Requisitos de inscripción para el examen de funcionario público de la ciudad de Fuyang 2015 en la provincia de Anhui

1. ¿Quién puede solicitar el examen de servicio civil?

Cualquier persona que cumpla con el artículo 11 de la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China y el "Reclutamiento de Funcionarios Públicos de la Provincia de Anhui". "Anuncio para el Examen 2015" (en adelante, el "Anuncio de Reclutamiento") y se pueden aplicar las condiciones de solicitud especificadas en el "Anuncio de Reclutamiento" de cada ciudad.

2. ¿Quiénes no pueden postularse?

(1) Los que han sido sancionados penalmente por delitos y los que han sido destituidos de cargos públicos;

(2). ) Las personas que hayan cometido fraude y otras infracciones disciplinarias graves en la contratación de funcionarios públicos de todos los niveles y que aún se encuentren dentro del período de procesamiento;

(3) Los funcionarios públicos y el personal de unidades administradas de acuerdo con la Ley de Servicio Civil que han sido despedidos por menos de 5 años Personal;

(4) Los funcionarios públicos y el personal de las unidades administradas de acuerdo con la Ley de Funcionarios Públicos han renunciado (incluidas renuncias, cancelación de empleo, etc.) ), y al momento de la inscripción, el número total de años de servicio y renuncia en la agencia sea inferior a 5 años

(5) Al momento de la inscripción, los servidores públicos que hayan sido; empleados por menos de 2 años y personal de unidades administradas de acuerdo con la Ley de Funcionarios Públicos

(6) Personal militar activo

(7) Recién graduados de tiempo completo; colegios y universidades. Es decir: los recién graduados que no son de 2015 y que estudian en colegios y universidades generales a tiempo completo no pueden postularse, y los graduados que no son de 2015 y los estudiantes de posgrado que no se graduarán en 2015 y que están estudiando a tiempo completo en colegios y universidades generales no pueden postularse. el examen con sus calificaciones académicas y certificados de grado originales;

(8) Se recluta y capacita a agentes de policía política y jurídica que no hayan completado el período de servicio acordado para capacitar a los estudiantes piloto de reforma del sistema;

(9) Personal en otras circunstancias que por ley no está permitido ser contratado como funcionario público.

Además, los solicitantes no pueden postularse para los puestos enumerados en el artículo 68 de la Ley de Funcionarios Públicos con la agencia de contratación de funcionarios públicos.

El artículo 68 de la Ley del Servidor Público establece: “Los servidores públicos que tengan relación de marido y mujer, parentesco de consanguinidad directa, parentesco de consanguinidad colateral dentro de tres generaciones, o parentesco matrimonial estrecho entre servidores públicos, no podrán servir en la misma agencia Ambas partes están directamente subordinadas a la misma. Los puestos de personal líder o aquellos con relaciones directas de liderazgo superior-subordinado no pueden participar en trabajos organizativos, de personal, de inspección disciplinaria, de supervisión, de auditoría y financieros en uno de ellos. las agencias que ocupan puestos de liderazgo. "El examen de contratación de la función pública es un examen competitivo para puestos, y los candidatos deben hacerlo. Si la solicitud para un puesto se cumple en las circunstancias enumeradas en el artículo 68 de la Ley de Función Pública, una vez que presente la solicitud. para el puesto y es contratado, se formará inmediatamente una relación de evitación, por lo que no podrá postularse para el puesto antes mencionado.

3. ¿Pueden los estudiantes de orientación y los aprendices comisionados que se graduaron en 2015 postularse para el examen?

Los estudiantes orientados y los aprendices comisionados que se graduaron en 2015 deben emitir un certificado de aprobación para postularse para el examen examen de la unidad de orientación o capacitación encargada. Puede solicitar el examen solo con el consentimiento de su institución, y los documentos originales que demuestren su consentimiento para postularse se proporcionarán durante la revisión de calificación.

4. Quienes han regresado de estudiar en el extranjero, ¿pueden solicitar el examen en función de sus calificaciones académicas obtenidas en el extranjero?

Sí. Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero y soliciten el examen no solo deben proporcionar los materiales estipulados en el "Anuncio de Reclutamiento", sino también presentar la certificación de calificación académica del departamento de educación y los materiales de certificación relevantes de las embajadas y consulados de mi país en el extranjero durante la calificación. revisar. La certificación académica está a cargo del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación (www.cscse.edu.cn) para comprobar los requisitos y procedimientos pertinentes para la certificación.

