Anuncio de reclutamiento de examen de funcionario público del sistema de fiscalía del tribunal de Sichuan 2013
Anuncio de contratación de examen de funcionario público del sistema de la fiscalía y el tribunal de Sichuan de 2013
El período de inscripción para el examen de funcionario público del sistema de la fiscalía y del tribunal de Sichuan de 2013 es del 23 al 27 de septiembre de 2012. En octubre 2012 Inicie sesión en el sitio web a las 14:30 del 29 de noviembre para imprimir su boleto de admisión. La prueba escrita será el 4 de noviembre de 2012. Los resultados de cada materia en la prueba escrita se anunciarán en la Red de exámenes de personal de Sichuan en diciembre. 14, 2012.
Departamento de Organización del Comité Provincial del PCCh de Sichuan
Tribunal Popular Superior de Sichuan
Fiscalía Popular Provincial de Sichuan
Acerca del Anuncio Nacional de 2013 sobre el reclutamiento (reclutamiento) de funcionarios públicos en el examen público del Tribunal Provincial y el Sistema de Fiscalía
De acuerdo con la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China, la Ley de Jueces de la República Popular China, y la Ley de Jueces de la República Popular China, **El espíritu de la Ley de Fiscales de la República Popular China" y el "Aviso sobre el fortalecimiento de la labor de examen y contratación de los tribunales populares locales y las fiscalías populares en todos los niveles" ( Zutongzi [2004] No. 50) del Departamento de Organización Central, el Tribunal Popular y la Fiscalía Popular se emiten las cuestiones pertinentes relativas a la contratación (contratación) de funcionarios públicos en el examen público de los tribunales y fiscalías de toda la provincia. en 2013 se anuncian de la siguiente manera:
1. Objetivos y condiciones de contratación
(1) Objetivos de contratación: 2013 Graduados universitarios y otro personal que cumpla con los requisitos del puesto.
La "experiencia laboral de base" en "personas con más de 2 años de experiencia laboral de base" se refiere a la experiencia laboral de primera línea de base y producción, es decir, aquellos que han trabajado en agencias del partido y del gobierno en el nivel del condado y niveles inferiores (incluidas las Unidades de participación pública), empresas e instituciones de propiedad estatal en todos los niveles, organizaciones de aldea (comunitarias) y otras organizaciones económicas, organizaciones sociales, etc. (excluyendo prácticas sociales, pasantías, etc., experiencia durante la estadía de los estudiantes). enseñanza). La experiencia de los graduados universitarios desempleados que abandonaron la escuela para participar en pasantías en una base de pasantías para graduados universitarios (la base es una unidad de base) o participar en proyectos de investigación en empresas e instituciones puede considerarse como experiencia laboral de base. La experiencia trabajando en un regimiento militar y unidades equivalentes o inferiores al nivel de regimiento puede considerarse experiencia laboral de base. Para los graduados universitarios que trabajaron a nivel de base y luego ingresaron a la escuela, su tiempo de trabajo de base antes de ingresar a la escuela se puede calcular como el tiempo que tienen experiencia laboral de base.
El método de cálculo de "2 años" en "más de 2 años de experiencia laboral de base" significa que al 23 de septiembre, el tiempo acumulado del solicitante trabajando a nivel de base ha alcanzado los 2 años.
(2) Requisitos de solicitud:
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China.
2. Edad comprendida entre 18 y 35 años (los solicitantes de puestos de policía judicial deberán tener entre 18 y 30 años; los que hayan obtenido el doctorado podrán flexibilizarse hasta los 40 años). El cálculo de edad para este reclutamiento público se basa en el 23 de septiembre: "18-35 años" significa los nacidos entre el 23 de septiembre de 1976 y el 23 de septiembre de 1994, y "18-30 años" significa los nacidos en septiembre de 1981. entre el 23 de septiembre y el 23 de septiembre de 1994, "relajados a 40 años" son los nacidos después del 23 de septiembre de 1971.
3. Apoyar la Constitución de la República Popular China.
4. Tener buena conducta.
5. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.
