El importante papel y la importancia del pensamiento innovador en 2020
Sobre el importante papel y la importancia del pensamiento innovador:
1. La capacidad de pensar de forma innovadora determinará el futuro de una persona.
Dos graduados universitarios fueron asignados a la misma empresa al mismo tiempo. Dos años más tarde, el estudiante universitario A fue ascendido a subjefe de sección. El estudiante universitario B está muy desequilibrado al respecto. Fue con el jefe de la empresa y le dijo: ¿no nos reunimos? Todos trabajamos muy duro. ¿Cómo lo promocionamos a él en lugar de a mí? El jefe dijo pacientemente: "Pequeña B, está bien, te lo explicaré claramente". Sin embargo, has estado aquí durante tanto tiempo, por favor haz una cosa por mí. Son las cuatro de la tarde. Vaya al mercado libre en la calle y vea lo que está en oferta. Avísame cuando regreses.
El pequeño B dijo, está bien, iré a echar un vistazo. Después de decir eso, bajé las escaleras. Después de un rato, regresé y dije: Jefe, hay un granjero vendiendo patatas en el mercado con un carrito. El patrón preguntó: ¿Cuánto pesa este carro de patatas? Jefe, no pregunté. Voy a preguntar. El pequeño B se dio la vuelta y volvió a correr escaleras abajo. Cuando volví dije, jefe, este carro de patatas pesa más de 300 kilogramos. El jefe preguntó cuánto cuesta la libra. Oh, realmente no pregunté. Déjame preguntarte de nuevo.
Vuelva y diga, jefe, cuesta ochenta centavos la libra. El jefe volvió a preguntar: Si los compro todos, ¿puede salir más barato? Jefe, espere un momento, déjeme preguntarle nuevamente. Después de un rato, el pequeño B subió las escaleras sin aliento y dijo: Jefe, lo saludé, seis centavos la libra. El jefe estaba sudando cuando vio al pequeño B corriendo de un lado a otro cuatro veces. Sostuvo una taza de té caliente y dijo: Pequeña B, siéntate y descansa. Entonces llamó a Xiao'a, el subjefe de sección, y le dijo: "Xiao'a, ve al mercado de al lado". Si tienes algo para vender, avísame cuando regreses. La pequeña A bajó las escaleras de manera constante y rápida. Después de un rato, regresó e informó a su jefe que había un granjero empujando un carrito de patatas para la venta.
¿Cuánto pesa? Pregunté de pasada. Más de 300 kilogramos. ¿Cuánto cuesta por libra? De hecho, pedí ochenta centavos la libra. ¿Y si compro todas las bolsas? ¿Podría haber tenido menos? También le pregunté al viejo granjero y me dijo que lo vende a 60 centavos el malicioso. El jefe dijo, dile que venga al patio. Todos lo compramos. Xiao A respondió de inmediato: ya llamé a la puerta, jefe, solo estoy esperando una palabra suya. Tan pronto como el pequeño B vio el proceso y los resultados, lo entendió en su corazón, perdió los estribos y se fue.
No hace falta decir que diferentes habilidades de pensamiento innovador conducen a diferentes resultados o finales. Es importante tener los pies en la tierra y trabajar duro, pero en cierto sentido, lo más crítico es tener la capacidad de pensar de manera innovadora, es decir, la capacidad de adaptarse a los cambios, pensar en el futuro y asociarse. Esta historia nos ilustra profundamente que los empleados que sólo realizan trabajo físico sólo pueden considerarse empleados básicamente competentes. Sólo los empleados que realizan tanto trabajo físico como mental pueden considerarse empleados calificados y sobresalientes.
2. El nivel de capacidad de pensamiento innovador (grande o pequeño) determinará el mundo profesional de una persona.
A lo largo de los tiempos antiguos y modernos, se puede decir que las personas que han logrado el éxito en sus carreras son personas con fuertes habilidades de pensamiento innovador. Con su magnífica capacidad de pensamiento innovador, optimizan y combinan cosas, las evalúan correctamente, emiten juicios científicos sobre la información y la organizan cuidadosamente. En resumen, confían en la sabiduría, las características, la innovación y las ideas para abrir un mundo profesional amplio y recibir elogios y elogios de la gente.
