Cinco tipos de personas están dispuestas a ser mediocres: no es porque sean impotentes, sino porque se dan por vencidos
Recientemente vi una noticia: un médico de 41 años que regresó del extranjero, padre soltero y hombre soltero, después de encontrar varios trabajos y no poder trabajar uno tras otro, en realidad. Se convirtió en un anciano y no tenía nada que hacer todos los días. ¡Estaba en casa todo el día jugando, pidiendo comida para llevar, comiendo y durmiendo, y comiendo después de dormir! Al final, la madre de 80 años se enojó y demandó a los tribunales por no apoyar a los ancianos.
¡Todos los lectores sienten lástima por la desgracia de su madre y están enojados con ella por no pelear!
Si una persona está dispuesta a ser mediocre o incluso renunciar a sí misma, ¡nadie podrá detenerla!
Psicológicamente hablando, hay cinco señales principales de que una persona se dirige hacia la mediocridad: acción lenta, falta de impulso psicológico, complacencia con el status quo, pensamiento degenerado y autoengaño.
El médico que regresa debe ser como el anciano, dispuesto a ser mediocre, no dispuesto a progresar y darse por vencido. ¿Es porque es incompetente y no puede mantener a su familia? ¡Definitivamente no! Estas personas tienen conocimiento y cultura, pero carecen de educación y capacidad para actuar. ¡Ellos tienen toda la culpa!
El primero es el tipo de movimiento lento. Siempre es un poco más lento que los demás y parece incapaz de seguir el ritmo de la sociedad.
Tengo un colega que no se toma nada en serio y es demasiado vago para pensar en algo, aunque lo piense, no lo hará hasta que sea absolutamente necesario.
Una vez, su jefe le encargó una tarea de recepción, pero él obedeció personalmente. Vuelve a la oficina y juega algunos juegos primero. Los subordinados que también fueron a recibir la tarea estaban todos ansiosos y llamaron a la puerta para pedirle que concertara la reunión para poder dar el aviso.
Este colega no se lo tomó en serio y dijo mientras jugaba: ¿Qué tipo de reunión vamos a tener? ¡Qué pérdida de tiempo! ¡Haz lo mismo que quien recibiste la última vez! Simplemente notifíqueles uno por uno.
Los subordinados fueron y se prepararon para abrir en pleno apogeo. Este colega miró a su alrededor y parecía confiado.
El jefe asignado se reunió y le preguntó ¿cómo se estaba preparando? Estaba de mal humor y superficial, y su jefe estaba preocupado, por lo que tuvo que supervisar el progreso cara a cara. Su confianza en él disminuyó gradualmente y se resumió en una palabra: ¡vago!
La lentitud y la procrastinación son simplemente pereza, ¡y la pereza es el comienzo de nuestro camino hacia la mediocridad!
La segunda es la falta de fuerza motriz psicológica. En el trabajo y en la vida, siempre hay personas que no pueden darse el lujo de trabajar temprano sin ningún beneficio. Sin motivación psicológica, no se puede obligar a esas personas a trabajar duro y esforzarse.
Un amigo trabajaba bien en una institución pública. Inesperadamente, lo asignaron a trabajar en una oficina de archivos donde no estaba ocupado pero tenía que trabajar durante la reforma de la institución.
Mi amigo tiene una personalidad inquieta e inquieta. Trabajó muy bien en su lugar de trabajo anterior y se ganó la confianza de sus líderes y colegas.
Después de que el ambiente laboral cambió, sentí que no tenía motivación para avanzar, y no me atrevía a interesarme, así que simplemente me conformé con la mediocridad y salir del paso.
Comenzó a aprovecharse de la situación, fingiendo estar enfermo y siendo hospitalizado en lugar de ir a trabajar. Después de un tiempo, me quedé sentado en el trabajo, pensando en ganar algo de dinero para vivir. Con el tiempo, me familiaricé con la gente de la nueva unidad y, a menudo, llegaba tarde y salía temprano.
Hazlo rápido y muere rápido. ¡Una vez no fui a trabajar y fui atrapado encubierto por el departamento superior a cargo de la disciplina laboral! ¡Informar a toda la agencia y criticar y educar!
Aunque mi amigo ya no se atreve a aceptar un trabajo vacío, ¡su espíritu emprendedor se ha ido! ¡Él, que originalmente era excelente y positivo, a partir de ahora se volvió aún más mediocre!
¡Si las personas pierden su impulso psicológico, están condenadas a ser pasivas en la vida!