6. Tener el nivel educativo y la capacidad laboral que cumplan con los requisitos del puesto.
7. Cumplir otras condiciones estipuladas por el departamento de función pública.
Los graduados universitarios en 2013 deben obtener los certificados de graduación, certificados de grado, etc. requeridos para el puesto antes del 31 de julio de 2013, y pasar por los procedimientos de reclutamiento (empleo) con los certificados que el resto del personal debe revisar; antes de la entrevista calificaciones Obtener copias originales de los certificados pertinentes requeridos para el puesto. Si el certificado correspondiente no se obtiene dentro del tiempo prescrito, el solicitante no será admitido (empleado) o no se le permitirá pasar al siguiente paso del proceso de admisión (empleo). La responsabilidad correrá a cargo del individuo. Los expedientes académicos de los exámenes judiciales no se consideran como la obtención del "Certificado de Cualificación Profesional Jurídica". Los candidatos que hayan obtenido el "Certificado de Cualificación Profesional Jurídica" podrán ser considerados titulados en la profesión jurídica.
Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y los que hayan sido destituidos de cargos públicos, los que violaron las normas y disciplinas durante el examen de personal y fueron inhabilitados para postularse a funcionarios públicos, y los que se nieguen a denunciar. al empleador después de haber sido aprobado para el empleo (empleo) Personas cuyas calificaciones para postularse para funcionarios públicos hayan sido canceladas, funcionarios públicos recién contratados (empleados) durante el período de prueba y personal de agencias (unidades) administradas por la Ley de Funcionarios Públicos, activos. personal militar, funcionarios públicos y personal de agencias (unidades) administradas por la Ley de Funcionarios Públicos que no hayan sido despedidos. Estudiantes no recién graduados que hayan estado estudiando durante cinco años o más, y personas a quienes la ley les prohíbe ser reclutados (empleados). ) ya que los funcionarios públicos no pueden postularse. Los solicitantes no pueden postularse para puestos que constituirán una relación de evitación después de la admisión (empleo).
2. Empleadores y cuotas
En 2013, el sistema de tribunales provinciales prevé contratar (emplear) a 1.190 personas. El sistema de fiscalía provincial tiene previsto contratar 544 funcionarios. Consulte la lista de trabajos para obtener detalles sobre el empleador y la cuota.
3. Proporción de apertura de pruebas escritas
La proporción de apertura de pruebas escritas es de 5:1 Es necesario obtener el correspondiente "Certificado de Cualificación Profesional Jurídica" para postularse a puestos como medicina forense. , ciencia y tecnología criminales, los puestos de archivo no están sujetos a restricciones en la proporción de exámenes escritos.
La proporción de exámenes para puestos en el Tribunal Popular Intermedio y la Fiscalía Popular Estatal de las prefecturas de Aba, Garze y Liangshan y puestos en condados (ciudades, distritos) fuera del distrito de Wucheng (incluida la zona de alta tecnología) de Chengdu La ciudad puede reducirse a 3:1. La proporción de exámenes de vacantes para puestos en los condados de los tres estados puede reducirse a 2:1. Entre los puestos que pueden relajar la tasa de apertura de exámenes, los puestos que requieren el correspondiente "Certificado de Cualificación Profesional Jurídica" y los puestos de contabilidad judicial, medicina forense, ciencia y tecnología criminales, traducción tibetano-chino, traducción Yi-Han y puestos de archivos no están sujeto al límite de apertura del examen escrito.
4. Procedimientos de Solicitud
(1) Registro en línea. La inscripción se realiza en línea. El sitio web de inscripción es la Red de Exámenes de Personal de Sichuan (www.scpta.gov.cn). El período de inscripción es del 23 al 27 de septiembre de 2012. El registro se realiza según los siguientes procedimientos:
1. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web, leer atentamente el "Anuncio" y las instrucciones pertinentes, comprender la situación específica de los puestos de contratación y seleccionar puestos calificados para registrarse.
2. Completa la información. Los solicitantes deben registrarse de acuerdo con las instrucciones en línea, completar el "Formulario de información de solicitud de funcionario público de registro (reclutamiento) para el examen público provincial de Sichuan" de manera veraz y precisa, y seguir las instrucciones en línea para cargar alrededor de 20.000 fotografías de identificación recientes con la cabeza descubierta en formato JPG. Los solicitantes deben ser responsables de los materiales y la información presentados. Si ocultan información relevante o proporcionan materiales falsos, serán tratados de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para el manejo de infracciones disciplinarias y infracciones en el examen de contratación de funcionarios públicos (juicio). )".
