¿Cuál es el contenido del examen escrito para instituciones públicas en el condado de Yunyang, Chongqing en 2020?
Información de referencia: Anuncio del reclutamiento de 344 personas en instituciones públicas en el condado de Yunyang, Ciudad de Chongqing en el primer semestre de 2019 (publicado el 28 de mayo de 2019).
Examen y evaluación de verbos (abreviatura de verbo)
El examen lo organiza e implementa la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Yunyang y se divide en un examen escrito y una entrevista.
(1) Prueba escrita
1. Hora de la prueba escrita: La hora de la prueba escrita para postularse para puestos de docentes es el 2065438 de junio de 65438. El 6 de junio de 2009, la hora de la prueba escrita para La postulación para cargos en salud y otras instituciones públicas es 2065438 del 22 de junio de 2009. La hora y el lugar específicos del examen de cada materia están sujetos al boleto de admisión.
2. Método y contenido de la prueba escrita: La prueba escrita se realiza a libro cerrado. Las materias de la prueba escrita se dividen en materias públicas y materias profesionales, y la puntuación es 100. Prueba integral de conocimientos básicos de materias públicas * * *, etc. , y el contenido del examen de la materia profesional se puede encontrar en la lista.
3. Cómo calcular la puntuación total de la prueba escrita: ¿Cuál es la puntuación de la prueba escrita de las materias públicas? Materias profesionales 50 puntuaciones de exámenes escritos? 50 (la puntuación total de la prueba escrita se redondea a dos decimales).
4. Proporción de prueba escrita: la proporción de los indicadores de puesto propuestos con respecto al número real de solicitantes debe alcanzar 1:2 antes de que se pueda realizar la prueba. Si no se alcanza la proporción estipulada, se cancelará la contratación o los indicadores de puesto de contratación se reducirán de acuerdo con la proporción estipulada (cálculo de redondeo, entre ellos, aquellos que necesitan puestos con urgencia pueden ser examinados como puestos en demanda); aprobación de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. A los solicitantes que no puedan realizar el examen de contratación debido a la cancelación de puestos de contratación se les reembolsarán las tarifas del examen de inscripción.
5. Anuncio de resultados: los puntajes totales de las pruebas escritas de los solicitantes, la lista de revisores de calificación en el lugar y otros asuntos relacionados se anunciarán en el sitio web de información pública del Gobierno Popular del Condado de Yunyang dentro de los 3 días laborables. días después del final de cada prueba escrita. Los solicitantes deben registrarse a tiempo. Cualquier persona que esté ausente de cualquier materia del examen escrito no podrá participar en la revisión de calificación en el sitio.
(2) Revisión de calificación en el sitio
El personal que ingresa a la revisión de calificación en el sitio debe presentar los certificados y materiales relevantes para participar en la revisión de calificación en el sitio en el momento y horario especificados. ubicación.
Durante la revisión de calificación in situ, los candidatos deben proporcionar el original y una copia de los materiales de certificación relevantes requeridos en este folleto. Los materiales de respaldo específicos que deben proporcionarse incluyen: (1) boleto de admisión; (2) tarjeta de identificación; (3) certificado de graduación y certificado de título para los graduados universitarios ordinarios de tiempo completo de 2019 que no hayan obtenido un certificado de graduación o un certificado de título. deben proporcionar el "Formulario de recomendación de registro para graduados universitarios ordinarios a tiempo completo" (Anexo 5) Formulario de información de registro del candidato (se puede imprimir en el sistema de registro después del pago; (5) Carta de compromiso de integridad); firmado por mí (6) Agencias e instituciones gubernamentales fuera del condado de Yunyang. Los candidatos formalmente establecidos deben proporcionar la "Prueba de aceptación de la solicitud" (Apéndice 6) emitida por su unidad y departamento administrativo (7) Varios títulos profesionales o certificados de calificación; requerido en la lista (aquellos que aún no han obtenido un certificado de calificación de maestro deben presentar un examen de calificación de maestro (8) Los hogares pobres registrados en áreas rurales deben presentar un certificado escrito sellado por la Oficina de Alivio de la Pobreza a nivel de condado o superior, y los bajos -los hogares de ingresos en áreas urbanas y rurales deben presentar prueba de subsidio mínimo de subsistencia y garantía de bajos ingresos emitida por el departamento de asuntos civiles a nivel de condado o superior (9) Para puestos con requisitos de experiencia laboral, personal válido y relación laboral; se deben proporcionar materiales de certificación, como certificados de seguridad social, contratos, etc. (10) Otros materiales de certificación necesarios para postularse para puestos;
Se considerará que los candidatos que no participen en la revisión de calificación en el sitio en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente. Para puestos vacantes que no cumplen con las condiciones de solicitud después de la revisión de calificación en el sitio o que se abandonan automáticamente después de la confirmación, con la aprobación de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado, se pueden cubrir candidatos que soliciten el mismo puesto en la misma unidad. en una suma global de acuerdo con la puntuación total de la prueba escrita, de menor a mayor.
