2022 Últimas noticias sobre contratación de empresas estatales y empresariales de Shaoxing Keqiao
Esta vez, está previsto contratar 22 personal no funcionario de algunas instituciones públicas, 9 de empresas estatales y 2 de empresas colectivas.
2. Objetivos y condiciones de contratación
Los solicitantes deben tener las calificaciones requeridas para postularse para el puesto. Consulte el Anexo 1 y el Anexo 2 para conocer el plan de reclutamiento específico. Los puestos enumerados en el Apéndice 1 requieren un título universitario o superior. Consulte la descripción del trabajo para conocer los requisitos específicos. Los puestos enumerados en el Apéndice 2 requieren educación secundaria o superior. Consulte la descripción del trabajo para conocer los requisitos específicos.
Cualquier puesto con título profesional claro en las condiciones de contratación deberá contar con el título profesional correspondiente. Si las condiciones de contratación estipulan condiciones necesarias, como calificaciones académicas, especialidades, años de trabajo relevantes, registro de hogar, servicio militar, etc., se deben proporcionar los certificados de grado académico correspondientes, certificados de años de trabajo relevantes, certificados de registro de hogar, certificados de jubilación y otros materiales. . Aquellos que no hayan obtenido los materiales de certificación anteriores antes del 1 de marzo de 2022 no podrán presentar su solicitud.
3. Métodos y procedimientos de contratación
Registro en línea y revisión de calificación preliminar
Hora de registro en línea: 8 de marzo de 2022 9:00-6 de marzo de 2022.
El horario de revisión de calificación preliminar es desde las 9:00 horas del día 8 de marzo de 2022 hasta las 15:00 horas del día 11 de marzo.
Los candidatos inician sesión en el Sistema de Registro de Exámenes de Personal Provincial de Zhejiang, registran su información verdadera con su número de identificación de segunda generación y luego seleccionan puestos calificados para registrarse. Cada candidato está limitado a postularse para un puesto. Sólo se considerarán inválidos aquellos que postulen para un puesto incierto. Si solicita el puesto en el Apéndice 1, inicie sesión en el Sistema de registro de exámenes de personal provincial de Zhejiang y seleccione la entrada de registro para este puesto de examen. Si solicita el puesto en el Apéndice 2, inicie sesión en el Sistema de registro de exámenes de personal provincial de Zhejiang y seleccione la entrada de registro para este puesto de examen. Verifique cuidadosamente y no elija el portal de registro de empleo equivocado. Cada candidato solo puede postularse para un puesto en la Categoría A o la Categoría B, y no puede postularse para la Categoría A y la Categoría B al mismo tiempo. Los candidatos que postulen a más puestos serán descalificados.
Después de que el solicitante seleccione un puesto calificado y lo solicite, la unidad de reclutamiento llevará a cabo una revisión preliminar para determinar si el solicitante cumple con las calificaciones para el puesto.
Quienes aprueben la revisión de calificación preliminar no pueden postularse para otros puestos. Quienes no lo superen pueden postularse nuevamente dentro del período de inscripción y someterse a la revisión de calificación preliminar.
Confirmación de pago
Hora: 9:00 horas del 12 de marzo de 2022 - 20:00 horas del 13 de marzo de 2022.
Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar pueden iniciar sesión en el sistema de registro en línea, confirmar el pago en línea y verificar si se completó. La tasa de examen es de 50 yuanes por persona. La falta de confirmación del pago en plazo se considerará desistimiento de la inscripción.
El número de personas que cotizan por un mismo puesto no será inferior al triple del número de personas incluidas en el plan de contratación. Si la relación fuera inferior a la prescrita, el plan de contratación se reducirá o cancelará según corresponda. Si se cancela el plan de contratación, el personal remunerado para este puesto puede cambiarse a otros puestos calificados dentro del tiempo especificado. Quienes no se reinscriban dentro del plazo se considerará que han renunciado a la reinscripción y se les reembolsará la tasa del examen.
Descarga e imprime el boleto de admisión
Descarga e imprime el boleto de admisión: 9:00 horas del 24 de marzo de 2022 - 9:00 horas del 26 de marzo de 2022.
Quienes hayan pagado pueden iniciar sesión en el Sistema de Registro de Exámenes de Personal Provincial de Zhejiang para descargar e imprimir sus boletos de admisión.
Temas de la prueba escrita y tiempo
1. Materias de la prueba: Conocimientos básicos integrales.
2. Alcance de la prueba escrita: conocimientos básicos de los asuntos públicos, prueba de capacidad profesional administrativa y aplicación. Específicamente, incluye: conocimiento de la actualidad y la política; conocimiento de la filosofía marxista, la economía política y la historia del Partido Comunista de China; comprensión teórica del socialismo con características chinas en la nueva era y su serie de discursos; y reglamentaciones; conocimientos administrativos; redacción y tramitación de documentos oficiales.
