Anuncio sobre la contratación abierta de profesores de escuela primaria y secundaria en el distrito de Tianning, ciudad de Changzhou, provincia de Jiangsu en 2022 [40 personas]
1. Condiciones de solicitud
1. Tener nacionalidad china, cumplir con las leyes y reglamentos, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de mi país y el sistema socialista, tener buena conducta, amor. educación y no tener antecedentes penales, condiciones físicas necesarias para el desempeño normal de las funciones y calificaciones específicas especificadas en el puesto de contratación (consulte el anexo 1 para obtener más detalles
2. Tener 35 años o menos (nacidos después de julio); 4 de julio de 1986), la edad de los estudiantes de máster puede ampliarse hasta los 40 años (nacidos después del 4 de julio de 1981). No hay límite para el registro de hogares;
3. Los graduados universitarios de tiempo completo en 2022 deben obtener certificados de graduación y certificados de título antes del 31 de julio de 2022, y el resto del personal debe obtener certificados de graduación y certificados de título antes del 7 de julio. , 2022 . Los estudiantes internacionales deben completar la certificación académica del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes del 7 de julio de 2022, antes de poder presentar su solicitud;
4. Los recién graduados de 2022 deben obtener un certificado de calificación docente antes del 31 de julio de 2022. , y otros solicitantes El correspondiente certificado de titulación docente deberá obtenerse antes de la fecha límite de inscripción. Entre ellos, los candidatos que se ven afectados por la epidemia en los exámenes de certificado de calificación de maestros de escuela primaria y secundaria (jardín de infantes) de 2021 y 2022 (el informe de calificaciones del examen escrito del certificado de calificación de maestros de escuela primaria y secundaria (NTCE) de 2021 y 2022 o el informe de calificaciones de la entrevista son marcado "sí") puede Para participar en esta contratación abierta, debe obtener el correspondiente certificado de calificación docente dentro del año posterior al período de prueba posterior a su incorporación.
5. Si el puesto requiere un Certificado IV en inglés major, se deberá obtener el certificado de calificación correspondiente antes del 7 de julio de 2022;
6. :
(1) Personal militar en servicio activo y graduados de colegios y universidades no realizados en 2022.
(2) Personal que no ha sido eximido de sanciones disciplinarias o está sometido a revisión disciplinaria; , cuyo período de sanción penal no ha expirado o que son sospechosos de delitos ilegales Personas bajo investigación;
(3) A menos que el estado y la provincia estipulen lo contrario, no se empleará personal de instituciones públicas.
2. Procedimientos y métodos de registro
(1) Método y tiempo de registro
Este reclutamiento abierto adopta el registro en línea. El registro, la carga de fotografías, la revisión preliminar de la calificación y la confirmación del pago se realizan en línea. Sitio web de registro: (:8001).
1. Tiempo de registro, carga de fotografías y revisión de calificación preliminar.
Desde las 9:00 horas del día 4 de julio de 2022 hasta las 16:00 horas del día 6 de julio de 2022.
2. Hora de confirmación del pago
9:00 del 4 de julio de 2022 - 15:00 del 7 de julio de 2022
(2) Notas de inscripción
p>1. Cada solicitante solo puede elegir un puesto para registrarse, y la tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser consistente.
2. Los graduados de colegios y universidades ordinarios en 2022 deben tener un formulario de recomendación de empleo para graduados (sellado por la escuela) o un contrato de trabajo para graduados de colegios y universidades ordinarios (refiriéndose a estudiantes universitarios que han firmado un contrato con el empleador).
3. Los solicitantes deben completar verazmente la información relevante de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones en línea, y cargar una foto reciente de dos pulgadas (35 × 45 mm) de ellos mismos sin sombrero en formato jpg. y el tamaño no excederá los 20Kb. Si tiene alguna pregunta sobre los requisitos de elegibilidad, consulte y confirme antes de la fecha límite de inscripción. Cualquiera que cometa fraude durante el proceso de contratación o no cumpla con los requisitos de registro será descalificado del registro o del empleo tras la verificación.
