Aviso de contratación del Centro de servicios de salud de Chongqing 2022
Para satisfacer las necesidades del desarrollo comercial del centro y optimizar aún más la estructura del equipo de talentos, después de la investigación, se decidió contratar a varios personal de la sociedad.
1. Introducción a la unidad
El Centro de Servicios de Salud de Chongqing se estableció oficialmente el 17 de abril de 2006. Es una institución de bienestar público de segundo nivel aprobada por el Comité Editorial Municipal de Chongqing. Tiene dos marcas y un equipo con el Centro de Intercambio de Talentos de Salud Municipal de Chongqing. El objeto y ámbito de negocio aprobado por el consejo editorial son: prestar servicios para el desarrollo de emprendimientos de salud, realizar la capacitación y evaluación de profesionales de la salud, y evaluar instituciones de salud y productos relacionados con la salud. Actualmente realiza diversos exámenes, formación, cooperación internacional, evaluación de talentos, intercambio de talentos, servicios de recursos humanos, etc. en la industria de la salud, atendiendo a más de 300.000 personas anualmente.
El centro ha agregado sucesivamente el Centro de Servicio de Intercambio de Talentos de la Comisión Nacional de Salud, el Centro Chongqing, el Centro de Cooperación e Intercambio Internacional de la Comisión Municipal de Salud, la Oficina del Comité Municipal de Examen de Cualificación de Médicos, la Oficina de Capacitación Estandarizada de Médicos Residentes, el Centro Clínico Oficina de formación estandarizada de farmacéuticos, oficina de formación estandarizada de médicos de salud pública, oficina del centro de control de calidad de la medicina tradicional china, escuela de fiestas de aficionados del comité del partido y otras marcas. El centro se comprometerá a atender a los profesionales de la salud de manera integral y de ciclo completo, creando un sistema de gestión interna estandarizado y brindando a los empleados un buen espacio de desarrollo profesional.
2. Puestos de contratación
(1) Puestos de gestión de información de red
(2) Puestos de investigación de talento sanitario
(3) Cajero Puesto
(4) Puesto de auditoría
(5) Puesto de servicio de medicina tradicional china
(6) Puesto de servicio de formación
Tercero, Responsabilidades laborales
(1) Puestos de gestión de información de red
1 Responsable de los servicios de soporte técnico para computadoras centrales, redes y software y hardware de información;
2. Según negocios En diferentes etapas de desarrollo, proponer soluciones de servicios de información y realizar trabajos relacionados con la construcción de informatización del centro;
3. Colaborar en otros trabajos diarios y tareas asignadas por los líderes.
(2) Puestos de investigación de talentos en salud
1. Realizar investigaciones sobre el estado actual, investigaciones científicas, análisis de información y aplicación del trabajo relacionado con el personal en la industria de la salud;
2. Realizar servicios de consultoría de gestión relacionados con el personal hospitalario;
3. Responsable del desarrollo, preparación, implementación y publicidad de nuevos negocios y nuevos proyectos del centro;
4.Asistir en otras tareas diarias asignadas por los líderes y Task.
(3) Puesto de cajero
1. Manejar la recaudación y el pago de fondos y realizar varios pagos de acuerdo con el sistema de reembolso financiero de la unidad
2. uno según el negocio de ingresos y gastos Registrar el libro de caja y el diario de depósitos;
3. Responsable de la emisión de diversos cargos y facturas en la unidad;
4. salarios de los empleados;
5. Responsable del trabajo de declaración de impuestos y pago de impuestos de la unidad;
6. Responsable del trabajo estadístico de los datos financieros de la unidad.
7. Colaborar con otras tareas diarias y tareas asignadas por los líderes.
(4) Puesto de auditoría
1. Formular un plan de trabajo de auditoría interna anual y establecer y mejorar los sistemas de auditoría pertinentes.
2. planificarlo e implementarlo. Auditoría interna, redactar informes de auditoría;
3. Ayudar en la implementación de auditorías y otras rectificaciones de inspección;
4. Ayudar en otros trabajos y tareas diarios asignados por los líderes; .
(5) Puestos de Servicio de Medicina Tradicional China
1. Realizar la implementación y gestión específica de diversos tipos de proyectos de formación de talentos de medicina tradicional china
2; . Intercambios académicos de Medicina Tradicional China y Cooperar y ser responsable de la gestión del proceso de difusión del conocimiento occidental hacia Oriente y del estudio de la medicina tradicional china;
3. medicina tradicional china.