5. ¿Pueden postularse los graduados de otras formas de educación nacional distintas a la educación superior ordinaria?

Otras formas de educación nacional distintas a la educación superior ordinaria (exámenes de autoestudio, educación de adultos, Pueden postularse graduados de educación en línea, universidades nocturnas, universidades de TV, etc.) que hayan obtenido su diploma y cumplan con las calificaciones requeridas para el puesto.

6. ¿Quién puede postularse para puestos que requieren "recién graduados"?

Los graduados universitarios de tiempo completo en 2015 pueden postularse. Los graduados de primavera que se graduaron a principios de 2015 también pueden postularse como recién graduados.

7. ¿Las calificaciones y títulos académicos requeridos en el puesto de contratación enumeran las calificaciones y títulos académicos más altos obtenidos por los solicitantes?

No. Los requisitos de calificaciones y títulos académicos en los puestos son los requisitos de punto de partida (mínimos). El personal con altas calificaciones y títulos académicos puede postularse para puestos con calificaciones y títulos académicos más bajos.

8. ¿Pueden postularse quienes se graduaron en 2015 pero no han obtenido el certificado académico requerido para el puesto?

Sí.

Aquellos que hayan completado los cursos especificados en el plan de enseñanza, hayan aprobado todas las materias y se hayan graduado en 2015, pero aún no hayan obtenido certificados académicos (títulos) en el momento de la revisión de la calificación, pueden presentar su solicitud con un certificado escrito y los materiales de certificación pertinentes emitidos por la escuela o las autoridades educativas provinciales o municipales para la revisión de calificaciones, si el certificado académico (título) original no se puede proporcionar antes del 30 de septiembre de 2015, o si el original no coincide con los materiales de certificación, la calificación de reclutamiento será cancelada. Para los estudiantes de posgrado de tiempo completo con un programa académico de dos años y medio que soliciten puestos de posgrado nuevos, el momento de entrega de certificados puede posponerse hasta el 31 de marzo del año siguiente.

9. ¿Puedo postularme al examen con certificados profesionales (académicos) y certificados de finalización?

No puedo postularme.

10. ¿Puedo presentarme al examen con un certificado académico de la escuela del partido?

Sí. Las calificaciones académicas de la Escuela Central del Partido y la Escuela Provincial del Partido se pueden comparar con calificaciones de educación nacional equivalentes para postularse.

11. ¿Pueden postularse al examen como candidatos de pregrado, posgrado y maestría quienes hayan obtenido doble titulación profesional, doble titulación de pregrado y doble título de licenciatura respectivamente?

No se puede postular .

12. ¿Pueden los funcionarios en período de prueba y el personal de las unidades administradas de acuerdo con la Ley del Funcionario Público solicitar selección abierta, nombramiento competitivo, ascenso laboral, traslado a puestos de liderazgo y selección de funcionarios que aún lo estén? ¿Dentro del periodo de prueba?

No se puede aplicar.

13. ¿Qué es la “experiencia laboral de base”?

Si se requiere tener experiencia laboral de base, los solicitantes deben tener experiencia en agencias, empresas e instituciones del partido y del gobierno, y en aldeas ( comunidades) por debajo del nivel del condado) organización y otras organizaciones económicas, organizaciones sociales y otras experiencias laborales de base. Haber trabajado en un regimiento militar o unidades por debajo del nivel de regimiento puede considerarse como experiencia laboral de base. La experiencia de trabajo en unidades de base antes de la admisión puede considerarse experiencia laboral de base. La experiencia de los graduados universitarios desempleados que abandonaron la escuela para participar en pasantías en una base de pasantías para graduados universitarios (la base es una unidad de base) o participar en proyectos de investigación en empresas e instituciones puede considerarse como experiencia laboral de base.

Trabajar en las agencias de base de la Fiscalía Provincial, agencias provinciales de tratamiento de drogas en prisiones, zonas de desarrollo económico por debajo del nivel municipal y varias oficinas (condado, ciudad, distrito) bajo las oficinas municipales divididas en distritos y uso. Servicios de reclutamiento y mano de obra La experiencia de trabajar en agencias gubernamentales y del partido en todos los niveles a través de despacho u otros medios (sin el estatus de funcionarios públicos o miembros del personal de unidades de gestión pública) puede considerarse como experiencia laboral de base.

La experiencia de práctica social de los graduados universitarios generales a tiempo completo mientras están en la escuela no se considera experiencia laboral.

14. ¿En qué calidad pueden postularse los recién graduados con experiencia laboral de base?