3. Consulta los resultados de la revisión preliminar. El período de revisión de calificación preliminar es del 23 al 28 de septiembre de 2012. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web el segundo día hábil después de completar la información para verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar y la inspección de calidad de las fotografías. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar no pueden postularse para otros puestos y deben imprimir dos copias del "Formulario de información de solicitud de funcionario público de registro (reclutamiento) del examen público provincial de Sichuan" de acuerdo con las instrucciones en línea para su uso en la revisión de calificación. Aquellos que no pasen la revisión preliminar de calificación pueden postularse para otros puestos antes de la fecha límite de inscripción. Si los candidatos tienen preguntas sobre las calificaciones requeridas para el puesto, pueden consultar al empleador.
(2) Confirmar el pago online. Los candidatos que aprueben el examen preliminar y tengan fotografías calificadas deben iniciar sesión en la página correspondiente del sitio web del 23 al 29 de septiembre de 2012 para confirmar si desean participar en el examen escrito y pagar la tarifa (según el Departamento de Finanzas y Finanzas de la provincia de Sichuan). Oficina Provincial de Precios de Sichuan Tarifas de precios de Sichuan [2003] 237 El documento n.º estipula que la tarifa del examen escrito es de 50 yuanes por materia). Se considerará que aquellos que no confirmen el pago dentro del tiempo especificado después del registro exitoso en línea se han dado por vencidos automáticamente.
Quienes cumplan cualquiera de las siguientes circunstancias podrán quedar exentos de todas las tasas de examen:
1. El "Aviso sobre el establecimiento de un sistema de seguridad de vida mínima rural a nivel nacional" (Consejo de Estado). [2007 〕No. 19), las "Opiniones sobre la promoción de la construcción del sistema de asistencia social urbana y rural" del Comité Provincial del Partido de Sichuan y del Gobierno Popular Provincial de Sichuan (Comisión Fa de Sichuan [2005] No. 9) y la "Provincia de Sichuan Medidas de implementación de seguridad de vida mínima para residentes urbanos" Candidatos de familias urbanas y rurales que tienen derecho al subsidio nacional de seguridad de vida mínima;
2. El Comité del Partido Provincial de Sichuan y el Gobierno Popular Provincial de Sichuan emitieron el Plan Rural de Sichuan Plan de Desarrollo y Alivio de la Pobreza (2001-2010) ) Aviso gt;》Se determinaron candidatos de familias rurales en pobreza absoluta;
3. soldado discapacitado de nivel y la vida es muy difícil;
4. Candidatos de familias con dificultades especiales que temporalmente no pueden mantener una vida básica debido a enfermedades, accidentes, desastres, etc.
Los candidatos que cumplan con la situación 1 anterior deben proporcionar prueba de seguridad de vida mínima y dificultades especiales emitida por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) los candidatos que cumplan con las situaciones 2 y 4 anteriores deben proporcionar prueba de certificado de seguridad de vida mínima y dificultades especiales emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) Un certificado de familias rurales extremadamente pobres y un certificado de dificultades especiales emitido por la oficina y la oficina de estudiantes de la escuela que cumplan con los requisitos anteriores; La situación 3 debe proporcionar un certificado de martirio de su padre o madre emitido por el departamento de asuntos civiles, un certificado de soldado discapacitado de primer nivel de su padre o madre y un certificado de ambos padres emitido por la comisaría local si es necesario. certificados como certificados de defunción, acudir a la institución examinadora de personal de la ciudad (estado) donde postula para el puesto dentro del día hábil anterior a la fecha límite de pago en línea (quienes postulen para puestos en la Audiencia Provincial o Fiscalía Provincial deben acudir a la Base Provincial de Evaluación y Examen de Talento del Personal, Sanhuaishu Road, Chengdu City No. 2 gt;) Después de enviar los materiales de solicitud para la exención y reducción, y después de que la agencia de examen de personal haya revisado y aprobado la solicitud de acuerdo con los procedimientos pertinentes, el candidato estará exento del pago de la tasa de examen correspondiente al examen actual. Se considerará que el candidato que no complete los trámites de exención en el plazo señalado ha desistido automáticamente.
(3) Ajuste de posición. Si el índice de inscripción no cumple con el índice de apertura de exámenes, el plan de contratación (empleo) para el puesto se reducirá en consecuencia. La información relevante se anunciará en el sitio web del examen de personal de Sichuan.
