Anuncio sobre la selección y contratación pública de funcionarios públicos por parte de la oficina del comité municipal del partido de Guangdong Zhongshan en 2021

#公工 Examen # Introducción Se ha anunciado la selección pública de funcionarios públicos de la Oficina del Comité del Partido Municipal de Guangdong Zhongshan 2021. Para facilitar la revisión de los candidatos, el siguiente canal de examen de funcionarios públicos le proporcionará información real. -actualizaciones de tiempo.

Con el fin de fortalecer aún más la construcción del equipo de talentos del cuadro, enriquecer y optimizar la fortaleza profesional y la estructura profesional del equipo del cuadro, y ampliar los canales de selección y empleo, de acuerdo con los principios de "apertura , igualdad, concurrencia y selección por méritos”, se decidió abrir la contratación a toda la ciudad de Funcionarios Públicos, la convocatoria es la siguiente:

1. Selección de cargos y número de personas

Esta vez se seleccionarán cinco personas para ***, incluido 1 funcionario por debajo del jefe de personal de cuarto nivel y nivel equivalente, y 1 funcionario de nivel equivalente. Hay 2 funcionarios de nivel de sección. personal y niveles equivalentes, y 2 funcionarios por debajo del nivel 1 de la sección personal y en niveles equivalentes (consulte la lista de puestos para más detalles).

II. Ámbito de selección

Funcionarios públicos de la ciudad de Zhongshan (excluidas las unidades directamente dependientes del gobierno central y la provincia directamente en Zhongshan) (incluido el personal de las unidades gestionadas según el funcionario público). Ley).

3. Condiciones de selección

(1) Los solicitantes deben cumplir con las siguientes calificaciones

1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y cumplir con las disciplinas y leyes, tener buena calidad política y carácter moral;

2. Tener una especialización correspondiente al puesto a transferir o tener experiencia laboral y calificaciones considerables, y tener un alto nivel de teoría de políticas, coordinación organizacional y escritura, capacidad de expresión oral;

3. Los solicitantes para el puesto 202101 deben tener menos de 35 años (es decir, haber nacido después del 11 de enero de 1987), y los de otros puestos deben tener menos de 30 años (es decir, , después del 11 de enero de 1992) Nacimiento);

4. Licenciatura o superior y licenciatura o superior (no empleado)

5. Buen desempeño laboral, logros sobresalientes; , y las evaluaciones anuales son todas competentes o superiores;

6. Tener la condición física y la calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad;

7. (incluidos los miembros en prueba);

8. El personal transferido solo puede postularse para un puesto y aceptar renunciar a su rango laboral original y reorganizar su trabajo de acuerdo con el puesto solicitado.

9. Están dispuestos a obedecer las disposiciones laborales de la organización;

10. Tengo y solo pueden tener la nacionalidad de la República Popular China y no haber obtenido calificaciones de residencia permanente o de larga duración en el extranjero;

11. Los aspirantes a los puestos 202104 y 202105 deben estar dispuestos a obedecer las disposiciones laborales de la organización y participar en turnos.

(2) No se permite participar en esta selección y traslado al personal que tenga alguna de las siguientes circunstancias.

1 Quienes no hayan sido calificados durante el período de prueba;

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2. En proceso de revisión disciplinaria, investigación supervisora, o sospechoso de haber cometido un delito, y el proceso judicial aún no ha concluido;

3. Sujeto a disciplina partidaria o sanciones gubernamentales o el plazo. la influencia no ha expirado;

4. Necesidad de retirarse de acuerdo con la "Ley de funcionarios públicos de la República Popular China" y el "Reglamento de evasión de funcionarios públicos (juicio)"

5. De acuerdo con las regulaciones pertinentes, el período de servicio en el lugar de trabajo actual no se ha completado o la transferencia Hay otras regulaciones restrictivas

6. Otros que no son aptos para participar en la selección; .

IV.Procedimiento de Selección

(1) Inscripción

Hora de inscripción: 11 de enero de 2022 al 17 de enero de 2022 (enviado por correo electrónico). Método de inscripción: La inscripción a esta selección se realiza online. Los solicitantes deben completar el "Formulario de solicitud de contratación y selección pública de funcionarios públicos de la Oficina del Comité Municipal del Partido de Zhongshan" (consulte el archivo adjunto para obtener más detalles), presentar una tarjeta de identificación, un registro del hogar, copias escaneadas de certificados de títulos académicos, una fotografía en color de la vida y otros documentos relevantes. materiales de apoyo y empaquetarlos en formato comprimido. Envíe el documento a la dirección de correo electrónico de la Sección de Organización y Personal de la Oficina del Comité Municipal del Partido swbrsk127@126.com. El nombre de correo electrónico es: Registro de Selección Abierta + Nombre. Los funcionarios municipales y de la calle deben presentar prueba del consentimiento de su empleador para presentar la solicitud antes de la entrevista.