Los recién graduados con experiencia laboral de base pueden postularse como recién graduados. Si cumple con los años requeridos de experiencia laboral de base especificados en el puesto, también puede postularse para puestos que requieran experiencia laboral de base.

15. ¿Cómo definir el momento de inicio de la experiencia laboral de base?

(1) Para aquellos que trabajan en agencias gubernamentales y de partidos de base, instituciones públicas y empresas estatales, el tiempo de experiencia laboral de base será a partir del momento de la presentación del informe.

(2) Participar en el Plan "Selección de Graduados Universitarios para Trabajar en los Pueblos", Plan "Tres Apoyos y Un Apoyo", "Plan de Puestos Especiales para Docentes Escolares en la Etapa de Educación Obligatoria Rural" y "Plan Universitario Plan de Servicio Estudiantil Voluntario en el Oeste" "Para el personal de proyectos de empleo de base central y local, el tiempo de experiencia laboral de base se calculará a partir de la fecha de inscripción.

(3) Para quienes se emplean por primera vez en puestos específicos de bienestar público a nivel de base (gestión social y servicios públicos), el tiempo de experiencia laboral de base se computará a partir del tiempo de inicio estipulado. en el contrato de trabajo.

(4) Se considera que los graduados universitarios desempleados que abandonaron la escuela para participar en pasantías en una base de pasantías para graduados universitarios (la base es una unidad de base) o participar en proyectos de investigación en empresas e instituciones tienen trabajo de base. Experiencia contada a partir de la fecha de inscripción.

(5) Para quienes trabajan en otras organizaciones económicas, organizaciones sociales y otras unidades, el tiempo de experiencia laboral de base se computará a partir del tiempo de inicio estipulado en el contrato de trabajo.

(6) Para quienes inician su propio negocio y pasan por los trámites de registro industrial y comercial, su experiencia laboral de base se computará a partir de la fecha de expedición de la licencia comercial.

(7) Para aquellos que están empleados por primera vez en forma de empleo flexible, su tiempo de experiencia laboral de base se calculará a partir del momento en que se registre y apruebe el empleo flexible.

16. ¿Cómo se define la fecha límite para la experiencia laboral de base? ¿Qué materiales de apoyo se proporcionan?

La fecha límite para la experiencia laboral de base es el 31 de julio de 2015. El tiempo de interrupción por cambio de unidades de trabajo es acumulable.

Si el puesto de contratación tiene requisitos como experiencia laboral de base, los solicitantes deben proporcionar materiales de certificación relevantes durante la revisión de calificación: si hay un contrato laboral (empleo), se debe proporcionar el contrato original si; no existe contrato laboral (empleo), el contrato original deberá ser proporcionado por el empleador. Materiales de certificación escritos (firma y sello) emitidos por la unidad si inicia un negocio de forma independiente, proporcionar licencia comercial y otros materiales relacionados; Si se requiere tiempo acumulativo, se deben emitir materiales de certificación relevantes de múltiples unidades.

17. ¿Cuál es el límite de edad para los solicitantes generales?

Mayores de 18 años y menores de 35 años (nacidos entre el 1 de abril de 1979 y el 1 de abril de 1997). para los nuevos candidatos de maestría y doctorado (desempleados) se puede flexibilizar hasta los 40 años (nacidos después del 1 de abril de 1974).

18. ¿Cómo se determina la edad para el reclutamiento de la policía popular?

Las condiciones de edad de aplicación para el reclutamiento de la policía popular por parte de las agencias de seguridad pública a nivel provincial y superior y la rehabilitación de drogas en las prisiones. agencias se ajustan a las normas de edad vigentes para los funcionarios públicos.

Los requisitos de edad de solicitud para el reclutamiento de agentes de policía popular por los órganos de seguridad pública a nivel municipal e inferior son: generalmente no más de 30 años (es decir, nacidos después del 1 de abril de 1984), maestría y estudiantes de doctorado graduados en 2015 (desempleados) Quienes postulan para el puesto de científico forense generalmente no deben tener más de 35 años.

La edad de los candidatos a policías de primera línea en prisiones y centros de rehabilitación de drogas del departamento administrativo judicial generalmente no supera los 30 años (es decir, nacidos después del 1 de abril de 1984). graduados de estudiantes de maestría y doctorado (no empleados) y médicos penitenciarios. La edad de contratación para puestos especiales como la corrección psicológica generalmente no supera los 35 años.

La edad de quienes solicitan el examen policial especial de seguridad pública generalmente no supera los 25 años (es decir, nacidos después del 1 de abril de 1989).