4. La información no se puede cambiar después de pasar la revisión de calificación preliminar. Los solicitantes que no pasen la revisión de calificaciones pueden postularse para otros puestos que cumplan con las calificaciones durante el período de registro.
5. Después de enviar la información de registro en línea, los solicitantes deben ir inmediatamente al sitio web de registro para verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar y confirmar el pago en línea. Hay una tarifa de inscripción por escrito de 100 RMB para este reclutamiento abierto.
6. Aquellos que no confirmen sus calificaciones de registro en línea, no carguen fotos o paguen las tarifas de registro por escrito a tiempo se considerarán inválidos. Se recomienda a los solicitantes que se registren lo antes posible y verifiquen los resultados de la revisión y el pago de manera oportuna.
7. La proporción de contratación abierta para cada puesto es de 1:2.
Una vez finalizada la inscripción, los planes de contratación laboral que no alcancen el índice de contratación pública se reducirán o cancelarán en el sitio web del anuncio. Los solicitantes seleccionados cuyos puestos de contratación hayan sido cancelados pueden postularse para otros puestos calificados de 9:30 a 11:30 el 8 de julio de 2022.
8. La inscripción a los puestos previstos en esta convocatoria se considerará que acepta los requisitos de prevención y control de epidemias estipulados en esta convocatoria (Anexo 2). Los requisitos pertinentes de prevención y control se ajustarán de manera oportuna de acuerdo con las situaciones de prevención y control de epidemias provinciales y municipales y las instrucciones de la sede de prevención y control de epidemias.
(2) Imprima el boleto de admisión en línea.
Los candidatos pueden descargar e imprimir sus boletos de admisión desde la Plataforma de Servicio Público de Educación de Tianning (www.tn.czedu.cn) a partir de las 10:00 del 20 de julio.
3. Método de examen
En esta contratación abierta, los puestos de música y educación física adoptarán una combinación de examen escrito, prueba de capacidad docente en el aula y prueba de habilidades profesionales, otros puestos adoptarán una prueba escrita; examen y examen en el aula Una combinación de pruebas de capacidad docente.
(1) Prueba escrita
1 Hora de la prueba escrita: 23 de julio de 2022. Consulte el boleto de admisión para conocer la ubicación del examen escrito.
2. Contenido de las pruebas escritas: centrado principalmente en la teoría profesional, los conocimientos profesionales y las habilidades profesionales. No existe un programa de estudios de revisión para el examen y ninguna organización está autorizada a organizar formación previa al examen.
3. El examen escrito es un examen cerrado y los estudiantes no pueden entregar trabajos ni salir temprano durante el examen.
4. La puntuación total de la prueba escrita es 100 y la nota para aprobar es 50.
5. Durante el examen escrito, los estudiantes deben proporcionar información verdadera, precisa y completa sobre prevención y control de epidemias de acuerdo con los requisitos de prevención y control de epidemias especificados en el Anexo 2, y cooperar con la prevención y el control de epidemias. trabajo relacionado.
(2) Revisión de calificaciones
1. Selección de candidatos
De puntaje alto a puntaje bajo, según la proporción de 1:3 entre el número de contrataciones laborales y el número de solicitantes La proporción determina los candidatos que tomarán la prueba de capacidad docente (habilidades profesionales) en el aula. Si la proporción es inferior a 1:3, los candidatos a participar en la prueba de capacidad docente (habilidades profesionales) en el aula se determinarán en función del número real de estudiantes.
La lista de candidatos para la prueba de capacidad docente (habilidades profesionales) en el aula se anunciará en el sitio web de la Plataforma de Servicio Público de Educación de Tianning (www.tn.czedu.cn). Todos los candidatos pueden consultar los resultados de sus pruebas escritas con su número de identificación.