Yang Shizhai, un famoso general de la dinastía Qing, era bueno en el pensamiento innovador inverso, organizó y dirigió el ejército y comandó el entrenamiento y las operaciones. No sólo se aseguró de que no hubiera holgazanes en el ejército, sino que también mostró su extraordinaria estrategia y fue transmitida como una leyenda histórica.
Durante la marcha de guerra, dejó al sordo a su lado al mando, evitando así la filtración de secretos militares, le pedía al mudo que le entregara informes secretos, y aunque el enemigo lo atrapara, podía; no preguntó por qué; le pidió al cojo que vigilara la plataforma de tiro, no sólo defendió su posición sino que también evitó la deserción, le pidió al ciego que escuchara a lo lejos para poder detectar a tiempo las acciones del enemigo y crear un mecanismo; primero para el enemigo. Obviamente, a través del pensamiento inverso creativo, todos los soldados fueron útiles y lograron la mejor combinación, maximizando sus capacidades generales de combate.
También se informa que hay una empresa conjunta en el sur. A los ojos de la gente corriente, la productividad laboral ha llegado a un punto en el que ya no se puede mejorar, sin potencial ni siquiera métodos. En este momento, un director de taller de la empresa solicitó un puesto competitivo. Después de asumir el cargo, tomó las siguientes medidas para los cuatro talleres de la empresa basándose en una investigación y demostración cuidadosas y en una escucha exhaustiva de opiniones y sugerencias.
El primer taller es todo masculino (gay).
Bueno, agregar algunas chicas (camaradas) mejorará enormemente la eficiencia. Solemos decir que cuando hombres y mujeres coinciden, el trabajo no será agotador. Mujer + hijo = bueno.
El segundo taller está lleno de gente joven. Bueno, si le agregamos algunas personas de mediana edad y mayores, la eficiencia mejorará significativamente.
El tercer taller está lleno de gente de mediana edad y mayores. Bueno, agregar algunos jóvenes para progresar aumentará la vitalidad y mejorará linealmente la eficiencia.
En el cuarto taller hay gente de todas las edades, tanto hombres como mujeres. ¿Cómo mejorar la eficiencia? Después de un análisis cuidadoso, descubrí que este taller es propiedad de lugareños. Bueno, si entran algunos forasteros, trabajarán duro y la eficiencia mejorará enormemente.
Como resultado, la apariencia ha cambiado, la eficiencia ha mejorado, los beneficios han aumentado y la causa se ha hecho más grande.
3. Las habilidades de pensamiento innovador explícitas e implícitas determinarán el diseño objetivo de una persona.
¿Tiene capacidad de pensamiento innovador? ¿Qué tipo de capacidad de pensamiento innovador tiene? Comprender y comprender con precisión el tamaño y la expresión de su propia capacidad de pensamiento innovador le ayudará a posicionar sus propios objetivos de desarrollo y diseño.
Después de ser ascendido a líder de pelotón en 1979, tenía cinco perspectivas de desarrollo profesional: primero, ser cuadro político; segundo, ser cuadro militar, tercero, ser cuadro técnico; ser cuadro de logística; y quinto, ser transferido a otro puesto de trabajo. Basándome en mi destacada capacidad de pensamiento de imágenes y mi fuerte capacidad de expresión lingüística, elegí el camino del cuadro político. Gracias al arduo trabajo, fui ascendido de líder de pelotón a instructor en 1983, instructor adjunto en 1987, instructor en 1989, nivel adjunto de regimiento en 1992 y equipo de estudiantes graduados en 1996. La práctica me ha demostrado que he tomado la dirección correcta y he tomado el camino correcto.
