Cuatro colecciones de artículos de optimización y resumen de fin de año de 2020 sobre enfermería de medicina tradicional china
Resumen de fin de año y optimización de la muestra 1 de enfermería de medicina tradicional china
Durante el año pasado, con el apoyo y la ayuda de la jefa de enfermería y sus colegas, todo el trabajo se completó con éxito. . El trabajo realizado en 2019 y las perspectivas para 2020 se resumen ahora de la siguiente manera:
1. Aspectos ideológicos y políticos
Ser capaz de implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas básicas del partido. y a través de reuniones matutinas, periódicos y publicaciones periódicas, estudiar activamente teoría política en línea, cumplir con las disciplinas y leyes, dedicarse al trabajo, apoyar activamente las pautas, políticas y reglas y regulaciones de hospitales y quirófanos, estar centrado en el paciente, exigirse estrictamente de acuerdo con los estándares de una excelente enfermera e insistimos en la calidad de los servicios médicos. Con la satisfacción del paciente como núcleo y la satisfacción del paciente como estándar, establecemos firmemente el espíritu de trabajo en equipo.
2. Actitud laboral
Como enfermero de quirófano, puede implementar estrictamente diversos procedimientos y procesos operativos en el trabajo, cumplir con las reglas y regulaciones del departamento del hospital y siempre pagar. Atención al concepto de mantenimiento de la esterilidad, disponible las 24 horas para responder a emergencias. Establezca un fuerte sentido de responsabilidad y honor colectivos, una a los colegas y concéntrese en el trabajo. Insistimos en brindar a los pacientes una gama completa de servicios de alta calidad y trabajamos estrecha y activamente con los cirujanos para crear una atmósfera de trabajo armoniosa y garantizar la finalización sin problemas de las operaciones.
En tercer lugar, competencias profesionales
El año pasado participé en la gestión de calidad y mejora continua de la calidad del quirófano, y realicé el "Fortalecimiento del Instrumental Quirúrgico" 2016 en el quirófano. La dirección" cqi trabaja en el proyecto. A través de un proyecto de mejora continua de la calidad que duró un año, la gestión del instrumental quirúrgico en el quirófano ha logrado grandes avances.
En la gestión especial asignada por la jefa de enfermería, podemos hacer un buen trabajo en la gestión especial de la sala de medicamentos, el vehículo de emergencia, el frigorífico y la incubadora, y completar con éxito diversas tareas especiales. En el trabajo diario, puedo dominar los procedimientos operativos de las enfermeras circulantes y las enfermeras que se lavan las manos, y participar en la cooperación de muchas cirugías importantes en el departamento de operaciones para garantizar el buen progreso de las cirugías. En el trabajo, puedo participar activamente en las labores de rescate de pacientes críticos, dominar las técnicas de primeros auxilios de enfermería, los procedimientos de rescate y el uso de equipos médicos de rescate. Las inspecciones diarias son estrictas, rigurosas y meticulosas, para eliminar pequeños errores y accidentes y completar el proceso operativo con calidad y cantidad. Al mismo tiempo, mejoramos constantemente nuestro nivel de operación y participamos activamente en el desarrollo de varios nuevos negocios.
Cuatro. Perspectivas para 2019
En 2019, sobre la base de ampliar el nivel de conocimiento existente, deberíamos estar más expuestos a las nuevas tecnologías y nuevos conocimientos, y mantenernos al día con las necesidades de los tiempos en términos de actualización de nuestro pensamiento. y nivel de conocimientos. En el trabajo de CQI en 2019, nos estamos preparando para lanzar un proyecto para "implementar la identificación del sitio quirúrgico" para mejorar la seguridad del paciente.
Espero que en el nuevo año, bajo el liderazgo de la jefa de enfermería, trabajemos mano a mano con todos los colegas en el quirófano para cumplir con el principio de "espíritu de equipo, hospital de calidad" y adherirse al enfoque centrado en el paciente y orientado a la calidad El concepto de servicio de enfermería como centro, tomando la satisfacción del paciente como estándar y sirviendo a las personas de todo corazón.