2. Antes de la prueba de capacidad docente (habilidades profesionales) en el aula, la Oficina de Educación del Distrito de Tianning realizará una revisión de calificación de los materiales de solicitud originales del solicitante. Los asuntos específicos relacionados con la revisión de calificaciones se notificarán por separado en la Plataforma de Servicios Públicos de Educación de Tianning (www.tn.czedu.cn). Aquellos que aprueben la revisión de calificación estarán calificados para la prueba de capacidad docente en el aula (habilidades profesionales) y recibirán el "Aviso de prueba de capacidad docente en el aula (habilidades profesionales)"; aquellos que no aprueben la revisión de calificación tendrán su capacidad docente en el aula (habilidades profesionales); calificaciones de prueba canceladas. Los puestos vacantes debido a una revisión de calificaciones no se cubrirán.
(3) Prueba de habilidades profesionales (puntuación total: 100 puntos)
1 Hora y lugar: consulte el aviso de prueba de habilidades profesionales para obtener más detalles.
2. Objetos de prueba: Personal que haya aprobado la revisión de calificación para las disciplinas de música y educación física y haya recibido un aviso de prueba de habilidades profesionales.
3. Contenido de prueba:
Publicación temática musical:
1 monitor especial. Elija uno de los siguientes: música instrumental, música vocal, danza. El contenido es personalizado y el tiempo de ejecución no debe exceder los 3 minutos. (60 puntos)
②Toca y canta solo. Elija cualquiera de las pistas designadas y toque y cante en el piano durante no más de 3 minutos. (40 puntos)
Requisitos para realizar el examen:
①A excepción del piano y el equipo de audio, los demás elementos deben ser proporcionados por los propios candidatos.
(2) Si necesita acompañamiento para música vocal y exhibición especializada, debe traer su propia cinta de acompañamiento (solo unidad flash USB) y los acompañantes no pueden ingresar a la sala de examen para acompañarlo.
Posiciones de disciplina de educación física:
① Contraseñas de cola (no menos de 8), ejercicios hechos por uno mismo (contraseñas de autollamada) 2×8 tiempos en 4 secciones, el tiempo debe no exceder los 2 minutos. (30 puntos)
② Elija cualquiera de baloncesto, voleibol o fútbol, y el tiempo no excederá los 3 minutos. (30 puntos)
③ Muestra de habilidades de enseñanza de uso común, elija cualquiera de las siguientes: salto de longitud de pie, balón medicinal y sentadilla en atletismo, el giro hacia adelante es seguido por el giro hacia atrás; y parada de cabeza (hombres) o parada de manos (mujeres) y volteretas en deportes de pelota como baloncesto, voleibol y fútbol, excepto aquellos que hayan sido proyectados; No más de 3 minutos. (40 puntos)
4. La puntuación para aprobar la prueba de competencias profesionales es de 60 puntos.
(4) Prueba de capacidad docente en el aula (puntuación total 100)
1 Hora y lugar: para obtener más información, consulte el "Aviso de prueba de capacidad docente en el aula".
2. Objetos de prueba: Quienes hayan superado la revisión de calificación y hayan recibido el aviso de prueba de capacidad docente presencial.
3. Formato del contenido: El contenido de la clase de simulación de 10 minutos se especifica según el puesto solicitado. El tiempo de preparación del plan de lección es de 60 minutos.
4. La puntuación para aprobar la prueba de capacidad docente presencial es de 60 puntos. La no aprobación no se incluirá en la puntuación global.
5. La prueba de capacidad docente en el aula de reclutamiento abierto cuesta 100 yuanes.
(5) Cálculo de puntuaciones integrales
Todas las puntuaciones se calculan utilizando el sistema de porcentaje, reteniendo dos decimales (el tercer decimal se redondea). Para puestos de música y deportes, la puntuación general de los candidatos se calcula con base en el 30% de la puntuación de la prueba escrita, el 35% de la puntuación de la prueba de capacidad docente en el aula y el 35% de la puntuación de la prueba de habilidades profesionales. Para otros puestos, la puntuación de la prueba escrita representa el 30% y la puntuación de la prueba de capacidad docente en el aula representa el 70% para calcular la puntuación general del candidato.
