Anuncio de contratación del Centro de servicio de inspección de vehículos de motor de Guangxi Yulin 2013

Con el fin de complementar el personal del Centro de Servicio de Inspección de Vehículos Motorizados de Yulin, de conformidad con las disposiciones pertinentes de las "Medidas de implementación para la contratación pública de personal por instituciones públicas en la Región Autónoma Zhuang de Guangxi" (Guiren Shefa [2011] No. 155), Yulin El Centro Municipal de Servicios de Inspección de Vehículos Motorizados está contratando abiertamente a un trabajador del público. Las cuestiones de contratación relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Puestos de contratación y número de personas

1 conductor de automóvil (establecimiento comercial autofinanciado).

2. Alcance de la contratación

Conductores actualmente empleados por agencias gubernamentales y del partido de la ciudad de Yulin.

3. Condiciones para el puesto de reclutamiento

(1) Buena calidad política, apoyar firmemente la línea, los principios y las políticas del partido, ser políticamente coherente con el Comité Central del Partido y tener buenas cualidades ideológicas y conciencia política.

(2) Cumplir con las leyes y regulaciones, tener un estilo recto, tener buena ética profesional, tener un fuerte sentido de confidencialidad y servicio, y no tener antecedentes ilegales ni malos.

(3) Varón, menor de 45 años (nacido después del 15 de octubre de 1968);

(4) Tener un título universitario (incluido el junior college) o superior, con especialización en ingeniería de aplicaciones de vehículos.

(5) Debe disponer del permiso de conducir A1 y más de 10 años consecutivos de experiencia en conducción segura.

(6) Veteranos de voluntarios del ejército que tengan experiencia trabajando como conductores en el ejército y en agencias gubernamentales y del partido.

(7) Aquellos actualmente empleados deben proporcionar prueba de consentimiento para solicitar el examen.

4. Pasos específicos para la contratación

(1) Registro

1. Método de registro: se adopta el registro en el sitio.

2. Horario de inscripción: 21 de octubre de 2013 al 22 de octubre de 2013 (9:00-12:00 am, 3:00-5:00 pm).

3. Lugar de registro: Centro de Apoyo Policial de la Oficina de Seguridad Pública de Yulin (Dirección: 7.º piso, edificio de oficinas de la Oficina de Seguridad Pública de Yulin, Shuangyong Road, ciudad de Yulin; Tel. 0775-2582297).

4. Procedimientos de registro: Quienes cumplan con los requisitos deben completar el "Formulario de registro de contratación pública para trabajadores de la ciudad de Yulin" al registrarse y presentar sus certificados académicos, originales y copias de sus documentos de identificación y calificaciones correspondientes. certificados Envíe 4 fotografías recientes de 2 pulgadas con la cabeza descubierta. La proporción entre el número de puestos vacantes y el número de solicitantes no debe ser inferior a 1:3. Si el número de solicitantes no cumple con la proporción, el examen debe ser aprobado por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yulin ante la Oficina. se puede iniciar el examen.

(2) Método y tiempo de revisión de calificaciones

El grupo líder de personal de reclutamiento público del Centro de Servicio de Inspección de Vehículos Motorizados de Yulin revisará las calificaciones de los solicitantes que aprueben la revisión de calificaciones. Se permiten modificaciones adicionales de los datos.

(3) Recoja el "Boleto de entrada"

Vaya al Centro de apoyo policial de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Yulin de 15:00 a 18:00 el 23 de octubre de 2013 para recogerlo. él.

(4) Prueba escrita y prueba de habilidad

La prueba es una prueba escrita y una prueba de funcionamiento de habilidad. Está organizado e implementado por el grupo líder del reclutamiento abierto de trabajadores del Centro Municipal de Servicios de Inspección de Vehículos Motorizados de la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Yulin.

(1) La prueba escrita es a libro cerrado (la puntuación total es de 100 puntos). Evalúa principalmente los conocimientos del conductor de automóviles y la duración de la prueba es de 90 minutos.

(2) Prueba de operación de habilidades (la puntuación total es de 100 puntos). Pone a prueba principalmente las habilidades operativas de los conductores de automóviles (solución de problemas, prueba del automóvil, etc., y el modelo de prueba es del tipo C1).

(3) Tiempo de la prueba escrita: La prueba escrita se realizará de 8:30 am a 10:00 am el 24 de octubre de 2013, y la duración de la prueba será de 90 minutos; comenzará a las 10:30 horas.

