Anuncio de contratación abierta de 2022 de Shanxi Engineering Vocational College para estudiantes de doctorado[17]
Debido a necesidades laborales, la universidad recluta abiertamente estudiantes de doctorado del público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1.
Escuela Vocacional de Ingeniería de Shanxi Reclutaremos abiertamente a 17 estudiantes de doctorado en 2022, todos los cuales son puestos profesionales y técnicos. Las condiciones específicas requeridas para la contratación se basan en los requisitos de contratación abierta de 2022 para estudiantes de doctorado de Shanxi Engineering Vocational College (Anexo 1).
2. Objetivos de contratación
Quienes cumplan las condiciones de contratación y requisitos específicos del puesto deberán ser antiguos estudiantes de doctorado.
3. Condiciones de contratación
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China y tener al menos 18 años.
(2) Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China.
(3) Tener buena conducta.
(4) Tener las condiciones físicas y mentales para desempeñar sus funciones con normalidad.
(5) Contar con el título académico, requisitos profesionales o de habilidades requeridos para el puesto (los egresados de 2022 deberán obtener su diploma y certificado de grado antes del 65438 + 31 de febrero de 2022).
(6) La edad generalmente no supera los 40 años (nacidos después del 27 de junio de 1981). La edad para estudiantes de doctorado particularmente destacados se puede reducir a 45 años (nacidos después del 27 de junio de 1976). ).
(7) Tener otras calificaciones requeridas para el puesto.
De acuerdo con las políticas y regulaciones nacionales y provinciales pertinentes, los ciudadanos chinos y los compatriotas de Hong Kong y Macao en la provincia de Taiwán disfrutan del derecho a una competencia leal en la contratación pública por parte de instituciones públicas y pueden postularse para instituciones públicas en el continente. . Los solicitantes deben poseer las habilidades profesionales o técnicas relevantes requeridas para el puesto de contratación.
Principales razones para no postularse para este puesto:
1. No pueden postularse el personal militar activo y los no graduados actuales;
2. castigo penal por cometer un delito, aquellos que hayan sido expulsados del Partido Comunista de China y de cargos públicos, aquellos que lo sean durante el período de revisión o que no hayan sido relevados de las disciplinas del partido y del gobierno no pueden solicitar el examen;
3. Aquellos que hayan cometido fraude grave en la contratación de funcionarios públicos e instituciones públicas en todos los niveles, etc. El personal que viole los registros de examen y las disciplinas de contratación no deberá presentarse al examen;
4. No se aplicará el personal de las instituciones públicas durante el período de prueba (el personal de las instituciones públicas será administrado con referencia a la Ley del Funcionario Público) y el personal de las instituciones públicas durante el período de prueba;
5. ha sido contratado como miembro del personal de una institución pública y el período de servicio no ha expirado;
6. Las personas que figuran como objeto de castigo conjunto por deshonestidad de acuerdo con la ley y las leyes y reglamentos no cumplen. con esta divulgación Quienes cumplan con los requisitos de contratación no podrán postularse.
7. Los solicitantes no podrán postularse para puestos para los cuales exista una relación de evitación después de ser contratados.
No serán contratados quienes hayan pasado a ser funcionarios (se refiere al personal de unidades directivas) o hayan sido contratados como personal de instituciones públicas durante el período de prueba posterior al alta y previo al empleo.
La fecha límite para las condiciones de contratación o requisitos laborales como despido, servicio activo, período de prueba (empleo), período de servicio, registro del hogar y certificados de calificación profesional (vocacional y práctica) es la fecha del anuncio. El puesto tiene requisitos claros excepto.