El tercero es el tipo status quo. A la gran mayoría de las personas les gusta permanecer en su zona de confort. Estar contentos con el status quo significa que no hay riesgo, pero esto se está deslizando lentamente hacia la mediocridad.
Hace veinte años, la tasa de admisión al examen de ingreso a la universidad era solo de 1/3 de los estudiantes que no lograron cruzar el puente de una sola tabla. Después de reprobar el examen de ingreso a la universidad, los de la ciudad comenzaron. para buscar trabajo, y aquellos en el campo regresaron a casa para trabajar en la granja, entre ellos, sólo Tongfeng eligió un camino diferente: ¡convertirse en soldado!
Porque ser soldado no cuesta dinero y además puedes formar personas.
¡La familia de Feng es tan pobre que ni siquiera pueden pagar la tarifa de reestudio!
Después de tres años de arduo trabajo, fue admitido en la academia militar. Feng se abrió camino de soldado a coronel, completando un magnífico giro en la vida. Feng Yi eligió un camino lleno de desafíos y dificultades, ¡pero el viento y las olas resultaron ser un éxito para él!
En el círculo de compañeros de secundaria, básicamente 1/3 de los que obtienen buenos resultados van a la universidad, y los 2/3 de los perdedores de la universidad se quedan en su mayoría en la zona de confort y no salen a explorar y Echa un vistazo, todavía hablando de los conocimientos y palabras del pasado, un matrimonio apresurado y una vida mediocre.
¡No es que no sea bueno en mi ciudad natal, sino que la mayoría de los estudiantes que reprobaron el examen de ingreso a la universidad en nuestra clase sucumbieron a su destino sin ninguna resistencia! ¡No es de extrañar que la mediocridad nos siga a todas partes!
El cuarto es el tipo de pensamiento degenerado. A menudo escucho a personas que han entrado en los 40 decir:
La edad no perdona. ¡Si fuera joven, sería así!
Cuando los jóvenes se encuentran con algo que no pueden hacer, dirán esto: ¡Dentro de unos años lo haré mejor que nadie!
En realidad no. ¡Esto es un signo de la degradación ideológica de una persona!
Si tus pensamientos no se quedan en lo actual y te concentras en completar la tarea, ¡nunca harás las cosas bien! ¡No habrá grandes éxitos ni logros!
Aquellos que siempre están obsesionados con el pasado, preocupados por el futuro e ignoran el presente, es casi seguro que no tendrán mucho éxito o no se convertirán en personas excelentes o destacadas.
Ralph Waldo Emerson dijo: La mayor cualidad del genio es la capacidad de concentrarse en algo durante mucho tiempo.
¡Las personas con pensamiento degradado equivalen a la mediocridad y la falta de progreso!
El quinto es el autoengaño. A veces, a la gente también le gusta engañarse a sí misma, especialmente a la gente que está dispuesta a ser mediocre.
Lo que mejor hacen es ponerse excusas o quejarse sin cesar, ¡un poco como el espíritu de Ah Q escrito por Lu Xun!
En el ámbito laboral, el ascenso obviamente se logra con trabajo duro. Cuando no puedes competir o no tienes intención de buscar, dirás: Realmente no puedo hacer nada al respecto. en cualquier ambiente! De hecho, ¡las personas capaces ya están por delante de ti! ¡Ni siquiera tienes el coraje de intentarlo y aún así buscas consuelo psicológico!
Usted obviamente no se preocupa por la comida y la ropa dentro del sistema, tiene cinco seguros y un fondo de vivienda, y todos lo envidian, pero siempre se queja de que el impulso está demasiado lejos, el liderazgo es demasiado estricto y el trabajo está demasiado ocupado. Los forasteros realmente lo piensan cuando lo escuchan. Tu empresa no es buena, ¡parece que quieres cambiar de trabajo! De hecho, tu empresa y tu trabajo te lo han dado casi todo, ¡y ni siquiera tienes el valor de cambiar de trabajo o renunciar!
Hay una unidad que tiene un puesto de jefe de sección vacante. El director habla contigo y planea ascenderte a este puesto. Finges ser humilde y dices que lo discutirás con tu familia más tarde. Al final, tienes muchas ganas de hacerlo, pero no quieres hacerlo, por miedo a correr riesgos, por miedo a los lobos delante y a los tigres detrás, simplemente le respondes al líder que no estás calificado y el puesto desaparecerá. ser ocupado rápidamente por el segundo candidato. Cuando conozcas a alguien, te reirás de ti mismo: ¡Dame un trabajo de verdad y no abordaré un tema serio!
A veces, es triste engañarse a uno mismo y a los demás hasta el punto de ni siquiera conocer la verdad o la mentira, ¿no es triste?
