Anuncio público de contratación 2017 para instituciones públicas de la Oficina Municipal de Obras Públicas de Changsha de la provincia de Hunan 20 empleados

Debido a las necesidades laborales, la Oficina Municipal de Obras Públicas de Changsha está contratando a 20 empleados ordinarios del público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Principios de contratación

1 , mecanismos innovadores y principios de eficiencia optimizada.

2. Los principios de apertura, equidad, imparcialidad, competencia y selección de méritos.

2. Medidas de Gestión de Personal

Gestión de contratos: Los empleados ordinarios contratados no tienen cargos administrativos, no ejercen potestad administrativa, y no ocupan establecimientos administrativos y comerciales. el empleador y los empleados ordinarios en el contrato de trabajo, el período de prueba se estipula en el contrato de conformidad con la normativa.

3. Elegibilidad

1. Ser ciudadano de la República Popular China.

2. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y amar el socialismo.

3. Buena salud, respeto de las leyes y buena conducta.

4. Excelente calidad general, gran capacidad profesional, fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad.

5. Tener otras cualificaciones requeridas para el puesto de contratación.

4. Puestos de contratación, número de personas y condiciones

Para obtener más información, consulte el "Plan de contratación de empleados ordinarios de la Oficina de Obras Municipales de Changsha" (Anexo 1).

5. Registro y revisión de calificación

1. Este examen se realizará en línea y no habrá registro en el sitio. Cada solicitante está limitado a un puesto.

2. Los solicitantes deben iniciar sesión en Hunan Personnel Recruitment (www.zrpta.com), completar la información personal relevante según sea necesario y cargar una fotografía electrónica en color reciente, de una pulgada, con la cabeza descubierta y el rostro completo.

3. Horario de inscripción: 9:00 am del 3 de noviembre de 2017 - 5:00 pm del 12 de noviembre de 2017.

Horario de revisión de calificación preliminar: 9:00 am del 3 de noviembre de 2017 - 12:00 am del 13 de noviembre de 2017.

Horario de impresión de boletos de admisión: 9:00 am del 16 de noviembre de 2017 - 9:00 am del 18 de noviembre de 2017.

4. Al registrarse, los solicitantes deben leer atentamente la carta de integridad y deben cumplir con los requisitos para el puesto que solicitan. La información de registro completada y los certificados y materiales proporcionados deben ser completos, legales y verdaderos. y exacto. Si se determina que un solicitante no cumple con los requisitos de la solicitud o ha cometido fraude en cualquier etapa de la contratación, una vez verificado, se cancelarán las calificaciones de examen y admisión, y todas las pérdidas causadas por ello correrán a cargo del propio solicitante.

5. Proporción de apertura del examen: la proporción entre el número de solicitantes para el puesto y el número de planes de contratación debe alcanzar 3:1 (incluido 3:1) antes de que se pueda abrir el examen. no se alcanza, se cancelará el plan de reclutamiento para el puesto.

6. Prueba escrita

1. La prueba escrita está programada tentativamente para el 18 de noviembre de 2017 (sábado). Prevalecerá la hora y el lugar específicos en el boleto de admisión. Al realizar el examen, deberá traer consigo su entrada y su documento de identidad de residente válido. Los candidatos que carezcan de documentos no podrán realizar el examen.

2. El contenido de la prueba escrita son dos materias: conocimiento integral y conocimiento profesional. La puntuación total es de 100 puntos cada una. La puntuación de la prueba escrita del candidato se compone de un 40% de conocimiento integral y un 60% de conocimiento profesional. (la puntuación de la prueba escrita se redondea a dos decimales. Bit).

3. Consulta de puntajes: el tiempo de consulta de puntajes de pruebas escritas está programado tentativamente del 22 al 23 de noviembre de 2017. Los candidatos pueden verificar los puntajes de sus exámenes escritos en el sitio web de registro. Si los candidatos tienen objeciones a los resultados de la prueba escrita, pueden acudir a la Oficina de Organización y Personal de la Oficina de Obras Públicas Municipales de Changsha (distrito de Fuyuelu, distrito de Yuelu, ciudad de Changsha) el 24 de noviembre de 2017 (de 9:00 a 12:00 a. m.). 2:30-5:00 pm) Sala 522, Edificio Municipal de Defensa Aérea Civil, No. 29 Hua Road) presentar una solicitud por escrito para la revisión de puntaje (debe ir acompañada de una identificación válida y una copia del boleto de admisión), y vaya a la Oficina de Obras Públicas Municipales de Changsha para organizar al personal de 2:30 a 5:00 p. m. el 27 de noviembre de 2017. Obtenga los resultados de la oficina.

4. Este examen no especifica libros de revisión de exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de cursos de formación de coaching. Consulte el boleto de admisión al examen escrito para conocer la hora y el lugar del examen escrito.

7. Revisión de calificación

1. Al postularse para el mismo puesto, según los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, la revisión de calificación se determinará en una proporción de 1: 3 de acuerdo al plan de reclutamiento para el puesto. Si los puntajes de las pruebas escritas son iguales, el que tenga el puntaje de conocimientos profesionales más alto ingresará a la revisión de calificación.

