2065438 Las diez escuelas superiores de formación profesional con mayores perspectivas de desarrollo en 2009
1. El índice de promoción para las carreras de gestión logística dentro de los tres años posteriores a la graduación es del 70%.
Los estudiantes de esta especialidad estudian principalmente teorías básicas y conocimientos profesionales en economía, contabilidad, comercio, gestión, derecho, gestión de recursos de información, informática, etc. , para cultivar talentos de gestión logística con ciertas capacidades de planificación y diseño logístico, gestión logística y operaciones logísticas, que puedan participar en la formulación de políticas y la gestión de operaciones logísticas en departamentos de gestión económica, empresas comerciales y empresas de logística.
Dirección del Empleo
Con el establecimiento del sistema de China, la aceleración de la integración económica mundial y el rápido desarrollo de la ciencia y la tecnología, la industria logística, como sector industrial emergente en el país economía, se convertirá en una industria importante y un nuevo punto de crecimiento de la economía nacional en este siglo. Desde el gobierno central hasta los gobiernos locales y muchas empresas con gran conocimiento del mercado, todos consideran la logística como un medio importante para mejorar la competitividad del mercado y la competitividad central de las empresas, e introducir conceptos logísticos modernos, tecnología logística avanzada y modelos logísticos modernos en el sistema nacional y Economías locales. Construcción y gestión empresarial. Sin embargo, la educación logística de mi país todavía está muy atrasada, lo que resulta en una grave escasez de talentos logísticos modernos, como talentos integrales de logística moderna, empresas, especialmente empresas de circulación, para transformar la logística tradicional y fortalecer la gestión logística, las operaciones del sistema logístico de planificación urbana, tercer -operaciones de tecnología de operación empresarial de logística de partes, etc. Obstaculizando el desarrollo económico y la mejora de los beneficios económicos.
Salidas profesionales
Los graduados en gestión logística pueden encontrar empleo en empresas de logística, puertos, aduanas, empresas de transporte, empresas comerciales, etc., con buenas perspectivas laborales. En el futuro, además de la escasez de talentos logísticos en los campos de almacenamiento, transporte, distribución y transporte de carga, también habrá una escasez de talentos de gestión sistemáticos relevantes, talentos operativos profesionales que comprendan el comercio de importación y exportación, e- Los talentos en logística comercial y conocimientos relevantes como distribución de productos básicos, rotación de capital y contabilidad de costos serán más populares. Los profesionales de la logística han sido catalogados como uno de los 12 talentos demandados en el país, con una brecha de más de 600.000. Se entiende que los talentos logísticos más buscados son aquellos que dominan las teorías y habilidades de la economía, el comercio, el transporte y la logística modernos, y tienen sólidos conocimientos de inglés. Su salario anual puede alcanzar hasta 6,543,8 millones de yuanes.
2. La tasa de admisión para diseño y fabricación mecánica en un plazo de tres años es del 70%.
Objetivos de formación
Esta especialización cultiva estudiantes con conocimientos básicos y capacidades de aplicación en diseño y fabricación mecánicos, que pueden participar en diseño y fabricación, desarrollo de tecnología, investigación de aplicaciones e investigación de aplicaciones en el campo de la fabricación mecánica en la primera línea de la producción industrial. Ingeniería superior y talentos técnicos en gestión de operaciones y ventas.
Requisitos de formación
Los estudiantes de esta especialización aprenden principalmente las teorías básicas del diseño y la fabricación mecánicos, adquieren conocimientos básicos de tecnología microelectrónica, tecnología informática y tecnología de procesamiento de información, y aceptan las habilidades básicas. Formación de ingenieros mecánicos modernos, con capacidades básicas en diseño de productos mecánicos, fabricación, control de equipos y organización y gestión de la producción.
Ámbitos laborales
En el ámbito de la fabricación mecánica, dedicándome al diseño, fabricación y gestión de equipos CAD/CAM. También puede realizar trabajos técnicos y vocacionales avanzados en el Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica.
Análisis de Empleo
Demanda de Empleo
La encuesta abarcó 24 provincias, incluida esta ciudad. Los resultados muestran que la demanda de los empleadores en esta ciudad todavía está dominada por estudiantes universitarios, la demanda de estudiantes de posgrado está creciendo rápidamente y la demanda de estudiantes universitarios muestra una fuerte tendencia a la baja.