Resumen de fin de año y optimización de la muestra 2 de enfermería de medicina tradicional china
2019 casi ha terminado. Durante el año pasado, bajo la dirección correcta de los líderes hospitalarios, jefes de enfermería y directores de departamento, creí en el concepto de servicio clínico "centrado en el paciente", llevé adelante el espíritu humanitario revolucionario de salvar vidas y curar a los heridos, basado en mi posición, y he sido bueno resumiendo la experiencia en el trabajo de medicina general. Aprende lecciones y hace un buen trabajo en atención médica. Al mismo tiempo, ha sido ampliamente elogiado por los pacientes y reconocido por líderes y jefes de enfermería de todos los niveles. Completó la misión para 2019. Los detalles son los siguientes:
1. Cumple con tu deber y haz bien tu trabajo.
Con el objetivo de "hacerlo mejor", cultivé un sentido de innovación y completé con éxito las siguientes tareas: ayudar a la jefa de enfermería en la gestión de la sala y organizar los documentos médicos. Reciba a cada paciente con seriedad, trátelo como a un amigo y familiar y póngase siempre en el lugar de los demás. Haga un buen trabajo redactando documentos médicos. Redactar documentos médicos requiere seriedad y responsabilidad, actitud correcta y pensamiento claro. Estudié cuidadosamente los estándares de redacción de los documentos del departamento y escribí cuidadosamente registros de enfermería generales, registros de enfermería críticos y registros de rescate.
Cumpla con las reglas y regulaciones y tenga en cuenta los tres conceptos básicos (teoría básica, conocimientos básicos y habilidades básicas) y los tres estrictos (actitud seria, requisitos estrictos y métodos estrictos).
La segunda es la calidad ideológica, moral y política.
Ser capaz de cumplir con la ley y estudiar conocimientos jurídicos con seriedad; amar su trabajo, tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, aprender activamente conocimientos profesionales de enfermería, tener una actitud laboral correcta y ser serio y responsable; . En el proceso de la práctica médica, se debe observar estrictamente la ética médica y se deben estandarizar las operaciones.
En tercer lugar, desempeña un papel y haz un buen trabajo ayudando y cuidando.
Para los pacientes, el trabajo de enfermería no es un trabajo que una enfermera pueda realizar, sino un trabajo que requiere rotación en equipo. En los últimos años, los hospitales han añadido nuevas fuerzas a sus equipos de enfermería. Puede aprovechar al máximo sus propias ventajas en el trabajo, tomar la iniciativa de hacer un buen trabajo en la enseñanza, explicar técnicas comerciales y conocimientos de comunicación con los pacientes a algunas enfermeras jóvenes, resolver problemas difíciles en el negocio de la enfermería, guiar la implementación de medidas de enfermería. , ayúdala a crecer lo más rápido posible y contribuye a la enfermería en general. Haz tu propia contribución a la mejora del nivel.
4. Aprender y mejorar continuamente los estándares ideológicos y profesionales.
En el último año, a través del estudio, mejoré mi nivel de teoría política, corrigí aún más mi actitud de servicio y realcé mi entusiasmo por hacer bien mi trabajo y mantener conscientemente una buena imagen del hospital. Al mismo tiempo, participó activamente en el aprendizaje empresarial y la capacitación de habilidades organizados por el hospital y los departamentos, y persistió en el autoestudio de libros de negocios relevantes. Aprendiendo constantemente nuevos conocimientos, actualizando mi acumulación de conocimientos, mejorando mi calidad profesional y capacidades comerciales, y adaptándome a las necesidades del continuo desarrollo de la industria médica.
Con el objetivo de mejorar el nivel teórico y operativo de cada enfermero, el Departamento de Enfermería realiza mensualmente exámenes teóricos y operativos y establece altos estándares en su trabajo. La actitud laboral debe ser correcta: "Los médicos son el corazón de los padres". Mi misión es hacer todo lo posible para aliviar el sufrimiento de mis pacientes. Espero que todos los pacientes puedan recuperarse lo antes posible, por eso cada vez que entro a la sala, no escatimo esfuerzos para usar mi tiempo limitado para alentarlos, ayudarlos pacientemente a comprender la enfermedad y generar confianza para superarla. Me siento muy feliz cuando veo a los pacientes recuperarse.
La enfermería es una causa noble y sagrada, y estoy orgullosa de ser miembro del equipo de enfermería. ¡En el futuro, redoblaré mis esfuerzos y haré mi debida contribución a la enfermería humana! En el próximo 2020, continuaré llevando adelante el espíritu del año pasado, haciendo bien mi trabajo, respondiendo a las necesidades urgentes de los pacientes y siendo responsable de los pacientes. Nunca dejaré que la condición de un paciente empeore por mi culpa. Seré absolutamente responsable de mi trabajo. Este es el trabajo mínimo que debe realizar una buena enfermera para poder salvar vidas y curar a los heridos.