Cuatro. Procedimiento de contratación
(1) Inscripción
1. Horario de inscripción: ¿junio de 2022 a febrero de 2022?
2. Método de registro: Registro en línea, cada persona está limitada a una posición. Los estudiantes de doctorado elegibles presentan su solicitud por correo electrónico. Los solicitantes deben enviar sus materiales de solicitud a la dirección de correo electrónico de la Oficina de Personal Universitario a sxgyrsc@163.com. Los requisitos de formato unificado para títulos de correo electrónico son: doctorado + nombre + materia + nombre de la escuela donde te graduaste.
3. Materiales de registro y envío:
(1) Versión electrónica del formulario de inscripción de estudiantes de doctorado de reclutamiento abierto de 2022 de Shanxi Engineering Vocational College (Anexo 2). Las especialidades completadas en el formulario de solicitud deben ser consistentes con las especialidades indicadas en el diploma universitario obtenido por el solicitante.
(2) Copia escaneada del DNI.
(3) Copias escaneadas del título de doctorado, certificado de grado y otros materiales.
Los recién graduados en 2022 que aún no hayan obtenido certificados de grado académico deben proporcionar prueba de asistencia (incluido el tiempo de inscripción, especialidad estudiada, tiempo de graduación y otra información), materiales de recomendación personal, certificados de premios, artículos publicados, libros de proyectos de investigación científica y otros materiales. .
(4) Los estudiantes extranjeros deben presentar certificados de certificación de títulos académicos emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación.
(5) Quienes hayan sido contratados también deberán acreditar que su unidad acepta postularse (los funcionarios públicos y el personal de instituciones públicas deben presentar la aprobación del departamento competente con funciones de gestión de personal en su unidad).
(2) Revisión de calificaciones
La oficina del grupo líder de reclutamiento abierto de la escuela organiza una revisión de calificación preliminar de las condiciones de los candidatos, revisando principalmente la edad, educación, título, especialidad, escuela de graduación y estudio Calificaciones y otra información. La escuela notificará por teléfono a los solicitantes que cumplan con los requisitos de reclutamiento después de la revisión de calificación preliminar sobre la hora y el lugar de la revisión y evaluación de la calificación.
(3) Evaluación
El grupo de trabajo de reclutamiento abierto de nuestra escuela organiza un grupo de expertos de no menos de 5 personas para evaluar el nivel académico, el nivel de enseñanza, la capacidad de investigación científica, la calidad integral, etc. de los candidatos Realizar una evaluación integral. Las puntuaciones se mantendrán con dos decimales, con una puntuación mínima para aprobar de 60 puntos. El examen físico y la inspección del personal se determinarán en base a los resultados de la evaluación.
(4) Examen físico y examen
1. El examen físico y el examen son organizados e implementados por Shanxi Engineering Vocational College, y los gastos del examen físico los paga usted mismo.
2. Los estándares y elementos del examen físico se implementarán con referencia a los "Estándares y métodos de examen físico para docentes de la provincia de Shanxi (revisados)". Los exámenes físicos deben realizarse en hospitales generales del nivel del condado o superior que tengan calificaciones para exámenes físicos. Si la conclusión del examen físico no es satisfactoria y requiere un nuevo examen, el candidato debe presentar su solicitud dentro de los 3 días hábiles a partir de la fecha de recepción del resultado del examen físico y debe hacer arreglos para ser reexaminado en otro hospital del mismo nivel o superior con calificaciones para el examen físico. Si la escuela, los candidatos y sus familias que participaron en el examen físico aún tienen preguntas sobre los resultados del nuevo examen, el hospital responsable del nuevo examen debe organizar a los expertos pertinentes para que consulten y lleguen a una conclusión final. Si no puede completar todos los elementos del examen físico debido al embarazo, se seguirán las políticas nacionales pertinentes. Se considerará que quienes no realicen el examen físico a tiempo han renunciado a sus calificaciones.