Decimos que nadie está dispuesto a ser mediocre de corazón. ¿Quién no quiere triunfar y hacerse famoso? Pero en la vida real, la mayoría de las personas terminan conformándose con la mediocridad, que no es más que encontrar reveses, dificultades, fracasos y perder el rumbo y la motivación en el trabajo y la vida.
Esta fuerza impulsora del progreso es la causa de la acción, y el resultado es estar contento con el status quo y quedarse quieto.
Hay un ejemplo que es más universal.
Xiao Liu y Xiao Wu se graduaron de la misma universidad al mismo tiempo; después de unirse a la misma empresa, fueron contratados para limpiar maquinaria y equipos durante un mes y luego practicaron juntos en el taller de producción durante tres; meses y finalmente fueron asignados al mismo taller en las estaciones de trabajo delanteras y traseras de la línea de montaje.
Tres años después, Xiao Liu se convirtió en el jefe del departamento y Xiao Wu continuó trabajando en el puesto originalmente asignado.
Cinco años más tarde, Xiao Liu se convirtió en el director del taller de producción, mientras que Xiao Wu todavía trabajaba como operador de primera línea en la línea de producción.
Diez años después, Xiao Liu se convirtió en vicepresidente de producción de la empresa, mientras que Xiao Wu siguió desempeñando ese trabajo durante diez años.
Cuando parezcan obviamente diferentes, observaremos y pensaremos: ¿Por qué algunas personas ascienden tan rápido? ¿Y algunas personas todavía ocupan puestos junior en la empresa?
Es muy simple. Xiao Liu tiene pensamientos positivos y acciones fuertes, y pertenece a una mentalidad de crecimiento; Xiao Wu es todo lo contrario, tiene pensamientos negativos, malas acciones y una mentalidad fija.
Analicemos las diferencias entre las dos personas en los últimos diez años:
Xiao Wu, que estaba quieto, al principio ni siquiera podía hacer bien el trabajo básico, y su comunicación interpersonal También era pobre. Él menospreciaba esto, menospreciaba aquello, se quejaba y se culpaba todos los días, e incluso se menospreciaba a sí mismo.
Varios años después, todavía no mostraba interés en su trabajo y no tenía ambiciones de progresar. Poco a poco, incluso si quiero hacer un buen trabajo y lograr resultados, quedo atrapado en pensamientos estancados y pierdo oportunidades de ascenso una y otra vez. ¡Como resultado, sólo puedo conformarme con la mediocridad y vivir una vida normal!
Xiao Liu, quien está en constante ascenso, está agradecido por todo, trabaja duro todos los días, se toma su trabajo con mucha seriedad y atención, y siempre encuentra la manera de resolver las dificultades cuando las encuentra. tareas asignadas por sus superiores en tiempo y calidad, y continúa acumulando logros y desempeño personal.
Durante este período, Xiao Liu también aprovechó cada momento para aprender conocimientos y fue a otros lugares para participar en la capacitación de la oficina central cinco veces, ampliando sus horizontes y aumentando sus conocimientos. aplicarlo activamente, transformar resultados y mejorar el desempeño laboral durante un año mejor que hace un año.
¡La diferencia entre mediocridad y excelencia es la diferencia fundamental entre ser agresivo y no ser agresivo!
Watt no recibió una buena educación y originalmente era un simple relojero. Según el sentido común, debería pasar su vida en la mediocridad, pero se negó a ser mediocre y siguió progresando durante treinta años, ¡mejorando la máquina de vapor original a través de innumerables experimentos! Cambiando así la civilización humana.
Cao Xueqin se negó a ser mediocre, trabajó duro y revisó durante diez años, y finalmente completó la obra maestra "El sueño de las mansiones rojas", ofreciendo una obra inmortal al mundo y a las personas de las generaciones posteriores. Sigo estudiando "Redología" y estudiando su espíritu.
No dispuesto a ser mediocre, Andy Lau nació en un barrio pobre. Con mucho trabajo y perseverancia, ha sido popular durante 38 años. Es una verdadera estrella del cine, la televisión, el canto y el canto, entre sus fans. que abarca tres generaciones. Recientemente, el People's Daily lo nombró para elogiar su arduo trabajo. Dijo: "¡Creo que esto es un hábito!". Decimos que nadie está dispuesto a ser mediocre desde el principio. rendirse antes de enfrentarse al enemigo. Después de todo, cada soldado, incluso cuando voy a la batalla, quiero ganar.
Al observar el lugar de trabajo, la sociedad y nuestro entorno, la mayoría de la gente dice que la gente elige la mediocridad, que las personas destacadas son una minoría y que las personas destacadas son aún más raras.
