¿Qué requirió el examen de solicitud de funcionario público de Shanghai de 2012?

"Fortalecer e innovar la gestión social" examinado en el Volumen A ha sido un tema candente recientemente. En marzo de 2011, el trabajo de innovación de la gestión social se incluyó por primera vez en el informe de trabajo del gobierno con una extensión importante y apareció. en un solo artículo, en el marco del "Duodécimo Plan Quinquenal" en mayo, el Buró Político del Comité Central celebró una reunión para estudiar el fortalecimiento e innovación de la gestión social; China y el Consejo de Estado emitieron opiniones sobre el fortalecimiento y la innovación de la gestión social, aclarando aún más la necesidad de fortalecer e innovar la gestión social y la ideología rectora, los principios básicos, los objetivos, las tareas y las principales medidas de la gestión social innovadora. Aunque este tema es muy popular porque puede involucrar algunas cuestiones socialmente sensibles, como demoliciones forzadas e incidentes masivos, ninguna provincia ha adoptado todavía este tema como dirección de examen en el examen de la función pública de 2011. Shanghai adoptó este tema como dirección de investigación pero evitó las cuestiones delicadas, lo que demostró plenamente la flexibilidad del tema.

La "brecha de ingresos y visión de la riqueza" examinada en el documento B es un tema candente en el campo del examen de solicitudes. Ya se han examinado temas similares en algunas provincias, pero las direcciones son bastante diferentes. De hecho, hay muchos ángulos que se pueden examinar bajo el mismo tema. La revisión de temas candentes debe ser exhaustiva y reflexiva para adaptarse a los cambios en el examen.