Demanda mayor
El sistema de gestión electrónica más popular
Los resultados muestran que las ciudades de la costa este, incluida esta ciudad, siguen siendo puntos calientes para el empleo de estudiantes universitarios. Las carreras con más graduados en esta ciudad difieren ligeramente del análisis general. Las diez carreras con mayor demanda de graduados por parte de las empresas de esta ciudad incluyen información y electrónica, administración, diseño y fabricación mecánica, informática y aplicaciones, ingeniería eléctrica y automatización, arquitectura, economía, inglés, medicina y salud, y marketing.
Sin embargo, aunque algunas carreras tienen una gran demanda, la competencia por el empleo sigue siendo feroz porque hay muchos graduados.
3. La proporción de estudiantes de inglés aplicado que son promovidos dentro de los tres años posteriores a la graduación es del 68%.
Se especializa en la industria de servicios relacionados con el extranjero, ocupando puestos de primera línea en departamentos relacionados con el extranjero, como empresas con inversión extranjera, empresas conjuntas, empresas comerciales, hoteles relacionados con el extranjero, etc., cultivando todo- desarrollo integral moral, intelectual, físico y estético, y dominio del inglés práctico (secretarias relacionadas con el extranjero, secretarias relacionadas con el extranjero, etc. El conocimiento básico del idioma inglés necesario para la dirección de inglés de Asuntos Exteriores) y el conocimiento profesional teórico de la etiqueta, la recepción. , trabajo de secretaría y negocios requeridos por agencias de relaciones exteriores. Competente en las habilidades básicas y preliminares de la secretaría relacionada con el extranjero y el trabajo práctico de inglés relacionado con el extranjero, con el espíritu moral de "amar a la gente y amar a la gente" y la calidad profesional de "erudito", comprometido en la recepción y el servicio de asuntos exteriores. gestión de oficinas y conferencias, secretaría relacionada con el extranjero y tecnología de traducción Talentos cualificados de alta calidad. Los graduados se dedican principalmente a la traducción del inglés (interpretación, traducción escrita del Ministro de Asuntos Exteriores); asistentes de negocios internacionales (recepción, servicios, etc.);
Dirección de empleo
Unidades de asuntos exteriores y comercio exterior, empresas con inversión extranjera, unidades de medios de comunicación, escuelas de todos los niveles, departamentos de turismo relacionados con el extranjero, departamentos jurídicos relacionados con el extranjero, etc. .
4. La proporción de carreras en gestión hotelera que se promocionan dentro de los tres años posteriores a la graduación es del 68%.
Esta especialización cultiva profesionales secundarios vocacionales y técnicos orientados a aplicaciones que apoyan la línea básica del Partido, se adaptan a la primera línea de producción, construcción, gestión y servicios, y tienen un desarrollo integral de la moral, la inteligencia, la física y la salud. estética. Los estudiantes deben dominar las teorías básicas de la gestión económica, conocimientos básicos de hotelería, restauración y turismo, y poseer capacidades básicas de gestión y servicios hoteleros. Después de graduarse, los estudiantes van principalmente a hoteles, pensiones y casas de huéspedes para realizar tareas de gestión básica, catering, servicio de habitaciones, etc.
Dirección del desarrollo
Después de graduarse, los estudiantes pueden desempeñar los siguientes trabajos: varios hoteles, restaurantes, porteros de hoteles, recepcionistas, personal de servicio de habitaciones en varias empresas de viajes y departamentos de gestión turística; Personal de diversos hoteles, restaurantes, gestión de pisos de hoteles, gestión de vestíbulos, consultas, exposiciones y otros trabajos; los departamentos comerciales de diversos hoteles, restaurantes y hoteles se dedican a negociaciones comerciales y servicios de enlace externo; Los hoteles se dedican a servicios de investigación de mercado, inteligencia e información.
Situación laboral
La industria hotelera siempre ha sido un "tesoro" descuidado en el lugar de trabajo. Con el regreso de la racionalidad que antepone la conciencia de la planificación profesional, algunas industrias con buenas perspectivas de desarrollo, gran potencial y altos salarios están particularmente preocupadas por los padres y estudiantes. Entre ellos, la industria hotelera se considera especialmente un "tesoro" que aún no se ha explorado plenamente en el lugar de trabajo.
1. Gran capacidad industrial:
Como una de las diez industrias más populares del mundo, la gestión hotelera siempre ha sido un punto caliente para el empleo global. Con los Juegos Olímpicos de Beijing 2008, la Exposición Mundial de Shanghai 2010, los Juegos Asiáticos de Guangzhou 2010 y cada vez más eventos internacionales a gran escala que se celebran en China, la demanda de profesionales de gestión hotelera en China está creciendo.