19. Solicitar la contratación selectiva “selección de graduados universitarios para trabajar en las aldeas”, el plan “Tres apoyos y un apoyo”, el “Plan de puestos especiales para docentes de escuelas en la etapa de educación obligatoria rural”, “ Servicio voluntario para estudiantes universitarios en Occidente” ¿Cómo identificar al personal que "sirve a proyectos de base" como "Proyectos que sirven a proyectos de base"?

Aquellos que soliciten el puesto de contratación específico de "servir a proyectos de base" deben proporcionar prueba de servicio a proyectos de base durante la revisión de calificación.

Para "reclutar graduados universitarios para trabajar en aldeas" (denominados "funcionarios de aldeas de estudiantes universitarios"), proporcione el original y una copia del certificado de servicio emitido por el departamento provincial competente;

" El personal del programa "Tres Apoyos y Un Apoyo" deberá entregar a los egresados ​​universitarios un certificado de servicio "Tres Apoyos y Un Apoyo" expedido por la Dirección Provincial de Coordinación y Gestión del Trabajo "Tres Apoyos y Un Apoyo" (este certificado está supervisado por la Dirección Nacional de Coordinación y Gestión del Trabajo "Tres Apoyos y Un Apoyo" ) originales y copias;

Se entrega al personal del proyecto del "Plan Especial de Puestos de Profesores Escolares en la Etapa de Educación Obligatoria Rural" el Título "Especial Certificado y Servicio de Post-Docente"Rural El original y copia del formulario de tasación del "Plan Especial de Puesto de Profesores Escolares en la Etapa de Educación Obligatoria";

El personal del proyecto del "Servicio de Voluntariado de Estudiantes Universitarios en the West Plan" deberá proporcionar el certificado de servicio y estudiante universitario voluntario producido uniformemente por el *** Comité Central de la Liga Juvenil Original y copia del Formulario de Identificación del Programa Service West.

La fecha límite para que el personal del "Proyecto de Servicio de Base" que haya expirado en 2015 proporcione certificados y materiales de apoyo relacionados es el 30 de septiembre de 2015.

Reconocimiento del registro de Anhui: el solicitante tiene un registro de hogar de Anhui en el momento del examen de ingreso a la escuela secundaria (escuela intermedia) o el registro de hogar se ha trasladado a la provincia de Anhui antes de que se publique el anuncio de reclutamiento.

20. El personal del proyecto de servicios de base firmó un contrato basado en nombramiento con el departamento competente por un período de servicio, pero cuando el período de servicio real del puesto de servicio no ha expirado, el departamento correspondiente emitió un contrato. certificado de "vencimiento del período de servicio y aprobación de la evaluación", y el período de servicio debe ser ¿Cómo afrontarlo?

Si firma un contrato con cita previa con un período de servicio, debe completar el período de servicio antes de poder disfrutar de las políticas preferenciales para la contratación específica. El personal que no haya completado el período de servicio no puede postularse para puestos específicos.

21. Si el personal del proyecto que trabaja en proyectos de base es adscrito para trabajar en agencias a nivel de condado o ciudad durante el período de servicio, ¿se incluirá el tiempo de adscripción en los años de servicio del proyecto?

Si el personal del proyecto que trabaja en proyectos de base es adscrito a trabajar en agencias a nivel de condado o ciudad durante el período de servicio. Si el empleado es adscrito a trabajar en una agencia a nivel de condado o ciudad dentro de un cierto período de tiempo, ¿la adscripción (ayudar)? trabajo) el tiempo no se incluirá en la duración del servicio.

22. ¿Qué se debe hacer si el personal que trabaja en proyectos de base estudia a tiempo completo en colegios y universidades o trabaja en otros puestos no relacionados con el servicio durante el período de servicio?

¿Qué se debe hacer? Si el personal que trabaja en proyectos de base estudia durante el período de servicio. Para aquellos que estudian en colegios y universidades de tiempo completo o trabajan en otros puestos no relacionados con el servicio, el tiempo dedicado a estudiar y trabajar no se incluirá en el período de servicio. Si el tiempo acumulado en el puesto de servicio es inferior a un período de servicio, no disfrutará de las políticas preferenciales para la contratación específica y no se le permitirá postularse para puestos específicos.

23. Si el personal del proyecto de servicios de base ha sido contratado como funcionarios públicos (consulte el personal de la unidad de gestión legal de funcionarios públicos), ¿pueden postularse para la contratación específica de puestos de personal del proyecto de base?

No se puede aplicar.