(3) Entrevista
La entrevista es organizada e implementada por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Yunyang.
Los entrevistadores se determinan de acuerdo con el siguiente método: para puestos con más de 10 personas, la proporción es 1:1,5; para puestos con menos de 10 personas, la proporción es 1:2 con base en el total. puntuación del examen escrito de los candidatos para la revisión de calificaciones, si ingresan a la ronda final de entrevistas y no alcanzan la proporción de entrevistas especificada, la contratación se cancelará o el número de puestos de contratación se reducirá de acuerdo con la proporción especificada (el número de puestos de contratación se reducirán después de la reducción? ¿Cuántas personas participaron realmente? ¿Proporción de entrevista (cálculo de la fórmula, redondeado al punto decimal más cercano), cuáles son los puestos que se necesitan con urgencia y que pueden usarse como puestos faltantes determinados por Recursos Humanos Municipales? Oficina de Seguridad Social. Si no se puede bajar al entrevistador, la puntuación de la prueba escrita del candidato debe alcanzar la puntuación mínima del entrevistador para otros puestos antes de que pueda ingresar a la entrevista.
Las entrevistas para puestos docentes se realizan en clase (profesores con el nivel correspondiente al puesto al que postulan), y otros puestos se realizan de forma estructurada. Las puntuaciones son todas de 100 puntos (redondeadas a dos decimales). Las puntuaciones de la entrevista se anuncian en el acto y los candidatos las firman para su confirmación. Aquellos cuyas puntuaciones en la entrevista sean inferiores a 60 puntos no serán determinados como candidatos para el examen físico. Si el entrevistador evalúa la puntuación de la entrevista del candidato por debajo de 60 puntos y por encima de 90 puntos, las razones deben indicarse en la hoja de puntuación; si la puntuación final de la entrevista del candidato es inferior a 60 puntos o superior a 90 puntos, el equipo examinador redactará un informe escrito y presentarlo a recursos humanos del condado. Presentación ante la Administración del Seguro Social.
El proceso de entrevista se llevará a cabo de acuerdo con los "Métodos de entrevista para la contratación abierta de personal en instituciones públicas en Chongqing" (Yu Renshefa [2065 438 06] No. 281).
Los candidatos que participen en la entrevista deben pagar la tarifa del examen de entrevista según sea necesario. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán durante la revisión de calificación en el sitio. Quienes no asistan a la entrevista en el lugar y hora señalados se considerarán desistidos automáticamente.
(4) Método de cálculo de la puntuación total del examen.
¿La puntuación total del examen de puesto docente = la puntuación total del examen escrito? ¿50 puntuaciones de entrevistas? 50 (usando el método de redondeo, mantenga dos decimales después del punto decimal)
¿La puntuación total del examen posterior para instituciones públicas y de salud = la puntuación total de la prueba escrita? ¿Puntuación de 60 entrevistas? 40. (Se utiliza redondeo y se conservan dos decimales después del punto decimal). Los puntajes totales de las pruebas y la lista de candidatos para el examen físico se anunciarán en el sitio web de información pública del gobierno popular del condado de Yunyang dentro de los 3 días hábiles posteriores a la entrevista.
Título original: Condado de Yunyang 2065 438 Folleto de contratación pública para personal de instituciones públicas en el primer semestre de 2009.
Fuente: Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chongqing