(4) Imprime el ticket de admisión. Los candidatos que se hayan registrado exitosamente y confirmado el pago (incluida la confirmación exitosa de exención o reducción) pueden iniciar sesión en el sitio web a las 14:30 del 29 de octubre al 4 de noviembre de 2012 con su número de identificación y nombre para imprimir su boleto de admisión (use A4 papel para imprimir, blanco y negro), el color es aceptable (asegúrese de que la escritura a mano y las fotografías sean claras) y realice el examen en el centro de pruebas designado con su boleto de admisión y su tarjeta de identificación (excluyendo la tarjeta de identificación vencida y la copia de la tarjeta de identificación). el día del examen.
5. Examen y revisión de calificaciones
El examen se divide en examen escrito y entrevista. La puntuación total del examen se calcula sobre la base de 100 puntos, de los cuales: la puntuación de la prueba escrita de las materias públicas representa 70 puntos y la puntuación de la entrevista representa 30 puntos. La revisión de calificación se lleva a cabo antes de la entrevista.
(1) Prueba escrita
1. Temas de la prueba escrita. Las materias del examen público del examen escrito son "Prueba de capacidad vocacional administrativa" y "Teoría de aplicación", y la puntuación total de cada materia es de 100 puntos.
2. Hora y lugar de la prueba escrita. La prueba escrita se llevará a cabo el 4 de noviembre de 2012. Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos.
3. Puntos extra por la prueba escrita.
(1) Aquellos que tuvieron un desempeño sobresaliente en el terremoto "5.12" estarán sujetos a los comités del partido del condado (ciudad, distrito), ciudad (estado), gobiernos y agencias de la ciudad (estado). Aquellos que sean elogiados por las autoridades provinciales. Las agencias recibirán 2 puntos adicionales después de convertir el puntaje de la prueba escrita. Aquellos que sean elogiados por el comité provincial del partido, el gobierno provincial, los ministerios y comisiones nacionales y superiores recibirán 3 puntos adicionales después de que se convierta el puntaje de la prueba escrita. los servidores en otras áreas de la provincia, el condado (condado) El personal recomendado por el comité del partido municipal (distrito), ciudad (estado), gobierno, agencias municipales (estatales) y agencias provinciales recibirán 1 punto adicional después de la prueba escrita. La puntuación se convierte Aquellos que hayan sido elogiados por el comité provincial del partido, el gobierno provincial, los ministerios y comisiones nacionales y superiores serán otorgados en Después de convertir la puntuación de la prueba escrita, se sumarán 1,5 puntos. Si cumple con las regulaciones de puntos de bonificación anteriores al mismo tiempo, no habrá acumulación y podrá agregar puntos de acuerdo con las regulaciones de puntos de bonificación.
Los condados (ciudades, distritos) con mayores desastres se refieren a: condado de Wenchuan, condado de Beichuan, ciudad de Mianzhu, ciudad de Shifang, condado de Qingchuan, condado de Maoxian, condado de An, ciudad de Dujiangyan, condado de Pingwu, ciudad de Pengzhou, condado de Li , ciudad de Jiangyou, distrito de Lizhou de la ciudad de Guangyuan, distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan, condado de Wangcang, condado de Zitong, distrito de Youxian de la ciudad de Mianyang, distrito de Jingyang de la ciudad de Deyang, condado de Xiaojin, distrito de Fucheng de la ciudad de Mianyang, condado de Luojiang, condado de Heishui, Chongzhou Ciudad, condado de Jiange, condado de Santai, ciudad de Langzhong, condado de Yanting, condado de Songpan, condado de Cangxi, condado de Lushan, condado de Zhongjiang, distrito de Yuanba de la ciudad de Guangyuan, condado de Dayi, condado de Baoxing, condado de Nanjiang, ciudad de Guanghan, condado de Hanyuan, condado de Shimian, Condado de Jiuzhaigou y otros 39 condados (ciudades, distritos) especificados por los ministerios y comisiones nacionales pertinentes.
(2) De conformidad con el artículo 11 de la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China, que establece que “cuando las áreas étnicas autónomas contraten funcionarios públicos de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, los solicitantes de Las minorías étnicas serán tratadas de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes”. De acuerdo con las disposiciones de "atención adecuada", para los candidatos de minorías étnicas que soliciten puestos en la prefectura de Ganzi, la prefectura de Aba, la prefectura de Liangshan y los condados autónomos de minorías étnicas, se otorgará 1 punto. se agregarán a los puntajes de sus exámenes escritos después de la conversión.