En los últimos años, grupos hoteleros con marcas reconocidas en todo el mundo se han dirigido al mercado chino e invirtieron fuertemente en hoteles y franquicias, lo que ha resultado en una situación en la que la oferta de profesionales senior en la industria supera la demanda. Según estadísticas de la Administración Nacional de Turismo, cada minuto en el mundo hay un empleo en el sector turístico y hotelero.
2. Falta de talentos senior:
Desde la perspectiva de las características de la industria, la industria hotelera necesita especialmente talentos de nivel medio a senior con gran profesionalismo y sólidas capacidades integrales. La universidad dijo que el hotel favorecerá especialmente a aquellos talentos con fuertes habilidades lingüísticas, perspectiva global, la formación más avanzada del mundo y experiencia práctica.
3. Preste atención a las cualificaciones y al desarrollo sostenible:
La industria de la gestión hotelera no es la industria del "arroz juvenil" que algunos padres piensan. Esta industria no está limitada por edad o género. Más bien, es una industria que gana popularidad con la edad y puede servir durante toda la vida. Porque a medida que aumenta la antigüedad, cuanta más experiencia tengas en el trato con la gente, mayor será tu capacidad para manejar las cosas.
5. La proporción de estudiantes de comercio electrónico que son promovidos dentro de los tres años posteriores a su graduación es del 65%.
La especialización en comercio electrónico es una disciplina interdisciplinaria emergente que integra informática, marketing, gestión, derecho y logística moderna.
Cultivar y dominar teorías y conocimientos básicos de tecnología de la información informática, marketing, comercio internacional, gestión, derecho y logística moderna, tener la capacidad de utilizar Internet para realizar actividades comerciales, utilizar tecnología de la información informática y medios logísticos modernos para mejorar los métodos de gestión empresarial. y mejorar los niveles de gestión empresarial Profesionales senior de comercio electrónico innovadores e integrales.
Perspectivas profesionales
Los estudiantes que se especializan en comercio electrónico siempre pueden sentirse confundidos acerca del futuro, pero de hecho, el camino bajo sus pies es amplio y hay muchas oportunidades si lo aprovechan. Si lo hace, se beneficiará de por vida. Este artículo describirá las oportunidades de empleo, los niveles de empleo y los trabajos para los estudiantes que se especializan en comercio electrónico, con la esperanza de inspirar la enseñanza de los profesores y el aprendizaje de los estudiantes.
Dirección profesional
1. Empresa de servicios de comercio electrónico.
Incluye hardware (RD, producción, ventas e integración), software (RD, ventas e implementación) y consultoría. Con la popularidad de las aplicaciones de comercio electrónico, existe una cierta demanda de profesionales en el desarrollo y venta de software y hardware relacionados, pero esta demanda puede ser explícita o implícita. En circunstancias claras, los empleadores definitivamente contratarán profesionales que entiendan el comercio electrónico. De manera invisible, cuando se enfrenta a las necesidades de comercio electrónico de los clientes del mercado, el departamento de recursos humanos del empleador puede no saber que es apropiado contratar talentos con experiencia profesional en comercio electrónico, pero solo los talentos con informática y otras disciplinas relacionadas apenas pueden hacer frente. con él, o requieren que complementen los conocimientos sobre comercio electrónico. La industria de la consultoría tiene en general necesidades claras debido a su amplitud y profundidad profesional "innata".
2. Empresas de comercio electrónico.
Para este tipo de empresas, ya sean empresas de comercio electrónico puramente profesionales o un nuevo modelo operativo combinado con otros negocios principales (como el centro comercial Xidan), la demanda de profesionales del comercio electrónico es la más adecuada. .
3. Empresas tradicionales.
Para las empresas tradicionales, el comercio electrónico significa nuevas herramientas operativas (como sitios web corporativos, me temo que será difícil encontrar una empresa sin un sitio web en 2012). Quienes operan las nuevas herramientas operativas no son más que cultivar y reclutar talentos profesionales de los empleados que utilizan las antiguas herramientas operativas. Por supuesto, me temo que el trabajo de formar a los antiguos empleados debe ser realizado por expertos.
