¿Cómo prepararse para las entrevistas en las instituciones públicas de Qiqihar en la provincia de Heilongjiang en 2021?

¡Hola! Antes de la entrevista, debemos dejar claro que la razón por la que el entrevistador le pide al solicitante que se presente es porque quiere aprovechar la oportunidad para aprender sobre el solicitante y examinar su capacidad de expresión lingüística, su adaptabilidad y su competencia laboral. Por lo tanto, si el solicitante puede aprovechar esta oportunidad para recomendarse activamente al entrevistador y demostrar sus talentos y habilidades, aunque la autopresentación solo toma unos minutos, es suficiente para que el entrevistador tenga una buena impresión del solicitante.

Instituciones públicas

En la autopresentación, los candidatos deben prestar atención a varios puntos:

1. La autopresentación es una parte importante de todo el proceso de la entrevista. . La calidad de la autopresentación afecta directamente el juicio del examinador sobre el solicitante. Los candidatos deben seguir el principio de buscar la verdad a partir de los hechos, ser específicos, demostrar sus propias ventajas, demostrar su compatibilidad con el puesto que solicitan y aumentar el reconocimiento del candidato por parte del examinador.

2. La experiencia personal también es un punto que los candidatos deben destacar en su presentación. En esta parte, presenta principalmente experiencia práctica estrechamente relacionada con el puesto que está solicitando, incluidas actividades escolares y experiencia de práctica social. Los candidatos deben presentarlo en detalle. Por ejemplo, cuando hablan de una actividad, los candidatos deben expresar completamente la naturaleza, la fecha, los asuntos específicos de la actividad, así como su rol personal y sus logros en ella. Cuanto más rica sea la experiencia y más específica la introducción, más profunda será la impresión que el examinador tendrá sobre el estudiante.

3. La capacidad personal es un resumen de la presentación personal. Es precisamente gracias a su rica experiencia que han adquirido las capacidades correspondientes. Los solicitantes deben conectar perfectamente su experiencia personal y sus habilidades personales al hacer las presentaciones. Los solicitantes deben tener confianza y afirmación en sus habilidades, pero tener cuidado de no presentar habilidades que sean irrelevantes para el puesto. están aplicando.

4. En la sección de expectativas futuras, los candidatos deben exponer sus planes al examinador. Si desea hacer bien esta introducción, el solicitante debe tener un conocimiento profundo del puesto que está solicitando y un conocimiento profundo del contenido del trabajo. Solo así podrá comprender claramente los puntos clave y las dificultades del futuro. trabaje y demuestre su profesionalismo en la introducción. La planificación basada en su propia comprensión del trabajo será convincente.