2. La lista de candidatos para la revisión de calificación se anunciará en el sitio web de registro el 28 de noviembre de 2017. La Oficina de Obras Municipales llevará a cabo la revisión de calificación. La hora y el lugar específicos se notificarán por separado.

3. Aquellos que ingresen a la revisión de calificaciones deben traer el sitio web de registro para imprimir su "Formulario de registro de examen de empleado general de reclutamiento abierto de la Oficina de Obras Públicas Municipales de Changsha" y su tarjeta de identificación de residente válida, calificaciones académicas y certificados de grado. durante la revisión de calificación Originales y copias de otros materiales relevantes necesarios para postularse para el puesto.

4. A quienes no participen a tiempo en la revisión de calificación o no la superen se les cancelarán las calificaciones. Entre los que postulen para el mismo puesto, serán reemplazados en orden descendente según lo escrito. puntajes de las pruebas. Si los puntajes de las pruebas escritas son los mismos, se utilizará el puntaje de conocimiento profesional. Un mismo puesto no podrá cubrirse más de dos veces.

8. Evaluación

1. Quienes superen la revisión de calificación entrarán en la evaluación. El trabajo de evaluación es organizado e implementado por la Dirección de Obras Municipales bajo la orientación y supervisión de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.

2. La evaluación de los empleados ordinarios adopta el método de entrevista estructurada, y la puntuación total es de 100 puntos (redondeado a dos decimales).

3. La lista de candidatos calificados para la revisión de calificaciones, el horario de la entrevista, la ubicación y el plan de entrevista específico se anunciarán en el sitio web de registro (Hunan Personnel Recruitment www.zrpta.com).

4. El puntaje para aprobar la entrevista (en adelante, el puntaje de calificación) es de 70 puntos (inclusive). Los candidatos con un puntaje inferior al puntaje para aprobar no ingresarán al proceso de examen físico.

9. Síntesis de la puntuación total

La puntuación total de los candidatos a empleados generales se compone de un 50% de la prueba escrita y un 50% de la puntuación de la entrevista (las puntuaciones se redondean a dos decimales).

10. Examen físico

1. Los objetos del examen físico se basan en el número de contrataciones laborales y en una proporción de 1:1 entre aquellos que han alcanzado la línea de puntuación aprobatoria. , la puntuación total es de mayor a menor. Se determinan las puntuaciones. Si las puntuaciones totales son iguales, se preseleccionará el que tenga la puntuación más alta en la prueba escrita. En caso de falla en el examen físico o abstención, los candidatos que postulen para el mismo puesto y hayan aprobado el puntaje de calificación se completarán en orden de mayor a menor. Si los puntajes totales son iguales, se elegirá al candidato con mayor puntaje. Se preseleccionará la puntuación de la prueba escrita (no se realizarán más de dos supleciones para el mismo puesto).

2. El examen físico lo organiza e implementa la Oficina de Obras Públicas Municipal de Changsha. El examen físico se realizará de conformidad con las “Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)”.

3. La hora y el lugar concretos del examen físico se notificarán posteriormente. Aquellos que no participen en el examen físico o no lo pasen no podrán ser incluidos en el examen.

11. Inspección (incluida la revisión de calificación final)

1. Después del examen físico, la Oficina de Obras Públicas Municipal de Changsha llevará a cabo entrevistas, entrevistas y revisión de archivos (simultáneamente) con aquellos que hayan superado el examen físico Realizar una inspección seria, sólida y exhaustiva en forma de revisión final de calificación).

2. Cuando exista falla o abstención en la inspección, resultando en una vacante del candidato para el puesto de reclutamiento, se cubrirán los candidatos que postulen al mismo puesto y tengan puntaje aprobatorio o superior. en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo. Si los puntajes totales son iguales, los candidatos se determinarán en función de los puntajes de sus pruebas escritas (el mismo puesto no se puede ocupar más de dos veces) y serán inspeccionados después de aprobar. el examen físico.

12. Convocatoria pública, contratación y firma de contratos

1. Tras la inspección, quienes la superen serán los candidatos a ser admitidos.

2. Los candidatos a ser admitidos se anunciarán en la página web de registro, y se completarán los trámites de contratación correspondientes transcurridos 7 días hábiles sin objeciones.

3. Todo el personal admitido deberá firmar un contrato laboral con el empleador.

13. Otros

1. Línea directa de consulta: 88666491

2. Línea directa de registro y consulta técnica en línea: 0731-89606197

3 Sitio web relacionado: Reclutamiento de personal de Hunan (www.zrpta.com)

4. Número de teléfono de supervisión:

División de Relaciones Laborales de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Changsha 0731-84907930 p>

Departamento de Organización y Personal de la Oficina Municipal de Obras Públicas de Changsha: 0731-88666491

Comité del Partido de la Oficina Municipal de Obras Públicas de Changsha: 0731-89922004

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1. Calendario de contratación de empleados ordinarios de la Oficina de Obras Públicas Municipal de Changsha

2. Formulario de inscripción para el examen público de contratación de empleados ordinarios de la Municipalidad de Changsha Oficina de Obras Públicas