¿Cuál será el salario de los profesores de puestos especiales en Dongxiang, Gansu, después de que se conviertan en profesores regulares en 2015?

¡Hola! La composición salarial de los docentes bajo el plan de puestos especiales después de que se convierten en docentes regulares: salario a pagar = salario de puesto, salario de grado salarial 10 y salario básico por desempeño. Salario real = salario a pagar × 92. Las 8 deducciones incluyen el fondo de previsión de vivienda 5, el seguro médico 2 y el seguro de desempleo 1. Al final de cada semestre, el monto del pago específico se determina de acuerdo con los métodos de evaluación del salario por desempeño de cada unidad, con un promedio de 358 yuanes al mes.

Los maestros rurales reciben diferentes montos de subsidio según la ubicación geográfica. El subsidio para las escuelas en áreas montañosas remotas como Shangguan y Huaguoshan es de 150 yuanes al mes;

Salario estándar del puesto: ordinario. los graduados universitarios y el puesto de asistente administrativo con un certificado de calificación docente cuestan 590 yuanes al mes, y el puesto de técnico administrativo desempleado con el título de maestro de escuela secundaria o primaria cuesta 550 yuanes al mes.

Grado salarial y estándar salarial: de acuerdo con las políticas pertinentes del Ministerio de Personal sobre la reforma del sistema salarial en 2006, con referencia al grado salarial y estándar salarial aprobados por los profesores del condado, la universidad Se determinará que los graduados tendrán un salario de cinco niveles después de un año de trabajo y serán promovidos al nivel salarial de primer nivel normalmente el 65438 de junio y el 1 de octubre de cada año. Se determina que el nivel salarial de los graduados universitarios que han trabajado durante un año es el nivel 7, y luego son promovidos al nivel salarial 1 desde el 65438 de junio hasta el 1 de octubre de cada año. Por lo tanto, en 2009, la escala salarial para los graduados universitarios que se convirtieron en profesores regulares bajo el programa de puestos especiales fue el nivel 7, 151 yuanes, y el nivel salarial para los graduados universitarios fue el nivel 9, 181 yuanes.

10: 10 es la suma del salario del puesto y el grado salarial.

Salario básico por desempeño: el salario básico por desempeño para el puesto de asistente administrativo con el título de maestro de escuela intermedia o primaria es de 874 yuanes, y el salario básico por desempeño para el puesto de técnico administrativo sin el título de escuela secundaria o maestro de escuela primaria cuesta 728 yuanes.

¡Además, las subvenciones dependen de la unidad concreta!