El 50% de los estudiantes de 11 escuelas prestigiosas son discriminados en el empleo.

Este periódico informó (reportero Zhu Jianhua, pasante Zhou Lianqin) que más de la mitad de los estudiantes de la Universidad de Wuhan y otras universidades son discriminados en el empleo. Debido a que las universidades encuestadas se limitan a escuelas prestigiosas, ¿publicó recientemente el Instituto de Derecho Constitucional de la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de China? ¿Un informe de encuesta sobre la situación actual de discriminación laboral entre estudiantes universitarios? fue cuestionado.

Ayer, los periodistas se pusieron en contacto con el profesor asociado Liu Xiaonan, subdirector del Instituto de Derecho Constitucional de la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de China. Explicó que la encuesta seleccionó colegios y universidades de la zona pero no distinguió entre tipos. ¿En cuanto a las 11 universidades encuestadas? ¿Proyecto 211? La prestigiosa escuela es pura coincidencia.

Las 11 universidades que participan en la encuesta son la Universidad Normal de Beijing, la Universidad de Economía y Negocios Internacionales, la Universidad Agrícola de China, la Universidad Youshi de China, la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de China, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Tianjin, Nankai. Universidad, Universidad Normal del Sur de China, Universidad de Sichuan, Universidad de Wuhan, Universidad de Ciencias Políticas y Derecho del Noroeste.

La encuesta muestra que el 54,05% de los estudiantes universitarios han sido discriminados a la hora de solicitar empleo, y el 44,85% cree que la discriminación laboral es grave. El género, el registro familiar, la región, la afiliación política, la altura, la apariencia, la edad, el matrimonio y la maternidad son todos aspectos de la discriminación que enfrentan los estudiantes universitarios en el empleo.

La encuesta también muestra que: el 47,88% de los estudiantes universitarios cumplen con los requisitos de apariencia del empleador; el 17,67% de los empleadores exigen que los estudiantes universitarios sean solteros o sin hijos; el 4,97% de los estudiantes universitarios cumplen con los requisitos de no homosexuales del empleador; .

¿Por la liberación del Instituto de Asuntos Constitucionales de la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de China? ¿Informe de encuesta sobre la situación actual de discriminación laboral entre estudiantes universitarios? Algunos internautas dijeron sin rodeos: "Cuando ven que la escuela está siendo investigada, ¿no siguen leyendo?". ,?Sólo representa a un pequeño grupo de universidades clave y los resultados no son creíbles? .

El Instituto de Investigación Constitucional de la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de China declaró en el informe:? Las 11 universidades encuestadas cubren el norte de China, el centro de China, el sur de China, el suroeste y el noroeste de China. Se puede ver que esta encuesta por muestreo es representativa. A partir de los datos de la encuesta, podemos comprender la situación básica de discriminación laboral que enfrentan los estudiantes universitarios en nuestro país. ?

Liu Xiaonan dijo ayer que la razón por la que las 11 universidades antes mencionadas fueron seleccionadas para la investigación fue que previamente habían cooperado con profesores de estas universidades, y era relativamente fácil confiar a los investigadores el ingreso a los dormitorios. de egresados ​​de cada universidad para realizar encuestas de hogares.

Liu Xiaonan cree que además de la falta de conceptos de igualdad y antidiscriminación entre el gobierno y el público, las fallas legislativas también son una razón importante para la prevalencia de la discriminación laboral en mi país.

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