En 2023, la Oficina de Aplicación de la Ley y Gestión Urbana de Yichang Yidu anunció una contratación abierta para coordinadores.
Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera:
1. Puestos de contratación
Esta vez se contratan dos coordinadores.
2. Condiciones de contratación
1. Adherirse al liderazgo del partido, cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y cumplir con las disciplinas laborales y los sistemas de trabajo relevantes;
2. Título universitario de escuela secundaria o superior;
3. Registro de hogar o residencia en la ciudad de Yidu, 18 años o más y menos de 35 años (nacido el 1 de 1988 o después); >
4. Amar la gestión urbana y la aplicación de la ley, la buena salud, soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, y participar voluntariamente en la aplicación de la ley en la gestión urbana los fines de semana, días festivos y noches de trabajo.
5. Ser de buena conducta, buen carácter moral, entusiasta por el bienestar público, no tener antecedentes de infracciones disciplinarias y otras calificaciones especificadas en el puesto de trabajo.
Esto no aplica si se da alguna de las siguientes circunstancias:
1. Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por violar leyes y reglamentos; bajo revisión por presuntas violaciones de leyes y regulaciones. Los bajo investigación aún no han sido liberados de las sanciones disciplinarias del partido y el gobierno.
3. , y sus violaciones disciplinarias de examen han sido registradas en el expediente de integridad y se encuentran en el período de registro
4. Personal militar activo y no recién graduados de colegios y universidades
5; . Quienes no hayan pasado por los procedimientos de contratación y no hayan rescindido el contrato laboral (empleo) con la unidad original
6. políticas.
En tercer lugar, el proceso de contratación
El trabajo de contratación es organizado e implementado por el Grupo Líder de Reclutamiento de la Oficina de Administración y Aplicación de la Ley de la ciudad de Yidu.
Los candidatos se seleccionan mediante registro, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, inspección y anuncio público.
(1) Registro presencial.
1. Hora y lugar: del 6 de febrero al 10 de febrero de 2023 (8:30 am-165438 0:30 pm, 2:30-5:30 pm) Sala 302, Aplicación de la ley de gestión urbana de la ciudad de Yidu. Oficina (Avenida Qingjiang, Lucheng, Ciudad de Yidu
2. Información requerida para el registro: 1 original y fotocopia de mi documento de identidad, certificado de graduación, certificado de jubilación y otra información relevante, 2 fotografías recientes en color de 1 pulgada con fondo rojo, registro de crédito bancario personal, 1 copia del formulario de solicitud de contratación abierta de la ciudad de Yidu y 1 copia del consentimiento del empleador para presentar la solicitud.
Los documentos y materiales proporcionados por el solicitante deben ser verdaderos y válidos. /p>
3 Después del registro, los solicitantes deben mantener el número de contacto ingresado en el "Formulario de registro del Coordinador de reclutamiento público de la ciudad de Yidu" en uso normal y abierto si el reclutamiento se ve afectado por razones personales (como cambio de número, tiempo de inactividad, etc.), la responsabilidad recae en la empresa.
(2)Revisión de calificación.
Sujeto a revisión de elegibilidad al registrarse. El Grupo Líder de Reclutamiento de la Oficina de Aplicación de la Ley de Gestión Urbana de Yidu revisará las calificaciones de los solicitantes. Una vez que los materiales pertinentes coincidan con las copias, los originales se devolverán al solicitante. Los solicitantes que proporcionen materiales falsificados o alterados serán descalificados de realizar el examen una vez verificados.
Los candidatos elegibles se anunciarán al público a través del sitio web oficial del Gobierno Popular Municipal de Yidu (sitio web:) y la plataforma WeChat de Yidu Urban Management, y la hora y el lugar de la entrevista se anunciarán al mismo tiempo. .
(3) Entrevista
La entrevista se centra en evaluar la apariencia personal del solicitante, su perspectiva mental, su capacidad de expresión verbal, su adaptabilidad y sus conocimientos profesionales adecuados para el puesto.
Durante la entrevista se eliminarán las puntuaciones más altas y más bajas, y se calculará la puntuación media para calcular la puntuación final y anunciarla en el acto.
Si no asistes a la entrevista a la hora y lugar especificado, automáticamente abandonarás la entrevista y tu puntuación será cero.
Los resultados de la entrevista se darán a conocer al público a través del sitio web oficial del Gobierno Popular Municipal de Yidu (sitio web:) y la plataforma WeChat "Yidu Urban Management".
(4) Exploración física.
Según los puntajes de la entrevista, los candidatos al examen físico se determinarán en una proporción de 1:1.
Los elementos y estándares del examen físico se implementan con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y el "Manual de examen físico del servicio civil (juicio)" emitidos por el antiguo Ministerio de Personal y Ministerio de Salud.
Usted debe pagar el examen físico. Aquellos que no aprueben el examen físico serán compensados en orden descendente de acuerdo con los puntajes de sus exámenes.
(5) Inspección.
Después del examen físico, la Oficina Municipal de Gestión Urbana y Aplicación de la Ley reclutará un grupo líder para inspeccionar al personal calificado.
El equipo de inspección se desplazará al lugar de residencia del sujeto o a la aldea (comunidad) o unidad de trabajo donde haya vivido durante mucho tiempo para inspeccionar el desempeño moral, el desempeño laboral, el reconocimiento público, etc. del sujeto.
Aquellos que no aprueben el examen o abandonen el examen serán reemplazados en orden descendente según sus puntuaciones en el examen.
(6) Publicidad.
Quienes pasen la entrevista, el examen físico y la inspección serán determinados por el Grupo del Partido de la Oficina de Aplicación de la Ley de Gestión Urbana de Yidu, y la lista se publicará en el sitio web oficial del Gobierno Popular Municipal de Yidu (sitio web : ) y la plataforma WeChat de Yidu Urban Management durante 7 días.
Si se verifica que las cuestiones que afectan al empleo reflejadas en el anuncio son ciertas, no serán contratados. Los candidatos se seleccionarán en orden de mayor a menor según los resultados del examen y se anunciarán por separado. .
Si los problemas reflejados en el anuncio son difíciles de comprobar en estos momentos, se pospondrá la contratación hasta que se tome una decisión sobre la contratación.
Si la persona contratada no se presenta dentro del plazo (dentro de los 10 días posteriores a la recepción del aviso) sin motivos justificables, se cancelarán sus calificaciones para el empleo y el reclutador llenará el vacío en secuencia según el resultados de la evaluación.
Cuatro. Otros asuntos
Después de la expiración del período de publicidad, el personal de admisiones firmará un contrato laboral con Yidu Tianli Labor and Social Insurance Service Co., Ltd. y vendrá a Yidu con el aviso emitido por Yidu Tianli Labor. y Social Insurance Service Co., Ltd. La Oficina de Aplicación de la Ley de Gestión Urbana tiene un período de prueba de un mes para la contratación.
Las políticas relevantes de este anuncio son interpretadas por la Oficina Administrativa de Aplicación de la Ley de Gestión de la Ciudad de Yidu.
Para asuntos específicos, comuníquese con la Oficina de Aplicación de la Ley de Gestión Urbana de Yidu.
Persona de contacto: Chen Fasong; Tel: 18972580705.
Esto es un anuncio.
Adjunto: 1. Formulario de registro del Coordinador de Reclutamiento Abierto de la ciudad de Yidu
Oficina de Aplicación de la Ley Administrativa de Gestión Urbana de la ciudad de Yidu
65438 0 de febrero de 2023
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