Con el desarrollo y progreso de la sociedad, los pacientes tienen requisitos cada vez mayores en cuanto a la calidad de la atención de enfermería. En el trabajo futuro, estableceré aún más firmemente la idea de "servir a los pacientes y dar forma a la imagen del hospital", basarme en mi puesto, trabajar duro, desempeñar mis funciones y agregar brillo a la imagen general de la comunidad médica. personal. Como enfermera, siempre soy consciente de las grandes responsabilidades que tengo sobre mis hombros. No desacreditaré al hospital, sólo me inspirará a trabajar más duro. También me exigiré estrictamente en la vida, ¡creo que lo haré!
Resumen de fin de año y optimización de la muestra 3 de enfermería de medicina tradicional china
Se acerca el nuevo año 2020. Como enfermera partera en un hospital, realmente tengo muchos sentimientos en mi corazón en este momento, incluidos suspiros sobre mi vida actual y mi experiencia en el trabajo de enfermería. Todo está entrelazado y podría hablar de ello todo el día y toda la noche. Antes de que termine este año, tengo que hacer un resumen de fin de año de mi trabajo en 2019.
Nuestro hospital está cada año más ocupado, especialmente en el trabajo relacionado con obstetricia y ginecología. Había mucha actividad desde la mañana hasta la noche, y la gente incluso hacía cola durante mucho tiempo para registrarse. Especialmente durante las vacaciones, no hay suficientes camas de hospital y hay que añadir camas temporales. Todo esto se debe a que el país ha relajado por completo la restricción del segundo hijo y muchas familias se han puesto al día con este período, por lo que cada vez más mujeres embarazadas han dado a luz en hospitales en los últimos años. Trabajé como enfermera en un hospital durante varios años, así que todavía tengo algo de experiencia laboral. Aunque todavía no he dado a luz, sé mucho sobre partería. Sé consolar a las mujeres embarazadas y solucionar sus problemas. La diferencia entre otras enfermeras del departamento y yo es que la mayoría de los pacientes que recibo son mujeres embarazadas que están a punto de dar a luz. Esta etapa es especialmente importante para las mujeres embarazadas y no hay margen de error.
Esto pondrá a prueba las habilidades básicas de nuestras enfermeras. Si no lo haces bien, no solo serás criticado por los familiares de las mujeres embarazadas, sino también por los líderes.
En este año mi experiencia laboral ha mejorado mucho, gracias a la capacitación del hospital y de los líderes. El hospital nos preparó mucha capacitación y la jefa de enfermería también nos llevó a aprender muchos conocimientos de enfermería, lo que nos hizo cada vez más conscientes de lo que debíamos hacer en el trabajo y ya no somos tan estúpidos como antes cuando encontrando algunos accidentes. Además, también aprendo activamente conocimientos relevantes sobre el cuidado materno. En mi trabajo diario hablo con mujeres embarazadas para entender cómo se sienten actualmente, lo cual es de gran ayuda para mi trabajo. Comprender el pensamiento de las mujeres embarazadas y resolver sus necesidades de manera oportuna son el foco de mi trabajo diario. Aunque necesito moverme mucho en el trabajo, mi trabajo diario es relativamente fácil porque puedo escuchar historias e incluso aprender las historias internas de otras industrias, lo cual me abre los ojos. Al mismo tiempo, las familias de los pacientes suelen elogiarlo. Decían que yo era serio y responsable en mi trabajo y hablaba muy bien, lo que muchas veces me hacía sonrojar.
En 2020, seguiré estudiando, haré el trabajo de enfermería más en serio y me esforzaré por ganarme los elogios de más personas.
Resumen de fin de año y optimización de la muestra 4 de enfermería de medicina tradicional china
Primero, implemente concienzudamente las reglas y regulaciones.
La estricta implementación de normas y reglamentos es la garantía fundamental para mejorar la calidad de la atención y garantizar la seguridad médica. 1. El Departamento de Enfermería reiteró las responsabilidades del personal de enfermería en todos los niveles y aclaró varios sistemas de responsabilidad laboral y sistemas de trabajo de enfermería. Por ejemplo, las enfermeras de turno y las enfermeras circulantes desempeñan sus funciones, eliminando el fenómeno poco saludable de que los pacientes cambien los frascos de infusión y. Quitar las agujas por sí solos.
2. Cumplir con el sistema de inspección:
(1) Exigir que la clase verifique las órdenes médicas y la jefa de enfermería participará en la verificación total 1 o 2 veces por semana. y regístrelo
(2) Las operaciones de enfermería requieren tres controles y siete pares;
(3) Complete persistentemente la tarjeta de infusión y no se han producido errores importantes de enfermería en el pasado; año.
