¿Cuántas personas serán reclutadas por instituciones públicas en la ciudad de Huaibei, provincia de Anhui, en 2023?
El reclutamiento abierto se lleva a cabo de acuerdo con los pasos de publicación de anuncios de reclutamiento, registro y revisión de calificaciones, examen escrito, revisión de calificaciones, pruebas profesionales, examen físico, inspección, publicidad y procedimientos de empleo.
El Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social son responsables de aprobar los planes de reclutamiento, publicar los anuncios de reclutamiento, organizar exámenes escritos unificados, pruebas profesionales, exámenes físicos, supervisión y orientación. etc. Los departamentos directamente dependientes del gobierno municipal y las unidades de contratación subordinadas son responsables del registro y revisión de calificaciones, pruebas profesionales para algunos puestos, inspecciones, determinación del personal a contratar, anuncios públicos, procedimientos de aprobación, firma de contratos de trabajo, etc.
El objetivo de contratación son graduados con calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional, título universitario previo o superior, que deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) Tener nacionalidad china;
(2) Respetar la constitución y las leyes;
(3) Tener buena conducta;
(4) Requisitos profesionales o de habilidades requeridos para el cargo;
( 5) Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto;
(6) Otras condiciones requeridas por el puesto.
En la lista de puestos de contratación abiertos, los solicitantes tienen menos de 30 años y nacieron después del 1 de marzo de 1992 (otros cálculos de edad se basan en los mismos requisitos de experiencia laboral, la fecha límite es el 31 de julio de 2022);