Los solicitantes que cumplan con las condiciones anteriores para obtener puntos de bonificación deben presentar una copia de su boleto de admisión y los materiales originales de certificación pertinentes antes del 6 de noviembre de 2012 (los candidatos de minorías que cumplan con los requisitos de puntos de bonificación deben traer sus documentos de identificación, registros, etc. O prueba de registro familiar; aquellos que hayan tenido un desempeño sobresaliente en el alivio del terremoto deben tener certificados de servicios meritorios o documentos de reconocimiento) y presentar sus números de contacto al tribunal municipal (estatal) y a la fiscalía. Después de la revisión por el tribunal municipal (estatal) y la fiscalía, el tribunal provincial y la fiscalía compilarán y aprobarán la solicitud (las solicitudes para puestos en los tribunales provinciales y las fiscalías provinciales se presentarán directamente al departamento político del tribunal provincial y la fiscalía provincial). Si no se envían los materiales de apoyo dentro del tiempo especificado, se considerará que se ha renunciado a la calificación para obtener puntos extra.
Los candidatos que hayan disfrutado de los puntos de bonificación por los elementos anteriores antes de esta solicitud ya no disfrutarán de los puntos de bonificación por los mismos elementos al participar en este reclutamiento.
4. Se darán a conocer los resultados originales del examen escrito. Los resultados de cada materia en el examen escrito se anunciaron en la Red de Exámenes del Personal de Sichuan el 14 de diciembre de 2012. Dado que el proceso de calificación utiliza un sistema automatizado de procesamiento de calificaciones, no existe un proceso de verificación o registro de calificaciones manual. En principio, no se aceptarán solicitudes de verificación de calificaciones de los candidatos. Si necesita solicitar una verificación de puntaje debido a circunstancias especiales como ausentismo, violaciones disciplinarias, cero puntos, etc., debe iniciar sesión en la Red de Exámenes de Personal de Sichuan para enviar su solicitud del 14 al 16 de diciembre de 2012. El puntaje Los resultados de la verificación se anunciarán en el sitio web el 19 de diciembre de 2012.
5. Se dará a conocer la puntuación total de la prueba escrita. Las puntuaciones totales y clasificaciones del examen escrito se darán a conocer el día 29 de diciembre por la Audiencia Provincial, la Fiscalía Provincial (para quienes postulen a plazas de Audiencia Provincial y Fiscalía Provincial) y los juzgados y fiscalías municipales (estatales) (para quienes que solicitan puestos en la ciudad y el condado). Los candidatos también pueden consultar el sitio web del examen de personal de Sichuan.
La puntuación total de la prueba escrita = puntuación de "Solicitud" × 35 puntuación de la "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa" × 35 Puntos de bonificación por la prueba escrita
(2) Revisión de calificación
Solicitud Para quienes ocupan cargos en los tribunales provinciales y fiscalías provinciales, los tribunales provinciales y las fiscalías provinciales son responsables de la revisión de calificaciones; para quienes postulan para cargos en los tribunales y fiscalías municipales o de condado, se maneja la revisión de calificaciones; por los departamentos de organización, tribunales y fiscalías de cada ciudad (estado). Con base en el puntaje total del candidato en la prueba escrita, la lista de candidatos para la revisión de calificación se determinará en orden de puntaje alto a puntaje bajo en una proporción de 3:1 (aquellos que estén ausentes del examen escrito no podrán ingresar a la revisión de calificación). Si la última persona en la prueba escrita está empatada en términos de puntuación total, las personas empatadas pueden participar juntas. Para los puestos que no cumplen con los requisitos de proporción, todos los candidatos al examen escrito pueden ingresar al reexamen de calificación.
Para aquellos que soliciten el puesto de policía judicial, después del examen escrito, el departamento de organización, el tribunal y la fiscalía correspondientes de la ciudad (estado) organizarán una prueba de aptitud física. con los "Elementos de la prueba de aptitud física y estándares para el empleo de la policía popular por los órganos de seguridad pública" (interino)", y solo aquellos que aprueben la prueba pueden participar en la revisión de calificaciones; aquellos que postulen para puestos con requisitos de idioma étnico Después del examen escrito, el Departamento de Organización, los tribunales y las fiscalías correspondientes de la ciudad (estado) organizarán la realización de pruebas de idioma étnico. Sólo aquellos que aprueben la prueba podrán participar en la revisión de calificaciones.
