La política única de subsidio empresarial de Suzhou en 2023
1. Formación empresarial: los empresarios calificados con dificultades laborales pueden participar de forma gratuita en diversas actividades de formación empresarial patrocinadas por el departamento de recursos humanos y seguridad social;
2. Subsidios del seguro social para emprendedores: Se proporcionarán subsidios del seguro social para emprendedores a empresarios calificados con dificultades laborales que hayan iniciado con éxito un negocio y hayan obtenido una licencia comercial u otros procedimientos de registro legal, hayan operado normalmente y hayan pagado el seguro social. primas de acuerdo con la ley. El estándar de subsidio se basará en el subsidio real pagado por la unidad, y no excederá el 120% de la suma de las distintas bases de pago del seguro pagadas por la unidad, y el período acumulado del subsidio no excederá los 3 años;
3. Subsidio único para la creación de empresas: se otorgará un subsidio empresarial único de 10 000 RMB a las personas calificadas con dificultades laborales que hayan iniciado con éxito su primer negocio, hayan operado normalmente durante más de 6 meses y hayan presentado sus impuestos. retornos de acuerdo con la ley;
4. Subsidio de alquiler de locales comerciales: los empresarios calificados con dificultades laborales que hayan iniciado con éxito un negocio dentro y fuera de la base de incubación empresarial y hayan obtenido una licencia comercial u otros procedimientos de registro legal. recibir un subsidio de alquiler anual de hasta 5.000 yuanes para locales comerciales de acuerdo con el principio de pago primero y compensación después, y el período de subsidio acumulativo no excederá los 3 años de operación de base empresarial; Subsidio para empresarios autónomos: Para empresarios con dificultades laborales que hayan iniciado con éxito su propio negocio y hayan obtenido una licencia comercial u otros procedimientos de registro legal, de acuerdo con el principio de pagar primero y luego pagar después, cada uno Se proporcionarán subsidios mensuales para la operación de bases empresariales como agua, electricidad y banda ancha. , no más de 200 yuanes, en realidad, y el período de subsidio acumulativo no excede los 3 años;
6 Subsidio de empleo impulsado por el espíritu empresarial: personas calificadas con dificultades laborales que inician con éxito un negocio y obtienen un negocio. licencia u otros procedimientos de registro legal para iniciar un negocio. En un plazo de tres años, se contratará personal calificado para el empleo, y aquellos que cumplan las condiciones recibirán subsidios para iniciar su propio negocio para estimular el empleo. Las entidades empresariales deberán firmar y ejecutar contratos laborales de más de un año con trabajadores que generen empleo de conformidad con la ley. El estándar de subsidio es de 3.000 yuanes por año por cada nueva persona empleada, y el monto acumulado en tres años no excederá los 654,38 millones de yuanes.
7 Enriquecer los préstamos empresariales garantizados y los subsidios de intereses: empresarios calificados con empleo. dificultades pueden solicitar un préstamo de garantía empresarial. El monto máximo de préstamo personal es 6,5438+0,5 millones, el monto máximo de préstamo para entidades empresariales con 3 a 5 empleados es 300.000 y el monto máximo de préstamo con 6 o más empleados es 500.000. El plazo acumulativo del préstamo no excederá los 3 años. Una vez que el capital y los intereses del préstamo se liquiden a tiempo, el departamento financiero ofrecerá descuentos en los intereses de acuerdo con los estándares correspondientes.
Las disposiciones específicas de las subvenciones empresariales son las siguientes:
1. Objetos de la subvención: generalmente se refieren a empresas de nueva creación o emprendedores, incluyendo específicamente emprendedores en diferentes formas, como individuos, equipos o empresas;
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2. Monto del subsidio: generalmente se refiere al apoyo financiero proporcionado por el gobierno o instituciones relevantes. El monto del subsidio puede variar según las diferentes políticas y estándares. Algunas políticas proporcionarán subsidios en etapas, como las etapas inicial, intermedia y tardía del emprendimiento. Algunas políticas establecerán diferentes estándares de subsidio según diferentes industrias, regiones y grupos de personas.
3. Condiciones de solicitud: en términos generales, los emprendedores deben cumplir ciertas condiciones para solicitar subsidios empresariales, como cumplir con las políticas empresariales locales, tener cierta experiencia y habilidades empresariales y tener productos o servicios innovadores; /p>
4. Materiales de solicitud: en términos generales, los empresarios que solicitan subsidios empresariales deben preparar algunos materiales necesarios, como tarjetas de identificación, licencias comerciales, planes de negocios, presupuestos financieros, etc.
5. Uso de subvenciones: en términos generales, las subvenciones para la creación de empresas deben utilizarse para fines específicos, como la compra de equipos, el alquiler de espacios, el desarrollo de productos, la comercialización, etc. Los empresarios deben utilizar los fondos de subsidio de acuerdo con las regulaciones e informar su uso de manera oportuna.
En resumen, las disposiciones específicas de los subsidios empresariales varían de una región a otra y de una política a otra. Los empresarios deben comprender en detalle las políticas y normas locales, cumplir las regulaciones pertinentes y solicitar y utilizar subsidios empresariales de manera legal y conforme.
Base jurídica:
Artículo 4 de las “Medidas de la República Popular China sobre la Administración de los Subsidios al Empleo”.
Los fondos de subsidio al empleo se dividen en dos categorías: subsidios para individuos y unidades, y subsidios para el desarrollo de capacidades del servicio público de empleo. Los subsidios para individuos y unidades se utilizan para subsidios de capacitación vocacional, subsidios de evaluación de habilidades vocacionales, subsidios de seguro social, subsidios laborales de bienestar público, subsidios empresariales, subsidios para pasantías laborales, subsidios para la búsqueda de empleo y emprendimiento, y los subsidios para el desarrollo de capacidades del servicio público de empleo se utilizan para el empleo. y subvenciones a servicios de emprendimiento y subvenciones a la formación de personal altamente cualificado. Si los fondos de subsidio al empleo para el mismo proyecto se repiten en las prestaciones del seguro de desempleo, los individuos y las unidades no pueden disfrutar de ellos repetidamente.