La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos universitarios - Preguntas de práctica del examen universitario junior 2021 "Fundamentos del derecho económico" (3)

Preguntas de práctica del examen universitario junior 2021 "Fundamentos del derecho económico" (3)

Opción múltiple

1. El estándar para el beneficio único por muerte relacionada con el trabajo es 20 veces () del año anterior.

1. Estándar de salario mínimo local

b. Nivel mínimo de seguridad de vida para los residentes urbanos

c.

d Ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en China

Respuesta d

Análisis del beneficio único por muerte relacionada con el trabajo, el estándar es 20 veces el ingreso disponible per cápita de residentes urbanos en el año anterior.

Preguntas de opción múltiple

2. Según lo establecido en el ordenamiento jurídico del seguro social, las cuotas que debe pagar el empleador en caso de accidentes de trabajo son ().

1. Salarios y beneficios durante el período de beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo

Los empleados discapacitados en los grados uno a cuatro reciben subsidios por discapacidad mensualmente.

c.Cuando se extinga o extinga el contrato laboral, disfrutará de un subsidio laboral por invalidez por única vez.

d. Cuando se extinga o rescinda el contrato laboral, disfrutarás de un subsidio médico por accidentes de trabajo por única vez.

Intercambio de respuestas

La opción de análisis BD la paga el seguro de accidentes laborales.

Preguntas de opción múltiple

3. Entre las siguientes opciones, si la lesión laboral fue causada por un tercero y el tercero no pagó los gastos médicos por la misma. lesión relacionada con el trabajo o el tercero no pudo ser identificado, la siguiente afirmación no se aplica. La correcta es ().

1. Prepago por el empleador

b.

c. Si la caja del seguro de accidentes de trabajo paga por adelantado, tiene derecho a recuperar la indemnización del tercero.

d. La compensación será pagada por adelantado por las instituciones pertinentes.

Respuesta ABD

Si una lesión laboral es causada por un tercero y el tercero no paga los gastos médicos por la lesión laboral o el tercero no puede ser identificado, el fondo de seguro de accidentes de trabajo tiene el derecho de pagar primero y luego a la tercera parte Las personas solicitan una indemnización.

Múltiples opciones

4. Según la "Ley de Seguro Social", si el beneficio del seguro de pensión básico es inferior al subsidio de invalidez, la diferencia se compensará con ().

1. Caja de seguro de pensión básica

B. Caja de seguro médico básico

c. Fondo del seguro de desempleo

Respuesta c

Si el beneficio del seguro de pensión básico es inferior al subsidio de invalidez, el fondo del seguro de accidentes laborales cubrirá la diferencia.

Verdadero o Falso

5. El seguro de desempleo lo paga únicamente el empleador y los empleados no necesitan pagar. ( )

Correcto

Incorrecto

Respuesta incorrecta

Análisis El seguro contra accidentes laborales solo lo paga el empleador, no los empleados.

Preguntas de opción múltiple

6. El empleador deberá expedir sin demora un certificado de terminación o terminación de la relación laboral al desempleado, y deberá notificarlo al desempleado dentro de un plazo determinado a partir de la fecha de terminación o terminación de la relación laboral. La lista del personal deberá presentarse a la agencia que maneja su negocio de seguro de desempleo para su registro. Entre los siguientes ítems el que no pertenece a este período es ().

1. Dentro de 5 días

b. Dentro de 10 días

c. p>

Respuesta ABD

El empleador deberá expedir un certificado de terminación o terminación de la relación laboral a los desempleados en el momento oportuno, y presentar la lista de desempleados al administrador que maneja su desempleo. negocio de seguros dentro de los 7 días siguientes a la fecha de terminación o terminación de la relación laboral.

Preguntas de opción múltiple

7. Los empleados de la empresa A han perdido su empleo debido a la disolución de la empresa. Se entiende que Zeng fue contratado por primera vez. Antes de quedar desempleada, la empresa A había pagado primas de seguro de desempleo durante 5 años. Entre las siguientes afirmaciones sobre haber disfrutado de las prestaciones del seguro de desempleo, la correcta es ().

R. Mientras recibía beneficios del seguro de desempleo, participé en el seguro médico básico para empleados y disfruté de los beneficios del seguro médico básico.

B. El período máximo de percepción de las prestaciones del seguro de desempleo es de 12 meses.

c. El estándar para los beneficios del seguro de desempleo puede ser inferior al estándar mínimo de seguridad de vida para los residentes urbanos.

d. Haber recibido prestaciones del seguro de desempleo desde la fecha de registro por desempleo.

Responder al anuncio

Opción B: Si el empleador y el desempleado han pagado cotizaciones acumuladas durante un año pero menos de los cinco años anteriores al desempleo, el período máximo para recibir el seguro de desempleo las prestaciones son de 12 meses si el período de pago es superior a 5 años pero inferior a 10 años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de 18 meses; si el período de pago acumulado es superior a 10 años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo; los beneficios son 24 meses, opción C, los estándares para los beneficios del seguro de desempleo no serán inferiores al nivel de vida mínimo para los residentes urbanos.

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