3. Hora de la prueba escrita: 8:30-11:00 horas del día 26 de marzo de 2022. El lugar del examen escrito estará determinado por el boleto de admisión.
4. La puntuación de la prueba escrita de conocimientos básicos integrales es 100 y la puntuación para aprobar es 50. Para puestos con 3 o menos solicitantes, entre aquellos que aprueben el examen escrito, los candidatos para la revisión de calificación se determinarán en una proporción de 1:3. Si hay más de 3 solicitantes, los candidatos preseleccionados se determinarán en una proporción de 1:2 entre aquellos que hayan aprobado la prueba escrita. Si la proporción de puestos de examen es insuficiente, los candidatos preseleccionados se determinarán en función del número real de candidatos. Los resultados del examen escrito se publican en la sección de contratación del sitio web oficial de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Keqiao.
Revisión de calificaciones
Los candidatos preseleccionados para la entrevista deben participar en la revisión de calificaciones organizada por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito. La hora y el lugar específicos se notificarán por separado. Aquellos que pasen la revisión de calificación estarán calificados para la entrevista y podrán recibir el aviso de entrevista. No asistir a la revisión de calificación en el lugar especificado dentro del tiempo especificado se considerará que se ha desistido.
Las vacantes causadas por solicitantes que renuncian a la revisión de calificación o no pasan la revisión de calificación serán cubiertas por aquellos que aprueben el examen escrito para el puesto en orden de puntaje alto a bajo. La lista de suplentes y la hora y lugar de la revisión de calificación se comunicarán posteriormente. Después de que se anuncie el personal de reemplazo, aquellos que renuncien a sus calificaciones para ser reemplazados, no participen a tiempo en la revisión de calificaciones o no pasen la revisión no serán reemplazados.
Durante la revisión de calificación, todo el personal está obligado a proporcionar los originales y copias del formulario de inscripción, cédula de identidad, acta de graduación, acta de título, acta de jubilación y demás documentos requeridos para el puesto a postular. Los puestos con requisitos de registro del hogar también deben proporcionar el registro del hogar en original y copia.
Además de los requisitos anteriores, las siguientes personas también deben proporcionar los originales y copias de los siguientes certificados:
Los candidatos que soliciten educación a tiempo parcial deben proporcionar al Ministerio de Formulario de registro electrónico del certificado académico de educación Los estudiantes extranjeros también deben proporcionar calificaciones académicas extranjeras y certificados de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación. Los objetivos de este reclutamiento son aquellos que hayan obtenido certificados de grado académico o certificados de certificación de grado académico; del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación antes del 1 de marzo de 2022. Los estudiantes confiados deben proporcionar prueba escrita de que la unidad de capacitación encargada acepta postularse;
Los solicitantes de puestos con experiencia laboral básica deben proporcionar prueba relevante del pago de la seguridad social y otras pruebas relevantes.
El original y copia del certificado que los candidatos deben aportar se determinan según las condiciones específicas de cada puesto de contratación.
Entrevistas
Las entrevistas están estructuradas. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante. La puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60. Quienes no pasen la entrevista no podrán ser incluidos en el examen e inspección físicos.
Examen físico y examen
Después de la entrevista, la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista se combinan para calcular la puntuación total, es decir = puntuación de la prueba escrita × 50 puntuación de la entrevista × 50 .
Con base en la puntuación total del examinador, los objetos del examen físico y la inspección se determinarán en una proporción de 1:1 desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja en el plan de reclutamiento. Si las puntuaciones totales son iguales, el que tenga la puntuación más alta en la prueba escrita ocupará el primer lugar.
El examen físico se llevará a cabo de conformidad con el "Aviso sobre mejoras adicionales del examen físico de los funcionarios públicos". Las normas de examen físico se implementan de acuerdo con el "Aviso sobre la revisión de las normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos" y el "Manual de operación del examen físico de los funcionarios públicos". Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados han abandonado el examen físico.
Cada unidad de contratación realizará exámenes físicos e inspecciones.
Si el solicitante abandona el examen físico o no lo aprueba y concluye que no es apto para el empleo o renuncia a la calificación laboral antes de pasar por los procedimientos de empleo, el departamento competente de la unidad de contratación puede, a su discreción, realizar una entrevista en el puesto correspondiente con base en el puntaje más alto al puntaje más bajo Complete el formulario de solicitud para candidatos calificados.
Si el estado y la provincia promulgan nuevas regulaciones antes de que se implementen el examen físico y la inspección, se implementarán las nuevas regulaciones. Los resultados de la inspección sólo se utilizarán como base para la admisión.