Después de recibir el aviso de revisión de calificación, los candidatos deben traer el "Formulario de información de solicitud de funcionario público de registro (reclutamiento) para el examen público provincial de Sichuan" (con foto adjunta), tarjeta de identificación, certificado de graduación y certificado de título (con puestos requeridos para un título), certificado de registro de hogar (puestos que especifican el alcance del reclutamiento) y otros originales y fotocopias de los certificados y procedimientos requeridos por la unidad de reclutamiento para participar en la revisión de calificación.
Entre ellos, los solicitantes especiales deben cumplir con los siguientes procedimientos:
1. Los graduados universitarios en 2013 deben presentar su tarjeta de identificación de estudiante (si no tienen una tarjeta de identificación de estudiante, deben presentar los departamentos y carreras correspondientes emitidos). por el departamento encargado del empleo de graduados en su escuela) prueba de circunstancias).
2. Los graduados universitarios de empresas e instituciones recién empleadas que deseen participar en este examen de contratación antes de que expire el período de prueba (período de prácticas) deben proporcionar los procedimientos para la aprobación de su solicitud por parte del departamento de recursos humanos de su unidad.
3. El personal del departamento de seguridad pública, del sistema de educación laboral penitenciaria, del departamento de seguridad nacional y de los departamentos confidenciales deberá, de acuerdo con la autoridad de gestión del cuadro, presentar los procedimientos para la aprobación de su solicitud por parte de la autoridad de gestión del cuadro. departamento de personal de su unidad o la autoridad superior.
4. Los estudiantes de capacitación y orientación comisionados deben presentar los procedimientos de aprobación para la solicitud de la unidad de capacitación u orientación original.
5. Los funcionarios en servicio que tengan menos de 5 años de servicio mínimo deben presentar procedimientos de aprobación para solicitar el examen de acuerdo con la autoridad de gestión del cuadro.
6. Aquellos que hayan estudiado en Hong Kong y Macao o hayan regresado de estudiar en el extranjero deben presentar materiales de certificación académica y materiales de certificación relevantes de las embajadas y consulados de mi país en el extranjero.
7. Si el estado tiene otras regulaciones especiales, esas regulaciones especiales prevalecerán.
(3) Entrevista
Quienes aprueben el reexamen de calificación ingresarán a la entrevista; aquellos que no aprueben el reexamen de calificación serán descalificados de la entrevista. En el departamento de servicio civil, la puntuación total del examen escrito se convertirá a partir de la puntuación más alta. El personal de reemplazo se determinará secuencialmente de acuerdo con la puntuación más baja y se revisarán las calificaciones. La entrevista está prevista provisionalmente del 11 al 14 de enero de 2013. La tarifa del examen de entrevista es de 80 yuanes.
6. Examen físico e inspección
(1) Examen físico
Después de la entrevista, según el puesto de contratación (empleo) y la cuota, entre los candidatos. participar en la entrevista, de acuerdo con los puntajes totales de las pruebas de los candidatos, de mayor a menor (si los puntajes totales de las pruebas son los mismos, la clasificación será determinada por la puntuación total convertida de la prueba escrita; si la puntuación total convertida de la prueba escrita La prueba es la misma, la clasificación se basará en los puntajes de la "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa" y la "Teoría de Aplicación") (El orden determina la clasificación) y los candidatos que ingresan al examen físico y a la inspección se determinan en cantidades iguales. Para quienes postulen para cargos en tribunales provinciales y fiscalías provinciales, el examen físico será organizado y realizado por los tribunales provinciales y fiscalías provinciales, para quienes postulen para cargos en tribunales y fiscalías municipales y distritales, el examen físico será organizado y implementado por el departamento de organización municipal (estatal) en conjunto con los tribunales y fiscalías. En ciudades (estados) designados. Realizado en hospitales generales por encima del grado 1.
Los elementos y estándares del examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" revisadas y el "Manual de operación de exámenes médicos para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" ". Quienes postulen a cargos de policía judicial deberán cumplir con las “Normas Especiales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)”.
En principio, la exploración física se programará dentro de los 3 días siguientes a la entrevista. Si la unidad de contratación o el candidato tienen dudas sobre la conclusión del examen físico, podrá solicitar un nuevo examen. Sin embargo, se aplicarán todos los elementos del examen físico en las "Normas especiales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (ensayo)". no estará sujeto a un nuevo examen. La solicitud de un nuevo examen debe realizarse dentro de los 3 días siguientes a la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico. El nuevo examen sólo se puede realizar una vez y prevalecerán los resultados del nuevo examen.