(6) Puestos de servicio de formación
1. Ser capaz de investigar y analizar las necesidades de formación y buscar activamente temas de formación
2. organización, inscripción, implementación, visitas posteriores, análisis, recepción de conferencias, transmisión en vivo, gestión de archivos y otros servicios de proceso completo;
3. , gestión de la formación de equipos médicos de ayuda exterior, etc. Trabajo.
IV.Condiciones Laborales
(1) Puestos de Gestión de Información de Redes
1. Especialidades en informática, información electrónica y big data;
2. Título de maestría o superior;
3. Se prefieren miembros del partido menores de 35 años
4. Tener buenas capacidades de construcción y gestión de sitios web y sistemas de información. para resolver fallas comunes de computadoras y redes;
5. Tener ciertos conocimientos de diseño artístico y ser capaz de aplicar y manejar con habilidad nuevos medios;
6. Experiencia laboral.
(2) Puestos de investigación de talentos en salud
1. Especialización en gestión de recursos humanos y gestión de la salud
2 Maestría o superior; p>3. Menor de 35 años;
4. Fuerte capacidad de investigación (necesidad de publicar artículos y otros materiales);
5.
(3) Puesto de cajero
1. Licenciatura en contabilidad a tiempo completo o superior, y obtener el título correspondiente;
>3. Tener menos de 35 años;
4. Tener un título de contabilidad junior o superior;
5. Familiarizado con las finanzas, la contabilidad, los impuestos y otras leyes y regulaciones relevantes. y familiarizado con software financiero y ofimático;
6. Tener más de 2 años de experiencia laboral en este puesto profesional. Entre ellos, se dará prioridad a aquellos con experiencia laboral en instituciones gubernamentales, firmas de contabilidad y firmas de auditoría. Se da prioridad a 985, 211 graduados universitarios nacionales.
(4) Puesto de auditoría
1. Maestría en contabilidad, auditoría, gestión financiera y otras especialidades afines
2.
3. Tener menos de 40 años;
4. Tener títulos profesionales y técnicos intermedios en contabilidad o auditoría o superiores
5. finanzas, auditoría, contabilidad, impuestos, etc., y ser competente en el uso de software de oficina y finanzas
6. Fuertes habilidades de expresión lingüística y comunicación y coordinación
7. Más de 5 años de experiencia laboral en el mismo puesto; incluyendo instituciones gubernamentales, contadores. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral en firmas de abogados y firmas de auditoría.
(5) Puestos de servicio de Medicina Tradicional China
1. Especialización en Medicina Tradicional China
2. Maestría o superior; 3. Menor de 35 años;
4. Tener buenas habilidades de comunicación interpersonal, organización y coordinación;
5. Fuertes habilidades de redacción de documentos oficiales;
6. Tener prioridad de experiencia laboral hospitalaria.
(6) Puestos de servicio de formación
1. Medicina, chino, administración pública, inglés y otras carreras.
2. Maestría o superior;
3. Menor de 35 años;
4. Tener buenas habilidades de comunicación interpersonal, organización y coordinación. >
5. Tener sólidas habilidades de redacción de documentos oficiales;
6. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral profesional y relacionada con la capacitación médica.
Postprocesamiento del verbo (abreviatura del verbo)
6000-8000 yuanes/mes. Algunos puestos con excelentes calificaciones son negociables.
6. Método de registro
Quienes estén dispuestos a enviar su currículum al 1299037379@qq.com antes del 24 de septiembre de 2022.
Siete. Información de contacto
Persona de contacto: Profesor Zhang; Número de contacto: (023) 63650115.
Centro de servicios de salud de Chongqing
17 de septiembre de 2022
Título original: Aviso de contratación del Centro de servicios de salud de Chongqing
Fuente del artículo:/sitio web /zxgg/rdqp/html-1742/23619 .html