Se puede ver que comprender el nivel y los aspectos de nuestra propia capacidad de pensamiento innovador puede permitirnos a cada uno de nosotros comprendernos correctamente y diseñarnos científicamente, para ejercitarnos y desarrollarnos mejor, corregirnos y mejorarnos. . El éxito profesional, incluso la gloria y la grandeza, requiere que el trabajo de una persona se combine con sus propias habilidades, intereses, personalidad, estilo y valores. Si no sabes qué cualidades y tipos de talentos tienes, no tomarás la decisión correcta. No sólo fracasarás en el trabajo y en la carrera, sino que, sin saberlo, también estarás desperdiciando tus valiosos talentos. Imagínense, si Sun Yat-sen no hubiera tomado una nueva decisión, no se habría convertido en un gran revolucionario burgués; si Lu Xun y Guo Moruo no hubieran tomado una nueva decisión, en el mejor de los casos serían médicos brillantes y nunca llegarían a ser grandes; pensadores y escritores. Si Einstein no hubiera tomado una nueva decisión, no se habría convertido en un físico de fama mundial; a menos que Chen Jingrun hubiera tomado una nueva decisión, no se habría convertido en un matemático que conmocionó al mundo.
4. La trascendencia de la capacidad de pensamiento innovador determinará el coraje y la estrategia de una persona.
Tener una alta capacidad de pensamiento innovador, atreverse a decir cosas que otros no han dicho, atreverse a hacer cosas que otros no han hecho y atreverse a pensar en problemas en los que otros no han pensado. La trascendencia de la capacidad de pensamiento innovador determinará el coraje, el coraje y el nivel estratégico de una persona.
Recuerdo haber asistido a una fiesta en el jardín cuando era muy joven y vi un acertijo de linterna que todavía recuerdo vívidamente: antes de morir, un hombre rico llamó a sus tres hijos y les dijo que había 17 Kells en la familia, y el hijo mayor recibió 1/2, el segundo hijo recibió 1/3 y el tercer hijo obtuvo 1/9.
La mitad de 17 caballos son 8 caballos y medio. ¿Debería matar un caballo y dividir la carne? Los tres hijos estaban confundidos, por lo que invitaron a Azhi Bo de la aldea para ayudar a resolver el problema.
Zhibo pensó y pensó, y finalmente encontró la respuesta: trajo un caballo de casa para formar 18, el hijo mayor obtuvo 1/2 de 9 caballos, el segundo hijo obtuvo 1/3 de 6 caballos. , y el tercer hijo obtuvo 1/3 de 6 caballos. Mi hijo obtuvo 2 caballos en 1/9. 9+6+2=17 caballos, y queda un caballo. El sabio lo trajo de su casa, así que naturalmente lo recuperó. El conflicto se resuelve, el final es completo y todos están felices.
Con gran sabiduría, este sabio utilizó hábilmente teorías del conocimiento como el pensamiento múltiple, el pensamiento accidental, el pensamiento ilimitado, el pensamiento extraordinario y principios matemáticos profundos en su pensamiento innovador para resolver problemas aparentemente difíciles en la realidad. .
La realidad nos dice que la estructura de desarrollo de las cosas no siempre es uno a uno, o dos a uno, a veces tres a uno, o muchos a uno. En cierto sentido, este desarrollo multidivisión y diversificado de las cosas es más universal y regular. En la naturaleza, muchos animales tienen cuatro o más patas, muchas flores tienen múltiples pétalos, muchas plantas tienen muchas raíces, ramas, hojas y frutos, muchas montañas tienen muchos picos y todos los ríos tienen muchos recodos. Es decir, en la vida diaria abundan problemas similares a los anteriores. Si nuestra capacidad de pensamiento innovador es magnífica y única, seremos audaces y conocedores, confiados y de mente abierta, y tendremos muchas maneras de resolver problemas fácilmente.
De lo contrario, si su capacidad de pensamiento innovador es baja, se sentirá perdido, indefenso o incluso desesperado.
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