4. Industrias tradicionales.
Para las industrias tradicionales, el comercio electrónico es un nuevo método de negocio. El comercio electrónico se utilizará en el comercio, la logística, la industria procesadora y la agricultura. El propósito de mencionar específicamente las industrias tradicionales es que si está interesado en una determinada industria, debe tener un conocimiento profundo del estado de desarrollo actual, las tendencias de desarrollo, las nuevas tecnologías y los nuevos productos de esta industria. Juzgue el nivel de desarrollo del comercio electrónico y el potencial de esta industria desde una perspectiva profesional. Por supuesto, para hacer estos juicios de forma independiente, es necesario alcanzar un cierto nivel de conocimiento profesional y capacidad práctica.
6. La tasa de promoción para puestos de secretaria dentro de los tres años posteriores a la graduación es del 65%.
El secretariado mayor cultiva el desarrollo integral de la moral, la inteligencia, el cuerpo, la estética y el trabajo, y posee conocimientos y habilidades secretariales sistemáticos y sólidos para adaptarse a las necesidades de la modernización.
Dirección de Empleo
Después de graduarse, los estudiantes de secretariado pueden tomar exámenes de servicio civil y trabajar en agencias gubernamentales en todos los niveles; también pueden unirse a empresas, instituciones administrativas y departamentos de gestión económica para participar; redacción de secretaría, gestión de oficinas y planificación de relaciones públicas, diseño, organización, gestión de recursos humanos y otros trabajos.
7. La proporción de estudiantes de tecnología de software que son promovidos dentro de los tres años posteriores a la graduación es del 62%.
Esta especialización cultiva profesionales prácticos de alto nivel con ciertos conocimientos teóricos, al menos una plataforma de desarrollo de software convencional y una sólida capacidad de programación. Puede dedicarse a la investigación de la demanda, codificación, pruebas, mantenimiento, servicio posventa empresarial, gestión de la producción de software, etc. para software (sistemas de información de gestión, sistemas de planificación de recursos empresariales, productos de entretenimiento cultural y sistemas de control, etc.). ) en el desarrollo de empresas de TI, agencias gubernamentales, empresas e instituciones.
Objetivos de capacitación y dirección laboral: cultivar profesionales calificados de alta calidad con capacidades de desarrollo de software, pruebas de software y gestión de bases de datos. Después de graduarse, trabajará principalmente como ingeniero de desarrollo de software, ingeniero de pruebas de software, administrador de bases de datos, ingeniero de mantenimiento y soporte técnico, personal de promoción y ventas de software, etc.
8. El índice de promoción del marketing dentro de los tres años posteriores a la graduación es 61.
Esta especialización forma profesionales senior en administración de empresas con conocimientos y habilidades en gestión, economía, derecho, marketing, etc., que puedan dedicarse al marketing y la gestión, la docencia y la investigación científica en empresas, instituciones y gobierno. departamentos.
Puestos laborales
Gerente de negocios de marketing, planificador de planes de marketing, analista de investigación de mercados corporativos, representante de ventas corporativo, gerente de servicio al cliente, etc.
Perspectivas de desarrollo
El marketing es una especialización práctica en la gestión económica. Hoy en día, a medida que la economía de mercado mejora gradualmente, las empresas y las empresas, como entidades económicas independientes, ciertamente no podrán sobrevivir en un mercado ferozmente competitivo sin talentos de marketing profesionales y métodos de marketing científicos y modernos. Los especialistas en marketing son talentos indispensables para todas las empresas, especialmente las grandes. Sin embargo, el número de talentos de marketing de alta calidad formados no ha seguido el mismo ritmo y los graduados con habilidades prácticas en marketing son escasos. Es más difícil para los graduados con escasas habilidades de marketing sobrevivir en el lugar de trabajo.
9. La proporción de estudiantes que se especializan en diseño y fabricación de moldes que son promovidos dentro de los tres años posteriores a la graduación es del 58%.
Cultivar talentos técnicos de aplicación senior en diseño y fabricación de moldes. Los graduados pueden participar en el diseño y la fabricación de moldes y accesorios necesarios para la producción empresarial, el montaje y depuración de moldes y la gestión de operaciones empresariales de moldes. Los cursos principales son: dibujo mecánico, diseño y cimentación mecánicos, diseño y fabricación de moldes de estampado en frío, diseño y fabricación de moldes de inyección, tecnología y programación CNC, maquinaria de procesamiento de moldes, tecnología eléctrica y electrónica, transmisión hidráulica y neumática, principios de corte de metales, mecánica. CAD/CAM, etc.