3. Fortalecer el proceso de inspección y controlar estrictamente la inspección. La inspección debe ser profunda y detallada, comprender completamente el objeto que se inspecciona y evitar descuidos y distorsiones. La escuela ha creado un equipo de investigación para realizar una inspección exhaustiva de los candidatos propuestos. El contenido de la inspección incluye principalmente la ideología política, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la conciencia de autodisciplina, la capacidad y la calidad, la actitud laboral, el estudio y el desempeño laboral del solicitante, las situaciones que deben evitarse, etc. , y revisar o revisar la autenticidad de los materiales y documentos de la solicitud proporcionados por el solicitante. Los recién graduados nacionales examinan principalmente el estado de estudios de los candidatos y su desempeño ideológico y político diario durante la escuela. En principio, prevalecerán la evaluación de graduación escolar y otros materiales de certificación. Para el resto del personal, los certificados de cumplimiento de las leyes y reglamentos, desempeño ideológico y político, etc., serán expedidos por la comisaría de policía de seguridad pública o el comité de la comunidad o aldea donde esté ubicado su registro familiar.
Quienes no pasen el examen físico y la exploración no serán empleados.
(5) Publicidad y Empleo
Con base en los resultados de la evaluación, el examen físico y la inspección, y después de una investigación y determinación colectiva por parte de los líderes escolares, se anunciarán en la escuela. sitio web durante 7 días hábiles. El contenido de los candidatos anunciados incluye: puesto de reclutamiento, cantidad de reclutamiento, especialidad de reclutamiento, nombre, sexo, fecha de nacimiento, escuela de graduación, especialidad estudiada, calificaciones académicas (título), resultados de evaluaciones, clasificación y otra información.
Si transcurrido el plazo de convocatoria pública no hay objeciones, se tramitarán los correspondientes procedimientos laborales conforme a lo reglamentado. Si se informan y verifican problemas que afectan el empleo, no se los contratará; los problemas reportados actualmente son difíciles de verificar, y las decisiones sobre si se debe contratar se tomarán después de una aclaración.
El representante legal de la institución pública firma los contratos de trabajo con los empleados y gestiona los trámites laborales de los empleados. Se implementa un sistema de períodos de prueba para la contratación de personal. Si el empleado no supera el período de prueba, se dará por terminada la relación laboral.
? 5. Estricta disciplina de contratación
(1) Implementar estrictamente las políticas y regulaciones pertinentes sobre contratación abierta de instituciones públicas y garantizar la apertura, la equidad, la imparcialidad y la contratación basada en el mérito.
(2) Implementar estrictamente los procedimientos de contratación abiertos de las instituciones públicas, hacer cumplir estrictamente las disciplinas laborales, mantener estrictamente la confidencialidad e implementar estrictamente las "Reglas de gestión de evasión de personal de las instituciones públicas".
(3) Si un candidato obtiene calificaciones a través de medios inadecuados, como falsificación o alteración de certificados o certificados, o comete trampas u otras irregularidades durante las evaluaciones, exámenes físicos o inspecciones, sus calificaciones serán canceladas. Quienes violen las disciplinas durante el reclutamiento abierto serán tratados de conformidad con el "Reglamento para el tratamiento de las infracciones disciplinarias en el reclutamiento abierto por instituciones públicas"; si se constituye un delito, serán trasladados a los órganos judiciales para su responsabilidad penal.
6. Teléfono de Consulta y Supervisión
Para políticas de contratación y asuntos específicos, comuníquese con la Oficina de Personal de Shanxi Engineering Vocational College.
Contacto: Señorita Wang, Señorita Liu.
Tel: 0351-3350560
Teléfono de supervisión (informes): 0351-3350023,? 3350484
Horario de atención del teléfono de consulta y supervisión: horario laboral durante el periodo de contratación.
1.? Lista de puestos de doctorado de contratación abierta para 2022 del Instituto de Tecnología de Shanxi. xlsx
2. Formulario de solicitud de doctorado de contratación abierta 2022 de Shanxi Engineering Vocational College. Documentos
Escuela Vocacional de Ingeniería de Shanxi
27 de junio de 2022