Los miembros del grupo líder de selección y selección pública de la Oficina del Comité Municipal del Partido revisarán los materiales presentados por los solicitantes. Aquellos que cumplan con las condiciones de selección recibirán boletos de admisión por correo electrónico. e imprimirlos ellos mismos.

Línea directa de consulta de registro: 0760-88300945, 0760-88334605 Persona de contacto: Fan xx, Yang xx.

(2) Examen

Incluye examen escrito y entrevista.

1. Se lleva a cabo en formato de libro cerrado y tiene una duración de 120 minutos. Evalúa principalmente el conocimiento profesional y la capacidad de escritura de los candidatos. La puntuación total es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos.

Hora y lugar de la prueba escrita: sujeto al ticket de admisión.

Los resultados del examen escrito se anunciarán en el sitio web "Zhongshan.com (Party History Column Channel)" dentro de los 10 días hábiles posteriores a la finalización del examen escrito. Si el número de solicitantes para cada puesto es inferior a 3, no se realizará ningún examen para ese puesto.

2. Después de la prueba escrita, los candidatos entrevistados se determinarán en una proporción de 1:3 con respecto al número de candidatos para los puestos seleccionados en orden descendente en función de los puntajes de la prueba escrita. Si hay vacantes debido a que los candidatos se dieron por vencidos u otras razones, ellos. se puede completar en orden. Si el número de entrevistados para un solo puesto es inferior a 1:3, el número de entrevistados se determinará en función del número real.

Agregar entrevistas y pruebas psicológicas antes de la entrevista. Los sujetos de la entrevista y las pruebas psicológicas se determinan en función de los candidatos que ingresan a la entrevista. Las entrevistas y pruebas psicológicas no se utilizarán como base para la puntuación. La hora y lugar de la entrevista y prueba psicológica se comunicarán posteriormente.

La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante. La entrevista adopta un método de entrevista estructurada, que evalúa principalmente el pensamiento lógico, la expresión oral y otras habilidades integrales de los candidatos. La puntuación total es de 100 puntos. Se establecerá un panel de jueces de entrevistas de no menos de 7 personas. Una vez completada la entrevista, las puntuaciones se calificarán y unificarán en el acto y los resultados de la entrevista se anunciarán a los candidatos individualmente.

La puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 50%, la puntuación total es 100 puntos y la puntuación aprobatoria es 60 puntos. La puntuación total de la prueba se anunciará en el sitio web "Zhongshan.com (Party History Column Channel)" dentro de los 5 días hábiles posteriores a la entrevista.

(3) Examen físico

Los objetos del examen físico se determinarán en cantidades iguales según el orden de las puntuaciones totales del examen de mayor a menor. El examen físico se realizará de acuerdo con las “Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)”. Si no pasa el examen físico o se da por vencido, puede recuperarlo en secuencia. Los resultados del examen físico se notificarán por teléfono (los solicitantes deben mantener el teléfono abierto).

(4) Organización de inspecciones

La oficina del comité municipal del partido designará a más de 2 personas para formar un equipo de inspección y organizará las inspecciones de acuerdo con las regulaciones pertinentes, como los "Métodos de inspección". para la Contratación de Funcionarios Públicos (Juicio)". Si hay una vacante de candidatos por motivos tales como que los candidatos se rindan o no pasen la revisión política, se pueden cubrir en orden.

(5) Anuncio público

El personal a ser seleccionado para su traslado se publicará en la unidad original y en la oficina del comité municipal del partido, y el período de publicidad no será inferior a 7 días.

(6) Realice los procedimientos de transferencia

Después de que expire el período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan los resultados de la selección y la transferencia, los procedimientos de transferencia ser manejado de acuerdo a los procedimientos.

5. Disciplina Organizacional

Este trabajo de selección y traslado público será supervisado por el Departamento de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Oficina del Comité Municipal del Partido. La línea directa de denuncias es: 0760-88327634. Durante el proceso de selección y transferencia, si se descubre que el personal seleccionado ha violado disciplinas y leyes, cometido fraude, etc., se cancelarán sus calificaciones para la selección y transferencia y asumirán todas las responsabilidades personales.

6. Requisitos de control y prevención de epidemias

Este examen se llevará a cabo bajo la normalización de la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus. Los solicitantes deben completar el registro, el examen, etc. de acuerdo. con los requisitos pertinentes de prevención y control de epidemias. De acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre prevención y control de epidemias en la provincia de Guangdong, el "Código de Salud de Guangdong" es un código verde y la tarjeta de itinerario de comunicación de big data es normal (sin historial de viajes al extranjero dentro de los 21 días anteriores al examen y sin viajes nacionales historial dentro de los 14 días de áreas nacionales de riesgo medio y alto para municipios, ciudades subprovinciales) Área>Historial de residencia), con un certificado de prueba de ácido nucleico negativo dentro de las 72 horas anteriores al examen y una temperatura corporal normal medida en el sitio (cuerpo temperatura