La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos universitarios - Anuncio de 2014 sobre la contratación del director y subdirector de la escuela experimental Gangcheng en la ciudad de Laiwu, provincia de Shandong

Anuncio de 2014 sobre la contratación del director y subdirector de la escuela experimental Gangcheng en la ciudad de Laiwu, provincia de Shandong

Anuncio del concurso abierto para el director y vicepresidente de la escuela experimental del distrito de Gangcheng

Con el consentimiento del comité del distrito y el gobierno del distrito, de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas de implementación para el reclutamiento público de personal por instituciones públicas en la provincia de Shandong" (Lu Renfa [2006] No. 23) De acuerdo con el reglamento, se decidió adoptar el método de inscripción abierta y competencia diferencial para contratar al director y al subdirector de la escuela experimental para el todo el sistema educativo distrital. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Concurso para cargos

1 director y 2 subdirectores. Entre ellos, hay un subdirector a cargo de las escuelas secundarias y un subdirector a cargo de las escuelas primarias.

En segundo lugar, calificaciones

(1) Condiciones básicas

1. Buen carácter moral, estilo decente, teniendo en cuenta la situación general, siendo justo y equitativo. y participar en política con integridad;

p>

2. Tener buenas relaciones interpersonales, capacidad de organización, comunicación y cooperación;

3. Ser capaz de implementar concienzudamente las directrices educativas. , políticas, leyes y regulaciones del partido y del país, y tener un alto nivel de educación Nivel teórico

4 Familiarizado con el trabajo educativo y docente, rica experiencia en educación y gestión docente, logros sobresalientes en educación y enseñanza;

5. Aprobó la evaluación anual en los últimos tres años (2011-2013) y superiores;

6.

(2) Calificaciones

1. Licenciatura o superior;

2. Obtener la calificación de docente;

3. puesto de director, debe tener experiencia como director de escuela media aquellos que compitan por el puesto de subdirector a cargo de escuelas secundarias deben ser director de una escuela media, subdirector de una escuela media, o tener más de; 3 años de experiencia de nivel medio a tiempo completo quienes compitan por el cargo de subdirector a cargo de escuelas primarias deberán tener experiencia de desempeñarse como directores de escuelas primarias, subdirectores de escuelas primarias o más de 3 años de experiencia; experiencia de nivel medio a tiempo completo; los líderes de nivel medio de la Oficina de Educación pueden participar en el concurso para el puesto de subdirector. La experiencia laboral se basará en los documentos de empleo.

3. Pasos del método

(1) Publicar un anuncio. Se emitieron avisos a las oficinas de educación de cada ciudad (subdistrito) y a las escuelas de cada distrito, así como en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Gangcheng y en la Red de Información Educativa de Gangcheng, anunciando el número de puestos, calificaciones, métodos y procedimientos de selección, y realización de traslados.

(2) Inscripción individual. Cualquiera que cumpla con los requisitos laborales y esté dispuesto a participar en el concurso puede completar el "Formulario de solicitud para el concurso para director y subdirector de la Escuela Experimental Gangcheng". Límite de 1 puesto por persona. Luego de ser revisado y sellado por la unidad, será reportado a la Sección de Personal del Negociado de Educación del Distrito.

(3)Revisión de calificación. La Comisión de Inspección Disciplinaria del Distrito, el Departamento de Organización del Comité del Partido del Distrito, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito y la Oficina de Educación del Distrito revisarán las calificaciones de los solicitantes y resumirán el estado de inscripción.

(4) Concursos públicos y discursos. El personal de competición dará una charla, presentando principalmente las ventajas y planes de empleo de la competición personal. La puntuación adopta un método de puntuación de entrevista estructurada, con una puntuación total de 100. Se puntúan la filosofía educativa del hablante, su capacidad de gestión docente, su conciencia de reforma e innovación, su estado mental, su expresión lingüística, su habla y comportamiento, etc. Cada orador tendrá menos de 15 minutos para hablar y la puntuación se anunciará en el acto. Una puntuación de habla de 70 se incluye en la puntuación total.

(5) Inspección organizativa. Con base en los resultados del discurso, la brecha entre cada puesto se determina de acuerdo con la proporción de 1:3, y se examina la brecha entre el director y el subdirector. La inspección se lleva a cabo mediante evaluación y discusión democrática. El alcance de la evaluación democrática es seleccionar a todo el personal actual en las unidades donde trabajan los directores y subdirectores. Los resultados de la evaluación democrática son 100 puntos para excelente, 80 puntos para calificado, 60 puntos para básicamente calificado y 40 puntos para no calificado. Después de la puntuación media ponderada, se incluye 20 en la puntuación total. El ámbito de aplicación para las escuelas urbanas (de calle) es: directores y subdirectores de la oficina de educación y cuadros por encima del nivel medio de la unidad. El alcance de los candidatos para la discusión en las escuelas directamente dependientes del distrito: cuadros de nivel medio y superior en la unidad donde trabajan. Los resultados de la discusión fueron calificados como 100 buenos, 80 buenos, 60 regulares y 40 malos. Después del puntaje promedio ponderado, cuenta como 10.

(6) Anuncio público antes de tomar posesión del cargo. Con base en los resultados de los discursos e inspecciones, se formularán opiniones preliminares sobre los candidatos a director y subdirector. Aviso a los empleados por 7 días.

(7) Designar director y subdirector. Realizar los trámites de nombramiento de acuerdo con los procedimientos pertinentes.

Cuatro. Hora de inscripción, ubicación y materiales requeridos

Hora de inscripción: 10 de julio de 2014.

Mañana: 8:30-12:00; 2:30-6:00 pm

Lugar de inscripción: Sección de Personal de la Oficina de Educación del Distrito

Requisitos de inscripción Materiales: 1. Identificación válida. (Copias de cédula de identidad, certificado de calificación docente, certificado académico, certificado profesional y técnico y certificados anteriores). 2. Formulario de inscripción. Inicie sesión en la "Red de gobierno popular del distrito de Gangcheng" y la "Red de información educativa de Gangcheng", descargue y complete el "Formulario de inscripción para el concurso de director y subdirector de la escuela experimental de Gangcheng" (Anexo 2) y regístrese después de que la unidad esté de acuerdo y selle.

Tel: 0634-6881134

Adjunto:

1. La Escuela Experimental Gangcheng está compitiendo por el puesto de director y subdirector.

2. Formulario de inscripción para el concurso para director y vicepresidente de la escuela experimental de Gangcheng

Haga clic para descargar el Anexo 1-2. Documentos

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito

Oficina de Educación del Distrito

7 de julio de 2065 438 04

?