De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para el manejo de infracciones disciplinarias e infracciones en el examen de reclutamiento de funcionarios públicos (ensayo)", si un solicitante oculta intencionalmente una enfermedad o historial médico que afecte el reclutamiento durante el examen físico , la agencia de contratación se negará a tramitar su contratación. Si un solicitante se confabula con el personal del examen médico para hacer trampa o pide a otros que se hagan cargo del examen físico o intercambien o reemplacen muestras de prueba durante el examen físico, los resultados del examen físico no serán válidos y los funcionarios públicos de nivel provincial o superior serán Se le prohibió presentarse al examen de función pública durante cinco años.
(2) Inspección
Después de que el candidato apruebe el examen físico, el empleador realizará una inspección.
Las vacantes que se produzcan por falla en el examen o inspección física o por abandono voluntario podrán cubrirse secuencialmente con el consentimiento del departamento de función pública. Los exámenes físicos y las inspecciones complementarias se realizan sólo una vez.
7. Anuncio público
El personal que haya superado el examen físico y la inspección será publicado por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Tribunal Superior Popular Provincial y la Fiscalía Popular Provincial. . El contenido publicitario incluye el nombre, sexo, número de boleto de admisión, escuela de graduación (o unidad de trabajo original), especialidad, resultados de exámenes, puesto de reclutamiento (empleo) propuesto de la persona a ser reclutada (empleada) y la línea directa de supervisión e informes correspondiente. se anuncia. Se aceptarán informes del público durante el período de publicidad, siendo el plazo de 7 días. Los periodistas deben informar problemas con sus nombres verdaderos y proporcionar las pistas de investigación necesarias.
Siete días después de que se publique la lista del personal a reclutar (emplear), si no se reportan problemas o se reportan problemas pero no afectan el reclutamiento (empleo), los procedimientos de reclutamiento (empleo) deberán ser se manejan de acuerdo con los procedimientos, se informarán problemas graves Si hay pruebas sustanciales, no serán admitidos (empleados) si se informan problemas graves, pero es difícil averiguarlo en este momento, se admitirá (empleo); suspenderse hasta que la investigación sea clara antes de tomar una decisión sobre si se debe contratar (emplear).
8. Revisión y aprobación del reclutamiento (empleo)
Para quienes aprueben el examen, el examen físico, la inspección y el anuncio público, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido emitirá un certificado de reclutamiento (empleo). ) aviso, y la unidad de contratación notificará a los solicitantes.
Los graduados de la universidad general a tiempo completo de 2013 que sean aceptados (empleados) deben tener el certificado de registro de empleo emitido por el departamento administrativo de educación provincial y reportarse directamente a la unidad de contratación de acuerdo con el tiempo prescrito. El resto del personal que sea reclutado (empleado) debe pasar por los procedimientos pertinentes con el aviso de reclutamiento (empleo) e informar de acuerdo con el tiempo notificado por la unidad. A aquellos que no se presenten dentro del tiempo prescrito se les cancelará su admisión (empleo) y se cancelarán sus calificaciones para postularse nuevamente para funcionarios públicos dentro de los tres años. La cuota de admisión (empleo) para este puesto ya no se cubrirá.
Si un candidato es contratado (empleado) recientemente como funcionario público por otra agencia (sujeto al tiempo notificado por el empleador) antes de que se procesen los procedimientos de aprobación para este reclutamiento (empleo), él/ella debe cancelar voluntariamente su participación en este examen. Si es admitido (empleado) por segunda vez, la unidad de reclutamiento no lo aceptará (empleará).
9. Disciplina y Supervisión
Este reclutamiento (reclutamiento) se llevará a cabo en estricta conformidad con las regulaciones pertinentes sobre exámenes de reclutamiento de funcionarios públicos que cada ciudad (estado) y cada empleador hayan establecido. organizar exámenes especiales de contratación. (Contratar) un equipo de supervisión, publicar los nombres y números de contacto de los supervisores y aceptar la supervisión de las personas y la opinión pública.
10. Este anuncio es interpretado por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Sichuan, el Tribunal Popular Superior Provincial y la Fiscalía Popular Provincial.