Más áreas de investigación
Dirección de procesamiento de moldes: ①Mecanismo de producción y procesamiento de moldes; (2) Programación CNC de moldes; ③Diseño tridimensional de moldes; ④Diseño tridimensional de desarrollo de productos. Otros campos técnicos: gestión de producción, gestión de logística, gestión de equipos, gestión de calidad, gestión de proyectos, desarrollo de productos, industria del automóvil, técnicos en fabricación de maquinaria, ingenieros CNC, etc.
Orientada al Empleo
Diseño, fabricación y reparación de moldes en maquinaria, electrónica, electrodomésticos, industria ligera, plásticos y otras industrias, así como instalación, depuración, mantenimiento y gestión. de equipos de moldeo. Los graduados tienen una gran demanda en la sociedad y reciben salarios altos. Dirección de procesamiento de moldes ① Organización de producción de procesamiento de moldes; (2) Programación CNC de moldes; ③ Diseño tridimensional de moldes; ④ Diseño tridimensional de desarrollo de productos; Otros campos técnicos: información electrónica, gestión de producción industrial ligera, gestión logística, gestión de equipos, gestión de calidad, gestión de proyectos, desarrollo de productos, industria del automóvil, técnicos en fabricación de maquinaria, ingenieros CNC, etc.
10. A los tres años de graduarse de la carrera de Economía y Comercio Internacional, la tasa de promoción laboral es del 58%.
En la especialidad de Economía y Negocios Internacionales, los estudiantes estudian principalmente las teorías y conocimientos básicos de la economía marxista, la economía internacional y el comercio internacional, reciben formación básica en economía y gestión, y tienen análisis teóricos y prácticos básicos. Capacidad de operaciones, con fuertes habilidades en idiomas extranjeros.
Perspectivas profesionales
Dirección laboral 1: Marketing/Relaciones públicas
Introducción profesional: las empresas presentan y difunden a través de los medios y se comunican con la audiencia, se comunican e interactúan. , establecer y fortalecer la imagen de marca de la empresa frente al público, ganando así oportunidades en la competencia del mercado. En esta serie de actividades, las relaciones públicas profesionales son una buena ayuda para las empresas.
Nivel salarial: 3000-4000 yuanes/mes.
Consejo de experto: a medida que aumenta la demanda de talentos en relaciones públicas, algunos talentos que originalmente se dedicaban al marketing, los medios, las noticias, el chino y las relaciones públicas corporativas han centrado su atención en la industria de las relaciones públicas. Esta industria tiene altos requisitos en cuanto a la calidad del personal y todos los empleados son soldados de élite. Incluso aquellos con experiencia en periodismo y relaciones públicas corporativas deben empezar desde cero, y se necesitan más de 10 años para ascender al nivel de director.
Dirección laboral dos: personal de marketing.
Perfil Profesional: Mientras haya productos y servicios a la venta, habrá contratación para puestos de ventas. Para industrias con formación técnica, como las telecomunicaciones y el software, la demanda de ventas seguirá aumentando. Incluso en campos no técnicos, los puestos de ventas siempre han sido una de las categorías laborales más exigentes del mercado.
Nivel salarial: en el puesto de ventas, el salario varía mucho. El salario base para muchos puestos es muy pequeño, porque el salario se basa completamente en el desempeño de las ventas y puedes obtener una comisión por cada negocio realizado. . Para los vendedores cuya compensación se basa en el desempeño de las ventas, la presión es intensa. Pero al mismo tiempo, las recompensas son enormes.
Consejo de experto: Las cualidades que debe poseer un excelente vendedor incluyen: iniciativa, perseverancia, buenas habilidades de comunicación, capacidad de generar confianza en las personas y crear una atmósfera cómoda en las negociaciones.
Si los graduados universitarios con poca experiencia en ventas son optimistas acerca de un puesto de ventas en una empresa, deben aprender todo lo posible para aumentar las posibilidades de una solicitud exitosa. Independientemente de su nivel educativo, los vendedores deben tener un conocimiento profundo de los productos y servicios que venden. Más importante aún, los vendedores deberían poder comunicar eficazmente información sobre productos y servicios a los clientes. Se recomienda que los estudiantes lean más libros sobre técnicas de venta, participen en más actividades promocionales organizadas por empresas (la escuela contrata vendedores o promotores a tiempo parcial) y visiten sitios web y foros más profesionales para comunicarse con expertos.
Dirección de Empleo 3: Administración/Logística
Perfil profesional: el departamento administrativo/logística ayuda a los líderes administrativos superiores en el trabajo administrativo y sirve como un buen asistente. ¡La clave es ayudar a los líderes a resolver sus problemas, brindar buenos servicios y desempeñar el papel de cargar y distribuir información!