De hecho, desde la perspectiva de cultivar talentos destacados, no es difícil superar la barrera de estar dispuesto a ser mediocre y los métodos son realmente efectivos.
Primero, intenta descubrir tus intereses, aficiones y talentos, y apégate a ellos, ¡lo cual es la victoria!
Tanto "10.000 horas de teoría genial" como "Práctica deliberada" explican el mismo problema. Descubre tus intereses, pasatiempos y talentos lo antes posible y concéntrate en practicarlos. experto en un campo determinado!
La mayoría de las veces, para mantener a nuestras familias, o para ser sofocados por nuestros padres y el medio ambiente, nuestras habilidades artísticas, pasatiempos musicales y experiencia deportiva de la infancia son eliminadas, ahuyentadas y estudiadas en La educación orientada a exámenes no es nuestro pasatiempo ni nuestra especialidad, ¡y terminamos haciendo un trabajo que no nos interesa después del trabajo!
¡En este momento te darás cuenta de lo importante que es cumplir tus sueños! Mire esos grandes nombres y los líderes de la industria que los rodean, todos ellos han escapado de la mediocridad y se han vuelto excelentes o incluso sobresalientes.
De hecho, no tienen ningún secreto: ¡simplemente usan sus fortalezas y ventajas y se divierten haciéndolo!
La educación familiar, la educación escolar y la educación social pueden seguir aprovechando tus puntos fuertes, siempre y cuando te ciñas a ello.
Beethoven es así, Wang Xizhi es así, Bill Gates es así, ¡Jack Ma es así!
¡El segundo es desarrollar hábitos de pensamiento de estudio diligente, buen pensamiento y crecimiento permanente!
Hua Luogeng dijo: "La diligencia puede compensar la propia debilidad. Es una buena lección. Cada vez que trabajas duro, obtienes un talento.
Debes tener el hábito". de estudio diligente en todo lo que hagas, ya sea en la escuela, la familia, el trabajo o la sociedad.
¡Aprender, pensar y crecer son las tres espadas afiladas que pueden ayudarte a deshacerte de la mediocridad!
Después de recibir el guión de "La leyenda de Mi Yue", la popular estrella de cine Sun Li trabajó duro para memorizar sus líneas todos los días y pidió a expertos que interpretaran los personajes de la obra. Ella se tomó la molestia. Una y otra vez, reflexionó cuidadosamente sobre los personajes y pacientemente aprendió y perfeccionó sus habilidades de actuación. La información del guión, que era tan alta como un pie, fue forzada a su mente y se integró en el personaje. Por lo tanto, la actuación es auténtica y creíble, ¡y muy impresionante!
No es de extrañar que Sun Li y Deng Chao se complementen después de casarse. Son hombres talentosos y mujeres hermosas, ¡y su matrimonio y su carrera han sido fructíferos!
Deng Chao publica a menudo fotos de su familia de cuatro miembros en Internet. La imagen de su familia positiva y optimista, con adultos y niños creciendo juntos, está tan profundamente arraigada en los corazones de la gente como él. ¡Los personajes inspiradores creados por Deng y Sun!
Aprender, pensar y crecer puede parecer simple en la superficie, ¡pero detrás de ellos hay trabajo duro y dedicación valiente!
¡El tercero es establecer la confianza para superar las dificultades y contratiempos y afrontar la presión con gracia!
¡El mundo está lleno de contradicciones y la gente crece bajo presión!
La razón por la que las personas mediocres no quieren progresar es que muchas personas no pueden soportar la tormenta. ¡Incluso una pequeña insatisfacción o un revés desintegrarán instantáneamente sus ambiciones!
Hemingway decía que el coraje es la gracia para afrontar la presión.
En su novela clásica "El viejo y el mar", el protagonista Santiago se ha convertido en sinónimo de valentía.
Los tiempos se están desarrollando rápidamente y los seres humanos están creciendo vigorosamente. ¡Todos estarán bajo diferentes presiones!
Las personas mediocres son tímidas ante la presión y consideran las gotas de lluvia ligeras como tormentas. Hace mucho que se esconden en sus cómodas casas y se divierten.
Las personas excelentes también enfrentan presión. Incluso si se encuentran con una tormenta, la usarán como señal en el camino, se someterán a pruebas y palizas, ¡y luego se forjarán una mejor personalidad!
Tal como cantó Zheng Zhihua en "Sailor": "¿Dijo que este dolor en el viento y la lluvia no es nada? ¡Sécate las lágrimas y no preguntes por qué!"