¿Cómo prepararse para las entrevistas en las instituciones públicas de Suihua en la provincia de Heilongjiang en 2021?

Muchos candidatos han revisado completamente antes de la entrevista y están decididos a ganar antes de pasar a la sala de examen, pero el resultado final no es satisfactorio. El motivo del fracaso no es la falta de conocimientos, sino la falta de preparación psicológica necesaria, por lo que los esfuerzos anteriores han sido en vano. Durante la entrevista, los candidatos tienen principalmente dos problemas: uno es el nerviosismo y el otro es no tener nada que decir. Lo primero muestra que carecen de confianza en sí mismos y lo segundo muestra que aún les faltan habilidades de cognición social y pensamiento analítico. Pero lo más importante es que los candidatos no tienen una actitud correcta y tienen malentendidos sobre las entrevistas en instituciones públicas. A través de la explicación de cuestiones psicológicas, creo que será de gran ayuda para los candidatos en sus entrevistas.

1. Comprensión preliminar de la entrevista: aproximadamente una cuarta parte del tiempo antes del examen.

Comprender los requisitos del marco básico de la entrevista, incluida la escena real de la entrevista, el entorno del lugar y las identidades y responsabilidades del personal en el lugar;

Comprender y dominar los tipos y cantidades de preguntas del examen, y realizar bien las estrategias de entrevista preliminar.

2. Prepárese para la entrevista con precisión: aproximadamente dos tercios del tiempo antes del examen.

Lea libros de texto de entrevistas y libros de entrevistas con orientación teórica y domine gradualmente el núcleo de evaluación de las entrevistas.

Domine las ideas para responder varias preguntas de la entrevista y pueda participar en ellas; clases de coaching para entrevistas;

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Sobre la base de dominar las ideas y técnicas para responder preguntas, optimizar nuevamente para lograr una comprensión integral.