¿Cuál es el formato de entrevista para las instituciones públicas en la ciudad de Chibi, ciudad de Xianning, provincia de Hubei en 2022?

Para el examen de reclutamiento de instituciones públicas de la ciudad de Chibi de 2022 en la ciudad de Xianning, provincia de Hubei, las entrevistas para otros puestos se realizarán en forma de entrevistas estructuradas y se centrarán en las habilidades generales de los candidatos, como el análisis integral, la organización y la coordinación, y la comunicación interpersonal.

Después de la prueba escrita, los candidatos para la entrevista se determinarán de mayor a menor de acuerdo con la proporción del plan de contratación laboral de 1:3 y los puntajes de la prueba escrita. Si hay empate en el último lugar, entrarán juntos a la entrevista. Si la proporción entre el número real de personas que realizan la prueba escrita y el número de puestos no llega a 3:1, se entrevistará a todos los candidatos y el número de puestos se reducirá proporcionalmente (pero no se cancelará). Si la proporción entre el número real de participantes en la entrevista y el número de puestos es inferior a 3:1 debido a la ausencia de la entrevista, el puesto se puede abrir normalmente si la proporción entre el número real de entrevistas y el número de puestos es; menor o igual a 1: 1, para proteger los derechos e intereses de otros candidatos, la entrevista se puede llevar a cabo normalmente y el puntaje de la entrevista del candidato con el puntaje integral final no será inferior al puntaje promedio de la entrevista. del mismo grupo de examinadores y la misma pregunta de la entrevista. El reconocimiento válido de las puntuaciones integrales se limita a los candidatos que hayan participado en todos los elementos (materias) del examen y hayan obtenido puntuaciones válidas.

Las anteriores son todas las respuestas sobre cuál será el formato de la entrevista en las instituciones públicas de la ciudad de Chibi, ciudad de Xianning, provincia de Hubei en 2022.