¿Cuál es el contenido del examen de contratación de docentes de Shandong 2020?
2016
El examen escrito de contratación de docentes de Shandong consta de dos categorías: conocimientos básicos públicos (leyes y regulaciones, teorías políticas y económicas, conocimientos actuales asuntos políticos, conocimientos científicos y tecnológicos, condiciones provinciales, etc.) Parcialmente compuesto. ) y conocimientos docentes básicos (incluidos pedagogía, psicología y otros conocimientos profesionales).
Representan el 30% y el 70% de la puntuación total del examen respectivamente.
Son 35 preguntas de 30 puntos para conocimiento público básico, divididas en preguntas de opción múltiple (25 preguntas en esta pregunta, 0,8 puntos cada una, 20 puntos en total) y preguntas de opción múltiple (10 preguntas en esta pregunta, 1 punto cada una, 10 puntos en total)); conocimientos básicos de educación (95 preguntas, 70 puntos), divididos en preguntas de opción múltiple (70 preguntas, 0,6 puntos cada una, 42 puntos), preguntas de opción múltiple (20 preguntas, 0,9 puntos cada una, 18 puntos) y preguntas de análisis de casos (5 preguntas, 2 puntos cada una, 18 puntos).
2017
Las principales materias de examen escrito para la contratación de docentes de Shandong en 2017 son: pedagogía, psicología educativa, psicología, leyes y reglamentos educativos, nueva reforma curricular y ética profesional, etc. Entre ellos, la educación y la psicología educativa son relativamente fuertes, mientras que otros son relativamente pocos. El contenido del examen escrito es conocimiento público básico y conocimiento docente básico.
En comparación con 2016, la proporción general entre conocimientos básicos públicos y conocimientos educativos básicos se mantiene sin cambios, el tipo, la cantidad y la puntuación de los exámenes públicos de conocimientos básicos se mantienen estables y el tipo de conocimientos educativos básicos se mantiene sin cambios, con el mayor cambio Las preguntas de análisis de casos han cambiado de preguntas objetivas a preguntas subjetivas. Al mismo tiempo, el número de preguntas de opción múltiple se ha reducido considerablemente y las puntuaciones de las preguntas objetivas se han reducido.
2018
El examen de selección de docentes de 2018 consta de dos partes: conocimientos básicos públicos y conocimientos docentes básicos (incluidos conocimientos profesionales como educación y psicología), cada uno de los cuales representa el 30% de la puntuación total del examen y 70%. Los conocimientos básicos de educación incluyen principalmente pedagogía, psicología educativa, psicología, normativa educativa y ética profesional docente. El examen se divide en dos partes. La primera parte es conocimiento público básico, con un total de 30 puntos, 25 preguntas de opción única y 10 preguntas de opción múltiple. La segunda parte es la enseñanza de conocimientos básicos, con un total de 70 puntos, 95 preguntas, 10 preguntas de verdadero y falso, 65 preguntas de opción múltiple, 15 preguntas de opción múltiple y 5 preguntas de análisis de casos.
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