Publicidad y empleo
Con base en los puntajes de las pruebas, el examen físico y los resultados de la inspección, los candidatos que serán contratados se determinarán y anunciarán en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Shaoxing Keqiao para 3 días hábiles. Después de anunciar que no hay objeciones, la unidad de contratación gestionará los procedimientos de contratación de acuerdo con la normativa. Si se encuentra evidencia que refleja problemas que afectan el empleo, el solicitante será descalificado. Después de recibir el aviso de empleo, los candidatos al empleo deben presentarse dentro del tiempo especificado. Aquellos que no se presenten después de la fecha límite serán descalificados. Si la calificación para el empleo se cancela en las circunstancias anteriores, las vacantes se cubrirán desde aquellos que hayan pasado la entrevista con puntajes altos hasta puntajes bajos, y luego el empleador organizará exámenes físicos y otros trabajos por su cuenta.
Los empleados con un lugar de trabajo deben terminar la relación laboral con el empleador original antes del empleo, y luego pasar por los procedimientos laborales.
Los candidatos para empleos no pertenecientes al personal en agencias e instituciones gubernamentales que abandonen el puesto dentro de un año después de completar los procedimientos de empleo pueden ser reclutados por la unidad de reclutamiento como entrevistados para este puesto. se completarán en orden de mayor a menor según las puntuaciones totales, o se pueden reclutar nuevamente. Si ninguno de los candidatos que aprueban la entrevista es reemplazado, el empleador puede optar por reemplazar o volver a contratar al candidato que obtuvo el primer lugar en el examen escrito.
Si un solicitante empleado por una empresa estatal renuncia por sus propios motivos durante el período de prueba, después de informar a la Oficina de Finanzas del Distrito para su aprobación, la unidad de contratación puede, a su discreción, completar los candidatos en orden según su desempeño integral, y contratar y firmar un contrato laboral después de un examen físico, inspección y procedimientos de publicidad.
IV.Notas
1. Las calificaciones del examen deberán ser las reconocidas por la dirección de administración educativa nacional. Los graduados con doble especialización no pueden postularse para una especialización menor.
2. La información completada por los solicitantes debe ser verdadera y el nombre profesional debe ser estrictamente consistente con los requisitos de contratación, las especialidades nuevas y antiguas después del ajuste de nombre deben considerarse como la misma especialidad; incluido en las condiciones de contratación.
3. Si en las condiciones de contratación existe una denominación profesional, se determinará por la denominación profesional clara; si la denominación profesional en las condiciones de contratación no tiene una dirección clara, la denominación profesional entre paréntesis; y direccionalidad también es elegible si las condiciones de contratación son profesionales. Para carreras de orientación con nombres entre paréntesis, solo esta carrera de orientación cumple con los requisitos;
4. Si algunos puestos tienen requisitos de experiencia laboral, la experiencia laboral se computará hasta el 1 de marzo de 2022. Participar en prácticas sociales, pasantías, trabajos a tiempo parcial, etc. Mientras se estudia en un colegio o universidad de tiempo completo, no se puede considerar una experiencia laboral básica.
5. Los solicitantes deberán utilizar su número de identificación de segunda generación para registrarse. Al realizar la prueba escrita, deberá traer consigo su boleto de admisión y su documento de identidad de segunda generación. Si pierde su tarjeta de identificación, solicite una tarjeta de identificación temporal o de reemplazo a tiempo; de lo contrario, no se le permitirá ingresar a la sala de examen.
6. Toda la información y los materiales presentados por el solicitante deben ser verdaderos, precisos y válidos. Cualquiera que proporcione información y materiales falsos para obtener calificaciones de examen, o que oculte deliberadamente la verdadera situación, será descalificado una vez verificado. Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones del examen será descalificado y no se le permitirá tomar el examen correspondiente dentro de los 2 años.
7. El personal militar en servicio activo no puede postularse, y los graduados no graduados en 2022 que estudian en colegios y universidades ordinarios de tiempo completo no pueden postularse.
8. Los solicitantes de familias pobres que soliciten la exención de las tasas de examen deben llevar sus documentos de identificación y copias del "Certificado marginal de baja garantía o de baja garantía" elaborado por el departamento de asuntos civiles al departamento de recursos humanos y de distrito. departamento de asuntos sociales el 14 de marzo. La tarifa del examen no se aplicará después de la revisión por parte de la Oficina de Garantía.
9. La identificación y tratamiento de las infracciones en los exámenes se realizará de conformidad con el "Reglamento sobre el Tratamiento de las Infracciones Disciplinarias en la Contratación Pública por las Instituciones Públicas".
10. Los asuntos relacionados con este examen se publican en la columna de contratación de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Keqiao. Para otros asuntos no cubiertos favor de llamar al 84788096 o al 85677239.
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El primer calendario de exámenes de contratación para empleados y no empleados de empresas estatales en el distrito de Keqiao, ciudad de Shaoxing, en 2022. xlsx
El primer calendario de exámenes de contratación para empleados y no empleados de empresas estatales en el distrito de Keqiao, ciudad de Shaoxing, en 2022. xlsx