IV.Examen e inspección física
Entre aquellos que hayan aprobado la prueba de capacidad docente en el aula (habilidades profesionales), en función de sus puntajes integrales, serán seleccionados de puntaje alto a alto. puntaje en una proporción de 1:1 con respecto al número de puestos de reclutamiento. Los puntajes bajos determinan a los candidatos para el examen físico. Si los puntajes integrales son los mismos, los candidatos para el examen físico se determinarán de mayor a menor con base en los puntajes de las pruebas de capacidad docente en el aula, los estándares de examen físico se implementarán con referencia a los estándares de examen físico general para funcionarios públicos, y Los derechos del examen físico correrán a cargo de los propios candidatos.
De acuerdo con las regulaciones pertinentes, formule un plan de trabajo de inspección, aclare el contenido y los métodos de inspección y organice personal calificado para realizar inspecciones.
Verbo (abreviatura de verbo) para seleccionar un puesto
Inspeccionar al personal calificado para participar en la selección de puestos. Los candidatos solo pueden postularse para un puesto en función de sus puntajes integrales de mayor a menor (con los mismos puntajes integrales, los puestos se seleccionarán en función de los puntajes de las pruebas de capacidad docente en el aula de mayor a menor), que se determinarán en el acto y no pueden ser cambió.
Verbo intransitivo publicidad y empleo
Determinar la nómina de personal a contratar con base en los resultados de exámenes, reconocimientos físicos e inspecciones. La lista del personal que se contratará se publicará en el sitio web de la Plataforma de Servicios Públicos de Educación de Tianning (www.tn.czedu.cn) durante 5 días hábiles. Si no hay objeciones al anuncio, se pueden seguir los trámites de contratación.
Si el puesto a contratar queda vacante por motivos tales como examen o inspección física no calificada, anuncio público del candidato propuesto que afecte la contratación, o abandono explícito del nombramiento por parte del candidato propuesto, el candidato que ha aprobado la prueba de capacidad docente en el aula (habilidades profesionales) para el puesto se considerará como Las puntuaciones integrales se calculan en orden descendente desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja. Si los puntajes integrales son los mismos, el sustituto se determinará de mayor a menor según los puntajes de las pruebas de capacidad docente en el aula.
Los docentes no trabajan por cuenta propia y los contratos laborales se firman con empresas de distribución de mano de obra, trabajo por trabajo, a través de los servicios de compras del gobierno. El salario y la remuneración durante el período de empleo estarán sujetos al contrato de trabajo, y el empleado participará en el seguro de pensiones de los empleados urbanos y de la empresa. Después de la jubilación, disfrutará de los beneficios del seguro de pensiones básico de la empresa, estará incluido en la gestión socializada y disfrutará de beneficios como evaluación de títulos profesionales, evaluación de excelencia y capacitación y educación superior. Si el trabajador social empleado ha firmado un contrato o acuerdo laboral (de empleo) con la unidad de trabajo original, deberá negociar con la unidad original de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Los candidatos deberán presentarse a la unidad con un certificado de terminación de relación dentro de los 10 días posteriores a la notificación por parte de la unidad. De no hacerlo se considerará que renuncian automáticamente a la calificación de contratación. El período de prueba es de un año. Si el empleado no supera la evaluación durante el período de prueba, se rescindirá el contrato de trabajo. Una vez aprobada la oferta, no habrá más supleciones.
Siete. Consulta y supervisión de contratación
Línea directa de consulta de políticas: 0519-69660633, 0519-69660622.
Líneas de atención de supervisión y denuncia: 0519-69660807, 0519-69660235.
Adjunto 2: Aviso y carta de reclutamiento abierto en línea de escuelas del distrito de Changzhou Tianning de 2022 para maestros de escuelas primarias y secundarias (no preparados)
Oficina de Educación del distrito de Changzhou Tianning
24 de junio de 2022
La escuela afiliada 2022 del distrito de Tianning, ciudad de Changzhou, provincia de Jiangsu, reclutará abiertamente maestros de escuela primaria y secundaria para que se inscriban.