Nivel salarial: 3000-5000 yuanes/mes.
Asesoramiento de expertos: Cada empresa tiene diferentes necesidades de recursos humanos y gestión administrativa. Y todo el mundo debe tener muy claro que RR.HH. y administración son valiosos y sin sentido si no pueden combinarse con las necesidades de la empresa. Entonces no puedes simplemente quejarte.
Si eres muy capaz y tienes conocimiento de los recursos humanos y las acciones de la empresa, lo único que puedes hacer es guiar el pensamiento de tu jefe, darle sugerencias y dejar que las acepte, y respetar tu profesionalismo y sugerencias. Si no es así, no podrá convencer a su jefe, por lo que sólo podrá obedecer pasivamente.
Dirección laboral 4: Finanzas/Seguros/Inversiones
Perfil profesional: el contenido del trabajo es extenso, la brecha salarial es grande y los ingresos están vinculados al desempeño.
Nivel salarial: Existe una enorme brecha salarial entre puestos. Muchos puestos tienen un salario base muy bajo porque el salario se basa completamente en el desempeño y puedes obtener una comisión por cada negocio que hagas. Para aquellos cuyo salario se basa en el desempeño, la presión es intensa. Pero al mismo tiempo, las recompensas son enormes.
Consejo de experto: Debes tener buenos conocimientos profesionales, espíritu proactivo, actitud persistente y buenas dotes comunicativas.
Dirección de Empleo 5: Personal de Comercio Exterior
Perfil profesional: Venta de productos producidos por la "Fábrica Mundial" a clientes extranjeros; búsqueda de fuentes extranjeras de productos para clientes nacionales; logística de mercancías, etc. Un número considerable de personal de comercio exterior ha establecido sus propias empresas de comercio exterior una vez que ha madurado su experiencia.
Nivel salarial: para los recién llegados que se dedican al comercio exterior, el salario en una empresa extranjera es de unos 5.000 yuanes al mes. En lugares como Wenzhou y Yiwu, donde se concentran las oportunidades de empleo en el comercio exterior, el salario de los recién llegados sólo puede rondar los 3.000 yuanes al mes. Por supuesto, con ciertas capacidades de desarrollo de clientes, las comisiones comerciales son una mayor fuente de ingresos.
Sugerencias de expertos: 1. Al realizar comercio exterior, el conocimiento de idiomas extranjeros es un factor muy importante. Solo tener un certificado de nivel 6. Es mejor tener en cuenta que hablar será muy conveniente en el trabajo futuro. Si planea ingresar temprano a una industria, primero puede familiarizarse con el inglés profesional. Encuentre algunos manuales técnicos en chino e inglés y estándares internacionales relacionados con esta industria, y consulte los sitios web en inglés de algunas empresas, asociaciones industriales y cámaras de comercio de esta industria. Debería ser mejor. 3. Lo mejor es buscar una pasantía en una empresa de comercio exterior normal. Muchos procesos o términos simples no son visibles ni comprensibles en Shushu. Vaya a la empresa para realizar trabajos ocasionales, lea cartas y telegramas escritos por otros y charle con personas mayores con experiencia. Muchos procesos de trabajo y prácticas de la industria de repente le resultarán claros. Por favor consulte con el personal técnico durante su pasantía. Un buen técnico debe entender el producto. Lo más importante es aprender a llevarse bien con sus compañeros. 4. Realice el examen de calificación de exportación y obtenga el certificado. También puede optar por realizar el examen de declaración de aduanas, que es muy útil para los estudiantes que quieran dedicarse a la industria del comercio exterior en el futuro.
Índice de nueva tasa de empleo
Entre los graduados con especialización en economía y comercio internacionales, el 94 % encontró un trabajo antes o justo después de graduarse, y el 5 % encontró un trabajo un año después de graduarse. Luego encontró un trabajo. Calculado con una puntuación de 10, el índice de tasa de empleo para los recién graduados en esta especialidad es 9,50, lo que está por encima del nivel promedio en comparación con otras especialidades.
Índice de perspectivas de desarrollo
La proporción de graduados en economía y comercio internacional que piensan que las perspectivas de desarrollo de esta especialidad son muy buenas y relativamente buenas es 32, y 29 graduados piensan que las perspectivas de desarrollo de esta especialidad son "No muy buenos" o "muy malos". Calculado con una puntuación de 10, el índice de perspectiva de desarrollo de esta especialidad es 6,32, que está por encima del promedio en comparación con otras especialidades.