrado superará los 3 millones. ¿Cuál es la situación laboral de los estudiantes de posgrado?

En 2020, el número de estudiantes de posgrado superará los 3 millones. Datos del Ministerio de Educación muestran que hacia 2020 la educación de posgrado, como máximo nivel de la educación nacional, habrá formado más de 100.000 talentos de alto nivel para el país. Según el responsable pertinente del Ministerio de Educación, la educación de posgrado ha mejorado la estructura académica de la población activa de mi país, ha mejorado el nivel educativo de los jóvenes en edad de trabajar de mi país y ha proporcionado una gran cantidad de maestros para cultivar talentos en todos profesión. En 2019, la proporción de docentes de tiempo completo con títulos de posgrado en colegios y universidades de todo el país fue de 64,1, significativamente mayor que en 1990.

A medida que el mercado laboral académico se satura cada vez más, las presiones competitivas sobre el mercado laboral continúan aumentando. Aunque cada vez hay más graduados de maestría, la dirección laboral general de los graduados de maestría es relativamente única. Los graduados de maestrías universitarias tienden a firmar contratos de trabajo directamente o realizar estudios tradicionales, es decir, estudiar un doctorado. La proporción de viajes al extranjero también es mayor en estas universidades. Según informes sobre la calidad del empleo de varias universidades, el empleo flexible, desafiante e innovador tiene la proporción más pequeña. Un investigador recopiló datos de empleo de 21 colegios y universidades, y el promedio fue de aproximadamente 2,51.

Cuando algunas personas buscan trabajo, estudiantes de pregrado y posgrado compiten por el mismo puesto técnico. La mayoría de los empleadores todavía están dispuestos a contratar estudiantes de posgrado sin experiencia relevante. Si está contratando para un puesto que no requiere altos niveles de conocimiento, en términos de capacidad, es posible que esté calificado con un título universitario. Ahora muchos estudiantes universitarios están dispuestos a venir, por lo que definitivamente darán prioridad a la contratación de estudiantes universitarios. Más adelante, si los estudiantes de posgrado están dispuestos a venir, definitivamente darán prioridad a la contratación de estudiantes de posgrado. Dependiendo de la industria, si usted se dedica a la investigación científica y ingresa al sistema educativo, cuanto más altas sean sus calificaciones académicas, mejor. Por supuesto, las calificaciones académicas son sólo un aspecto y no representan sus habilidades. Con una licenciatura, debes combinarla con mucha práctica para generar chispas. Por el contrario, la ventaja de una licenciatura es que ingresa temprano a la sociedad, tiene más exposición a la práctica y una rica experiencia social. También tiene ciertas ventajas sobre aquellos con una maestría que se gradúan después de tres años. Por lo tanto, los empleadores no sólo deberían considerar las calificaciones académicas, sino también la capacidad y, lo que es más importante, el carácter. Necesitamos mejorar nuestras calificaciones académicas, pero también mejorar nuestra capacidad práctica, es decir, la capacidad de resolver problemas. Al mismo tiempo, debemos cultivar un buen carácter moral y cultivación para poder afianzarnos en la sociedad.