Anuncio sobre la contratación abierta de personal en instituciones públicas directamente afiliadas a la Oficina de Seguridad del Estado de Beijing en 2017

Anuncio de la contratación abierta de personal para instituciones públicas en 2017 directamente bajo la Oficina del Secreto del Estado de Beijing

De acuerdo con las necesidades laborales y las regulaciones pertinentes, la contratación pública de personal para las instituciones públicas directamente bajo la Oficina del Secreto de Estado de Beijing ahora Los asuntos relevantes se anunciarán de la siguiente manera.

1. Condiciones de contratación

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China;

(2) Tener buena calidad política, profesionalismo y cultivo moral; , respetuoso de la ley y buena conducta;

(3) Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad

(4) Recién graduados con títulos de pregrado y posgrado en 2017; p>

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(5) Requisitos de la escuela de graduación:

1. Las especialidades en gestión de confidencialidad y tecnología de confidencialidad se limitan a las siguientes instituciones.

(1) Nacional Escuela del Secreto, Universidad de Nanjing

(2) Instituto Nacional del Secreto, Universidad de Ingeniería de Harbin

(3) Instituto Nacional del Secreto, Universidad Sun Yat-sen

(4) Instituto Nacional del Secreto, Universidad Politécnica del Noroeste

(5) Escuela Nacional del Secreto, Universidad de Fudan

(6) Escuela Nacional del Secreto, Universidad Ocean de China

(7) Escuela Nacional del Secreto, Universidad Jiaotong de Beijing

(8) Facultad de Seguridad Nacional de la Universidad de Hunan

(9) Facultad de Seguridad Nacional de la Universidad de Tianjin

(10) Facultad de Seguridad Nacional de la Universidad de Sichuan

(11) Facultad de Secreto de Hangzhou Electronics Zhejiang, Universidad de Ciencia y Tecnología

2. las carreras no están restringidas a universidades

(6) La edad no debe exceder los 27 años

Se implementa el reclutamiento Sistema de evitación: Candidatos que tengan relación matrimonial, parentesco consanguíneo directo, sangre colateral; No se permite realizar el examen una relación dentro de tres generaciones o una relación matrimonial cercana con la persona a cargo de la unidad de reclutamiento.

2. Horario y forma de inscripción

1 Horario de inscripción: 18 de julio al 25 de julio de 2017.

2 Método de registro: Los solicitantes deberán enviar los contenidos enumerados en la "Lista de materiales de registro para personal de reclutamiento abierto" (ver Anexo 1) por correo electrónico a la dirección de correo electrónico de contacto de reclutamiento de cada unidad (ver Anexo 2, Nombre de correo electrónico: nombre de la unidad de reclutamiento, nombre del puesto de reclutamiento) y asegúrese de llamar para confirmar al mismo tiempo.

3. Disposición del examen

1. Realizar una revisión de calificación preliminar de acuerdo con las condiciones de la solicitud y los requisitos del trabajo, y determinar la lista de candidatos para participar en el examen escrito.

2. Prueba escrita. Se organizará un examen escrito para quienes aprueben la revisión preliminar de calificación.

3. De acuerdo con el orden de aquellos que aprueben la prueba escrita de mayor a menor, se llevará a cabo una revisión de calificación en el sitio en una proporción de 1:5 para determinar los candidatos para la entrevista. Si los candidatos preseleccionados no pasan el reexamen o se dan por vencidos automáticamente, serán preseleccionados para entrevistas en orden descendente de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas para el puesto.

La hora, el lugar y la lista de participantes para la prueba escrita y la entrevista se publicarán en la columna "Avisos y anuncios" del sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Beijing. En principio, la puntuación para aprobar el examen escrito y la entrevista no será inferior a 60 puntos.

IV.Examen físico

Después de la entrevista, según la puntuación integral del candidato (el método de cálculo es: la puntuación de la prueba escrita representa 50 y la puntuación de la entrevista representa 50. ), se determinará el orden de mayor a menor.

5. Convocatoria pública

De acuerdo con los procedimientos y estándares prescritos, los candidatos a ser reclutados serán seleccionados en función de su desempeño integral, estado de inspección y resultados del examen físico, y el Los candidatos se anunciarán en el sitio web de la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Beijing. La columna "Anuncio de notificación" se publicará durante 7 días. Una vez transcurrido el período de publicidad, aquellos que no tengan objeciones a la publicidad o cuyos problemas no afecten su empleo deberán pasar por los procedimientos pertinentes.

6. Otras regulaciones

El proceso de revisión de la calificación del candidato se ejecuta durante todo el proceso de este reclutamiento abierto. Si se encuentra algún material de certificación falso, la calificación del reclutamiento se cancelará y el proceso. Se notificará al empleador o a la escuela.

Durante el proceso de contratación, los candidatos deben asegurarse de que su información de contacto sea válida y abierta.

Los propios candidatos serán responsables de las consecuencias derivadas de una mala comunicación.

Adjuntos: 1. Lista de materiales de registro para personal de contratación abierta

2. Formulario de información para puestos de contratación abiertos en 2017 para instituciones públicas directamente dependientes de la Oficina de Seguridad del Estado Municipal de Beijing

Oficina de Seguridad Estatal Municipal de Beijing

18 de julio de 2017