3. Implementar con seriedad rutinas de enfermería ortopédica y rutinas de enfermería de microcirugía, insistir en completar diversos registros de información y datos y equipar cinco tipos de bandejas de tratamiento quirúrgico. 4. Respete el sistema de entrega junto a la cama y el cuidado matutino para evitar complicaciones.
En segundo lugar, mejorar el nivel de gestión del jefe de enfermeras
1. Cumplir con el registro y la evaluación del manual del jefe de enfermeras: el manual del jefe de enfermeras debe entregarse a la enfermería. departamento para evaluación antes del día 5 de cada mes, y Supervisar la implementación de acuerdo con el plan anual, el arreglo estacional y el plan mensual formulado por la jefa de enfermería, y monitorear el efecto de la implementación. La jefa de enfermería debe resumir el trabajo mensual en orden. resumir la experiencia y realizar el trabajo.
2. Cumplir con el sistema de reuniones periódicas de la jefa de enfermería: de acuerdo con los requisitos del hospital clasificado, se lleva a cabo una reunión periódica de la jefa de enfermería cada semana. El contenido es: organizar el enfoque del trabajo de esta semana. , resuma las ventajas y desventajas del trabajo de la semana pasada y proponga las medidas de rectificación correspondientes. Informe el estado de la inspección de control de calidad de enfermería a la jefa de enfermería y conozca información relevante sobre la gestión de la jefa de enfermería.
3. Verificar la calidad de la atención de enfermería cada mes y brindar retroalimentación oportuna para mejorar continuamente el nivel de gestión del jefe de enfermería.
4. Organizar a las jefas de enfermería para que salgan a estudiar y visitar, aprender de la experiencia avanzada de las unidades hermanas y ampliar sus conocimientos:
A finales de mayo, las jefas de enfermería de las tres salas fueron enviadas a participar en la clase Internacional de Nuevo Progreso de Enfermería, informar a todas las enfermeras una vez finalizado el estudio.
En tercer lugar, fortalecer la construcción de ética médica del personal de enfermería
1. Continuar implementando las normas de comportamiento de las enfermeras e implementar 50 elementos de lenguaje civilizado para las enfermeras en el trabajo diario.
2. Organizar a todas las enfermeras para que participen en la capacitación sobre etiqueta en el hotel Wenling y el hotel Wanchang en junio y octubre.
3. Continuar realizando educación sanitaria y emitiendo formularios de encuesta de satisfacción a los pacientes hospitalizados. Los resultados de la encuesta de satisfacción (evaluación regular o irregular) son todos superiores a 95. Además, se propusieron medidas correctoras de los problemas existentes en la encuesta de satisfacción y se seleccionaron las mejores enfermeras.
4. El departamento celebra simposios periódicos todos los meses para solicitar las opiniones de los pacientes y satisfacer sus demandas en la mayor medida posible.
5. Llevar a cabo educación sobre ética profesional, reglas y regulaciones, educación sobre estándares de comportamiento de enfermería y conocimientos básicos de enfermería, conocimientos especializados y evaluación del funcionamiento de la tecnología de enfermería para las enfermeras recién asignadas. empleo ofrecido.
En cuarto lugar, mejorar la calidad profesional del personal de enfermería.
1. Realizar una formación sobre los "tres conceptos básicos" del personal en servicio y organizar exámenes teóricos.
2. Cooperar con el departamento médico y contratar expertos para enseñar ortopedia, medicina interna y cirugía para mejorar el conocimiento profesional.
3. Cada departamento hará preguntas 1 o 2 veces por semana por la mañana, cubriendo conocimientos teóricos básicos y conocimientos ortopédicos.
4. Se llevó a cabo un concurso de operación de tecnología de enfermería (operación estéril) el Día de la Mujer, y el primer premio (Wu xx), el segundo premio (Li xx, Tang xx), el tercer premio (Semana xx). ) y dar recompensas.
5. Junio 5438 A principios de febrero, el Departamento de Enfermería realizó evaluaciones de funcionamiento técnico de enfermería para todas las enfermeras del hospital: evaluaciones de infusión intravenosa e inhalación de oxígeno para enfermeras de sala de exámenes: reanimación cardiopulmonar, oxígeno; inhalación, lavado de estómago; evaluación de enfermeras de quirófano: infusión intravenosa y procedimientos asépticos.
6. Fortalecer la atención a los pacientes críticos y cumplir con el sistema de traspaso de cabecera y atención matutina.
7. Cumplir con las rondas de enfermería: Realizar rondas de enfermería en tres salas por turnos cada mes para discutir el diagnóstico de enfermería y las medidas de enfermería para mejorar la calidad profesional.
