Anuncio de 2021 sobre la evaluación de la aptitud física y la revisión de calificaciones de la policía popular de la ciudad de Nantong, provincia de Jiangsu
Según el "Examen de 2021 de la Oficina de Seguridad Pública Provincial de Jiangsu para el reclutamiento de funcionarios públicos (Policía Popular)", el "Examen de 2021 del Sistema de Administración Judicial Provincial de Jiangsu para el reclutamiento de funcionarios públicos (Policía Popular)", "Nantong Examen de la ciudad de 2021 para la contratación de funcionarios públicos Examen escrito 2021. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
Primero, evaluación de aptitud física
(1) Hora de concentración: 2021 65438 + 25 de octubre (lunes) 8:00 am, ubicación: Este puerta de la Escuela de Deportes de Nantong (lado oeste de la intersección de Gongnong North Road y Weiyi Road, distrito de Chongchuan, ciudad de Nantong) (lado oeste del centro deportivo Li Ning).
(2) Objeto de evaluación. Solicite puestos en el Tribunal Popular Intermedio de Nantong (01), el Tribunal Popular de Hai'an (01) y la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Nantong, la Oficina de Seguridad Pública del Distrito de Tongzhou, la Oficina de Seguridad Pública del Condado de Rudong, la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Qidong y la Oficina de Seguridad Pública del Distrito de Haimen. , la Oficina de Seguridad Pública de Hai'an; las prisiones de Nantong y las prisiones de Tongzhou abren al público candidatos para puestos de contratación pública. Según el plan de contratación, la proporción del número de personas es de 1:5 (ver lista: /) y los candidatos que. Los participantes que ingresarán a la prueba de aptitud física se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Si los puntajes no son proporcionales, aquellos con el mismo puntaje se ingresarán juntos según las estadísticas reales.
(3) Normas de evaluación de la aptitud física. Se aplica de conformidad con los "Elementos y normas de evaluación de la aptitud física para la contratación de agentes de policía popular por los órganos de seguridad pública (interinos)".
(4) Precauciones
1. Los candidatos que participen en la prueba de aptitud física deben leer atentamente las "Precauciones de la prueba de aptitud física para funcionarios públicos (Policía Popular) de reclutamiento del examen de Nantong 2021" y llevarlas consigo. con ellos según lo exige el aviso. Los materiales relevantes deben reunirse en el lugar designado dentro del tiempo especificado. Si falla, se considera abandonado automáticamente.
2. Los candidatos con enfermedades del corazón o de las extremidades que no sean aptos para realizar ejercicios extenuantes deben elegir cuidadosamente si desean participar e insistir en que los participantes presenten solicitudes por escrito. Quienes no se postulen serán considerados sanos y los propios candidatos serán responsables de las consecuencias. Se considerará que han desistido automáticamente aquellos que no puedan participar en la prueba de aptitud física por enfermedad, accidente, embarazo, etc.
3. Los candidatos deben llevar ropa deportiva adecuada y estar completamente preparados con antelación; la prueba de aptitud física lleva mucho tiempo y los candidatos pueden traer su propia comida y agua potable.
2. Revisión de calificación
Los candidatos que hayan superado la prueba de aptitud física se someterán a una nueva prueba in situ después de la prueba de aptitud física. Los candidatos deben proporcionar los siguientes documentos y materiales según sea necesario:
1. En 2021, los recién graduados de colegios y universidades ordinarios deben proporcionar sus tarjetas de identificación, tarjetas de identificación de estudiantes y recomendaciones de empleo de selección bidireccional de los graduados. formulario emitido por su escuela, o formulario de recomendación de empleo para graduados universitarios ordinarios. Acuerdo (refiriéndose al acuerdo firmado con el empleador), etc. , los recién graduados a quienes se les ha confiado capacitación, orientación y coorganizadores también deben presentar un certificado de consentimiento emitido por la unidad de capacitación, orientación y coorganizadores encargada de los graduados universitarios ordinarios de 2020 que soliciten el puesto de graduados universitarios ordinarios de 2021; El reclutamiento dirigido debe proporcionar su propia tarjeta de identificación original, un formulario de recomendación de empleo bidireccional para graduados, un contrato de trabajo original en blanco para graduados universitarios ordinarios y materiales que demuestren el origen de los estudiantes de Jiangsu (aquellos con educación de posgrado y títulos correspondientes no están sujetos a esta restricción).
2. Los trabajadores sociales que trabajan y los graduados de otras formas de educación nacional con educación superior no ordinaria deben presentar sus documentos de identidad, certificados académicos (títulos) (deben obtenerse antes del registro) y registros del hogar (a postular según las condiciones de origen) Si tiene un título de posgrado y ha obtenido el título correspondiente, deberá presentar comprobante de registro de hogar transferido desde la comisaría donde se encuentra su registro de hogar original. Los que postulan para puestos en el sistema penitenciario no están limitados. al registro del hogar);
3. Obtener calificaciones académicas del personal fuera del país (territorio), proporcionar los materiales especificados en el "Anuncio" y el "Reglamento General", así como los materiales de certificación de calificaciones académicas del Ministerio. del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de Educación;
4. Los egresados normales de otras provincias que postulen a cargos en nuestra ciudad deberán brindar el consentimiento de su colegio.
5. los soldados deben presentar prueba de registro familiar y documento de identidad del lugar de reasentamiento, proporcionar certificado de graduación (certificado de título), certificado de jubilación y el condado (donde los soldados retirados solicitaron títulos universitarios) Certificados pertinentes de las agencias de reasentamiento de jubilados en o; por encima de la ciudad) a nivel de distrito;
6. Los cónyuges de militares que cumplan con las condiciones para unirse al ejército deben proporcionar certificados a nivel de regimiento o superior;
7. en dos lugares" Los candidatos que soliciten el examen bajo la condición de "sin hijos que vivan con sus padres" deben presentar el certificado de registro y residencia del hogar de sus padres y el certificado de hijo único;
8.
9. Otros materiales relevantes necesarios para postularse para el puesto (como certificado de dominio del inglés, certificado de dominio de la computadora, certificado de título profesional, etc.).
Todos los documentos y materiales anteriores deben estar Se entregan en originales y copias de piezas. Quienes no participen en la revisión de calificación después de la fecha de vencimiento se considerarán desistidos automáticamente.
3. Prevención y control de epidemias
Todos los candidatos que participen en la prueba de aptitud física y la revisión de calificación deben leer atentamente el documento "Funcionarios públicos de la ciudad de Nantong reclutados para el examen de 2021 Prevención de epidemias de neumonía por nuevo coronavirus". y Aviso de control" y seguir Cumplir y estar dispuesto a cumplir con las regulaciones pertinentes sobre prevención y control de epidemias, y garantizar que toda la información (documentos) completada, enviada y presentada en el sitio sea verdadera, precisa, completa y válida. . Si existen violaciones o falsedades, asumiremos voluntariamente las responsabilidades correspondientes y aceptaremos el castigo correspondiente.
Candidatos que no puedan realizar la prueba de aptitud física debido a la epidemia (refiriéndose a aislamiento, gestión cerrada, etc.). ) debe presentarse a la unidad de contratación con 2 días de antelación.
Cuatro. Otros asuntos
Aquellos que aprueben la prueba de aptitud física y el reexamen de calificación serán determinados para participar en la entrevista de acuerdo con el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor de acuerdo con una proporción de tres veces el reclutamiento planificado. Si no se alcanza la proporción de 1:3, se utilizará la proporción de 1:2 como reemplazo único, y aquellos que no hayan sido reemplazados ingresarán a la entrevista.