Reclutamiento en instituciones públicas de Shanghai en 2019: nadie solicitó 570 puestos en el tercer día, con una proporción de competencia promedio de 3,7:1.

4. Rankings competitivos de los diez primeros puestos con mayor número de solicitantes

Verbo (abreviatura de verbo) lista de puestos sin postulantes en cada distrito: todavía hay más de 100 en la ciudad Nadie ha postulado para este puesto.

Queridos amigos de instituciones públicas de Shanghai, el examen ha entrado gradualmente en el período pico de inscripción. Según la experiencia pasada y las tendencias actuales, la situación competitiva general en Shanghai se irá aclarando gradualmente y los candidatos que tengan sus puestos favoritos podrán comenzar a postularse. Cálido recordatorio de la Educación Pública de China: después de comprender las reglas de solicitud, los candidatos aún deben prestar atención a los siguientes puntos antes de postularse:

Requisitos laborales para la capacidad laboral: por ejemplo, el puesto requiere. buenas habilidades de comunicación, coordinación y organización; se debe dar prioridad a los solicitantes con experiencia laboral relacionada con la protección del patrimonio cultural inmaterial; Luego, los candidatos deben resaltar su experiencia relevante, certificados, etc. En el proceso de completar información personal; el puesto requiere la experiencia correspondiente en lugar de puestos basados ​​en la experiencia, y usted debe estar calificado para postularse; de ​​lo contrario, será rechazado en la etapa de revisión de calificación previa a la entrevista y se irá tristemente.

2. Requisitos para la relación entre la prueba escrita y la entrevista: Shanghai Zhonggong Education cree que la relación entre la prueba escrita y la entrevista resalta la capacidad de la prueba escrita y la entrevista, como 4: 6, lo que muestra que el examinador presta más atención a la capacidad integral del candidato, no solo a la capacidad general del candidato. Es la puntuación de la prueba escrita. Incluso se puede decir que la prueba escrita para este puesto es solo un trampolín para comenzar, y la entrevista es la clave, porque después de la conversión, 1 punto en la entrevista equivale aproximadamente a 4,5 puntos en la prueba escrita (la puntuación total de la prueba escrita es de 300 puntos, que debe convertirse a un sistema de cien puntos). La proporción de entrevistas refleja indirectamente la dificultad de ser preseleccionado para las entrevistas. Por ejemplo, una proporción de entrevista de 1:5 significa que los cinco mejores candidatos pueden ingresar a la entrevista (tomando como ejemplo el reclutamiento del puesto 1), lo que indirectamente reduce la dificultad de ingresar a la entrevista y aumenta las posibilidades de los candidatos de ingresar a la entrevista.

3. Al comprobar si hay fugas y cubrir vacantes: al 13 de marzo a las 15:00, todavía hay 570 puestos en Shanghai para los que nadie se ha inscrito. Por lo tanto, se recomienda que los candidatos que deambulan entre varios puestos presten atención a las solicitudes de empleo diarias antes de la fecha límite de inscripción para ver si hay un puesto que les guste y que tenga menos presión competitiva.

A partir de 2017, el método de examen para la contratación pública en las instituciones públicas de Shanghai se cambiará a una combinación de contratación centralizada y contratación descentralizada, lo que significa que incluso si no hay candidatos para puestos adecuados esta vez o en el futuro. Los candidatos no tienen éxito, los resultados del examen escrito siempre serán válidos hasta que se publique el anuncio de contratación centralizado el próximo año. Si el empleador aún necesita trabajadores después de la contratación centralizada, puede organizar una contratación abierta en cualquier momento y determinar los entrevistados en función de una determinada proporción. Los candidatos deben prestar atención a la revisión de la prueba escrita. Aún faltan más de 30 días para la prueba escrita. ¡Preparémonos para el examen escrito!

Finalmente, un cálido recordatorio de que las instituciones públicas de Shanghai solo pueden postularse para un puesto. Después del registro, la información de la posición no se puede modificar ni las posiciones se pueden cancelar. Los candidatos deberían pensárselo dos veces.

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