9.165438 Del 9 de octubre a junio, 9 nuevas enfermeras que ingresaron al hospital este año recibieron capacitación previa al empleo. El contenido es conocimiento básico de enfermería y enfermería especializada, y cada jefe de enfermería está organizado para tomar una clase para mejorar la capacidad de enseñanza del jefe de enfermería.
9. Hay 5 enfermeras en el hospital realizando el autoexamen de especialidad de enfermería y 3 enfermeras realizando el curso por correspondencia de especialidad de enfermería.
5. Reforzar la gestión de las infecciones hospitalarias.
1. Implementar estrictamente el sistema de desinfección y aislamiento formulado por el grupo líder de gestión hospitalaria.
2. Cada departamento insiste en realizar cultivos de aire todos los meses en las salas de tratamiento y vestuarios, y realiza cultivos de aire secundarios en verano en departamentos de alto riesgo, como quirófanos y quirófanos ambulatorios, para garantizar la esterilidad. Las incisiones están libres de infección, buen efecto.
3. El departamento insiste en la desinfección UV de las salas de tratamiento y vestuarios todos los meses y mantiene registros. Las lámparas UV se espolvorean con alcohol absoluto cada semana y se registran, y la intensidad UV se controla cada dos meses.
4. Después de utilizar artículos de un solo uso, todas las salas, quirófanos y salas de emergencia se pueden romper, empapar, concentrar e inspeccionar y supervisar periódicamente de manera oportuna. Verifique periódicamente la concentración de varios desinfectantes e insista en barrer con agua cada cama, cada escuela secundaria, todas las mañanas.
5. La sala de tratamiento y el vestuario de cada sala se pueden trapear con desinfectante (desinfectante 1: 400) dos veces al día, y el desinfectante en la sala (desinfectante 1: 400) se puede usar regularmente. Trapee el piso para la desinfección final (limpie la mesita de noche y frótela con desinfectante).
6. El quirófano implementa estrictamente los requisitos de gestión de teñido del hospital y las bolsas esterilizadas tienen indicadores químicos.
7. La sala de suministros ha establecido un libro de registro de seguimiento de proyectos de desinfección para realizar un seguimiento periódico de cada proyecto de desinfección.
6. El personal de enfermería puede realizar mejor el trabajo de enfermería.
1. Adherirse al propósito de tomar a los pacientes como centro, la calidad como centro y brindar servicios de calidad a los pacientes, y llevar a cabo una educación sanitaria en profundidad centrada en el paciente. Mediante la distribución de manuales de educación sanitaria y las palabras y hechos de las enfermeras, los pacientes pueden familiarizarse con la prevención de enfermedades, la rehabilitación y el tratamiento médico relacionado, así como con los conocimientos de enfermería y autocuidado.
En febrero y agosto se puso en marcha un modelo de enfermería holística en el tercer pabellón. Las enfermeras de la tercera sala no sólo enseñan a los pacientes sobre la prevención y recuperación de enfermedades, sino que también se adentran en la sala para hablar con los pacientes.
3. A lo largo del año, 2.357 casos fueron hospitalizados, 125 casos estuvieron en observación y 2.390 casos fueron realizados en quirófano. Las enfermeras de emergencia brindan servicios completos a los pacientes de emergencia, incluido acompañar a los pacientes para tomar fotografías, realizar ecografías B, realizar electrocardiogramas, acompañar a los pacientes durante los procedimientos de admisión y enviarlos al quirófano. Hay enfermeras regulares de guardia y enfermeras circulantes en las tres salas, para que los pacientes puedan recibir servicios atentos.
4. Todas las enfermeras del hospital escribieron 30 artículos de enfermería, incluido 1 que participó en el 3er Intercambio Académico Nacional de Enfermería Ortopédica, 3 en el Intercambio Académico de Taizhou y 2 en el 21º Intercambio Académico Nacional de Enfermería Contemporánea.
7. Problemas existentes:
1. La calidad de las enfermeras individuales no es alta y el concepto de esterilidad no es fuerte.
2. La enfermería holística aún se encuentra en la etapa exploratoria y la redacción de enfermería no está estandarizada.
3. Debido a la escasez de personal de enfermería, no existe atención básica. Por ejemplo, los pacientes de enfermería de primera clase no pueden recibir los servicios de enfermeras de primera clase, lo cual es superado solo por el trabajo diario.
4. La gestión del barrio es insatisfactoria. En el último año, gracias a la atención, apoyo y ayuda del decano, el trabajo de enfermería ha logrado ciertos resultados en la construcción de la calidad y la ética profesional de la enfermería, pero también existen algunas deficiencias que necesitan mejorar.
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