(4) Consulte el "Boleto de admisión" para conocer la prueba escrita, los lugares de la prueba de operación de habilidades y asuntos relacionados.

(5) Los resultados de la prueba de operación de habilidades se anunciarán a los candidatos el día después de completar la prueba de operación de habilidades y se anunciarán en el tablón de anuncios de información de Recursos Humanos Municipales de Yulin. y Oficina de Seguridad Social.

(5) Examen físico e inspección

Ordenar según los puestos y número de personas que se prevé contratar, según la puntuación total de la prueba escrita y la prueba de operación de habilidades, en El orden de puntaje alto a puntaje bajo, de acuerdo con 1: 1, determina los candidatos para el examen físico y evalúa a los candidatos que aprueban el examen físico.

1. Exploración física

La exploración física se realiza en una proporción de 1:1. El examen físico se basa en las "Normas Generales de Examen Físico para la Contratación de Funcionarios Públicos (Prueba) gt"; remitidas por la Dirección de Personal de la Región Autónoma y la Dirección de Salud de la Región Autónoma al Ministerio de Personal y al Ministerio de Salud, y las " Sobre Emisión" por la Dirección de Personal de la Región Autónoma y la Dirección de Salud de la Región Autónoma remitida por la Dirección General del Ministerio de Personal y la Dirección General del Ministerio de Salud. Aviso del Manual Operativo de Examen Físico de Reclutamiento de Funcionarios Públicos (Ensayo) (Guirenfa [2007] N° 37).

2. Inspección

Tras superar el examen físico, se organizará una inspección en una proporción de 1:1. La inspección sigue el estándar de tener capacidad e integridad política, y toma diversas formas de acuerdo con los requisitos del puesto de trabajo para comprender integralmente la ideología política, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la conciencia de autodisciplina, la capacidad y la calidad del sujeto. , actitud laboral, desempeño en el estudio y el trabajo, y necesidades a evitar. En determinadas circunstancias, se revisarán las calificaciones de los objetos de evaluación. Establecer un grupo de trabajo de inspección, que debería estar formado por más de 2 miembros del personal. El equipo de inspección debe adoptar una actitud pragmática, comprender con precisión la situación del objeto que se está evaluando y evaluarlo de manera integral, objetiva y justa. Después de la inspección, escriba las opiniones de evaluación por escrito.

Si hay una vacante por falla en el examen físico o inspección del candidato, otros candidatos que postulen al puesto cubrirán los puestos en orden de mayor puntaje a menor puntaje.

(6) Publicidad, aprobación y empleo

Después de aprobar el examen escrito, la prueba de habilidades operativas, la inspección y el examen físico, se determinará la lista del personal a contratar y anunciado en la Red de Personal y Talento de Yulin. El período de publicidad es de 7 días y el contenido publicitario incluye el nombre de la unidad de reclutamiento, el nombre de la persona a contratar, el sexo, el número de boleto de admisión, la puntuación total, el número de teléfono del supervisor, etc. Una vez que se anuncie que no hay objeciones, los procedimientos laborales pertinentes se manejarán de acuerdo con la autoridad administrativa.

5. Fortalecer el liderazgo y fortalecer la supervisión

El trabajo de contratación debe adherirse a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, seguir estrictamente las calificaciones y procedimientos de trabajo prescritos y estandarizar las operaciones. , y mejorar la transparencia en el trabajo, y aceptar conscientemente la supervisión de todos los ámbitos de la vida y de las amplias masas del pueblo. El personal de inspección y supervisión disciplinaria dará seguimiento y supervisará todos los aspectos del trabajo de contratación. Debemos atenernos a principios, actuar de acuerdo con reglas, seguir estrictamente los procedimientos y resistir conscientemente la interferencia de tendencias nocivas. Si se descubre alguna violación de las regulaciones o fraude, se debe corregir de inmediato y el personal relevante será tratado con seriedad de acuerdo con las regulaciones pertinentes dependiendo de la gravedad del caso para garantizar que el trabajo de examen y reclutamiento se lleve a cabo de manera justa. de manera justa y fluida.

Línea directa de consulta:

Centro de apoyo policial de la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Yulin: 0775-2582297

Línea directa de supervisión: 0775-2582216

Adjunto : Calendario de contratación abierto para trabajadores del Centro de Servicio de Inspección de Vehículos Motorizados de la ciudad de Yulin.doc

Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Yulin

15 de octubre de 2013

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