El fenómeno y los problemas de la discriminación racial en los Estados Unidos en las décadas de 1950 y 1960.
Estados Unidos es un país multirracial y multicultural compuesto por inmigrantes, y su discriminación racial tiene una larga historia. Desde que el primer grupo de negros africanos fue transportado al Nuevo Mundo en 1619, los negros han sido discriminados y esclavizados como esclavos durante mucho tiempo en los Estados Unidos. Aunque la Enmienda 1865 a la Constitución de los Estados Unidos abolió la esclavitud, la esclavitud no desapareció en los Estados Unidos.
Con la existencia legal de la esclavitud, la segregación racial se hizo muy popular en Estados Unidos. En algunos lugares de Estados Unidos, la ley incluso estipula claramente que los negros y los blancos deben estar separados en lugares públicos como autobuses y restaurantes, y los negros deben ceder sus asientos a los blancos. Los antiguos sistemas legales de esclavitud y segregación racial tienen efectos profundamente arraigados. Hasta el día de hoy, en Estados Unidos, las minorías étnicas, especialmente los negros, siguen estando en la base de la sociedad. La segregación racial de facto está en todas partes de Estados Unidos.
Los afroamericanos siempre han vivido en un sistema legal que carece de justicia. La policía abusó de la violencia y violó los derechos humanos, incluidos linchamientos, acusaciones falsas, detenciones forzadas ilegales, etc. Durante el último medio siglo, ha habido docenas de oleadas de protestas negras en Estados Unidos provocadas por la discriminación racial. Los desencadenantes de estas oleadas de resistencia son el arresto o los disparos de personas negras por parte de la policía estadounidense sin motivo alguno, o las sentencias injustas de personas negras por parte del poder judicial estadounidense.
Las minorías étnicas siguen siendo un grupo desfavorecido en Estados Unidos, especialmente en el mercado laboral. Los empleadores blancos todavía pueden encontrar varias excusas altisonantes para rechazar a los solicitantes de empleo afroamericanos. Debido a la profunda conciencia de discriminación racial, los negros y otras minorías étnicas siempre han sido ciudadanos de segunda clase en los Estados Unidos y todavía son discriminados en la política, la economía, la educación, la seguridad social y otros aspectos.