¿Anuncio sobre la contratación abierta de editores de arte por parte del Beijing Daily en 2023?

Beijing Daily es una institución a nivel de oficina aprobada por el Departamento de Propaganda del Comité Central del PCC y la Administración Estatal de Prensa, Publicaciones, Radio, Cine y Televisión. Es el medio de comunicación más influyente en Beijing.

Actualmente, posee muchos periódicos como Beijing Daily y Beijing Evening News, así como nuevas marcas de medios como Beijing Daily APP, Chang'an Street Governor, Yizhan, Du Shi Video y Beijing Live Broadcast. , y tiene una fuerte comunicación, influencia y credibilidad.

Basándonos en las necesidades del desarrollo empresarial de los periódicos, ahora estamos contratando a dos empleados comerciales del público. Los requisitos específicos son los siguientes:

1. Metas de reclutamiento y requisitos relacionados

1. Los colegios y universidades generales que están incluidos en el plan nacional de inscripción unificado, tienen capacitación no direccional. Graduarse a tiempo y obtener los títulos correspondientes. Graduados de 2023, aquellos que hayan abandonado la escuela dentro de dos años y no estén empleados;

2. Los solicitantes deben cumplir con los requisitos del sistema de evitación correspondiente;

3. Los solicitantes deberán gozar de buena salud física y mental.

2. Posiciones de contratación y calificaciones

Editor de arte, departamento de diseño de arte: 2 personas, con 12 habilidades profesionales.

Responsabilidades laborales: Responsable del diseño de maquetación de periódicos, embellecimiento gráfico y de texto y presentación visual de productos de nuevos medios.

Cualificaciones:

1. Alto grado de conciencia política y reconocimiento del valor de los periódicos del partido.

2. Licenciatura o superior en bellas artes, arte; diseño, comunicación visual, etc. Especialidades relevantes;

3. Competente en software de animación y dibujo sonoro, capaz de dibujar composiciones y formas de forma independiente, se dará prioridad a aquellos con aplicaciones 3D y habilidades equivalentes. >

4. Tener productos de arte gráfico que sean digitales transfronterizos. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en aplicaciones derivadas de productos de medios;

5. y capaz de completar tareas de diseño de manera eficiente;

6. Estable y responsable, con sentido de servicio Fuerte; gran capacidad para soportar la presión, obedecer los arreglos de tareas y aceptar el trabajo en turnos de noche.

Tercero, proceso de contratación

1.

Utilizar el método de registro online. Inicie sesión en el sistema de contratación en línea Beijing Daily () antes del 28 de febrero de 2023, complete su currículum y regístrese.

2.

Después de seleccionar a los solicitantes según los requisitos del puesto, los candidatos preseleccionados ingresarán al examen.

El examen incluye examen práctico y entrevista, el tiempo concreto se notificará por separado.

Después del examen práctico, los candidatos calificados se clasificarán de mayor a menor y los entrevistados se determinarán según 1:5.

Los resultados de los dos enlaces formarán una puntuación total basada en 1:1, y los finalistas serán seleccionados en base a 1:3. La información relevante se publicará en el sitio web de contratación.

3.

Se realizará una inspección de prácticas a los candidatos preseleccionados.

4. Investigación del expediente y examen físico.

Los exámenes prácticos, las entrevistas y las inspecciones de pasantías se llevarán a cabo en un orden 1:1:1 de mayor a menor, y se llevarán a cabo mediante inspección de archivos y examen físico.

5. Determinar las personas a contratar.

Con base en las calificaciones finales de los candidatos, la inspección de expedientes, el examen físico y otras condiciones integrales, la lista de candidatos a reclutar se determinará en función de los mejores candidatos.

6.

Se necesitarán 7 días hábiles para publicar la información del personal propuesto en la página web de contratación del periódico.

7. Firmar un contrato de trabajo.

Si el empleo no se ve afectado, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con los procedimientos pertinentes.

IV.Notas

1. El solicitante será responsable de la autenticidad de los materiales aportados.

Quienes proporcionen información falsa o falsifiquen materiales relevantes serán descalificados.

2. En este reclutamiento, los candidatos preseleccionados serán notificados mediante mensaje de texto y llamada telefónica en cada enlace. Los solicitantes deben asegurarse de que la información de contacto dejada durante el registro sea correcta y permanezca abierta.

Los no finalistas no serán notificados.

Si el solicitante no puede ser notificado debido a un mal contacto telefónico, el solicitante será responsable de las consecuencias.

Beijing Daily

16 de febrero de 2023

Adjunto:

1. El formulario de información laboral del editor de arte es publicado por Beijing. Reclutamiento diario.

Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende las políticas locales del autoestudio/examen de adultos , haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y obtener materiales de revisión gratuitos: /xl/