Anuncio 2022 sobre la selección de cuadros de reserva a nivel de aldea en el municipio de Shishugang, condado de Feixi, ciudad de Hefei, provincia de Anhui [27 personas]
Adherirse a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito" e implementar un método que combine exámenes e inspecciones.
2. Objetos y condiciones de selección
(1) Objetivos de selección
La selección abierta de cuadros de reserva a nivel de aldea para el condado de Feixi requiere un registro de hogar del condado de Feixi o Casado en el registro de hogar del condado de Feixi.
(2) Condiciones de selección
1. Buena calidad política. Ser capaz de aprender e implementar la línea, los principios, las políticas y las leyes y reglamentos nacionales del partido, implementar concienzudamente las decisiones y disposiciones del comité superior del partido y del gobierno y obedecer resueltamente a la dirección superior.
2. La demostración es buena. Desempeñar un papel de liderazgo en el cumplimiento de los Estatutos del Partido y de las normas, leyes y reglamentos, desarrollar la economía, llevar a las masas al enriquecimiento, apoyar el trabajo de los "dos comités", mantener la estabilidad social, cumplir las normas y reglamentos de las aldeas y fortalecer e innovación en la gestión social.
3. Buen estilo de trabajo. Tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, estar interesado en el trabajo rural, ser justo, tener un estilo digno y tener un fuerte sentido de innovación.
4. Buena base de masa. Amar a su ciudad natal, preocuparse por las masas y ayudarlas activamente a resolver las dificultades prácticas en la producción y la vida, hacer un trabajo masivo tiene una buena base masiva;
5. Buena calidad general. Buena salud y fuertes habilidades de organización y coordinación.
6. Requisitos de edad y educación:
Egresados con título universitario o superior reconocido por el departamento de educación nacional, menores de 35 años (nacidos a partir del 28 de abril de 1986, arriba). La edad se basa en una tarjeta de identificación de residente válida).
7. No se permite participar en la selección quienes tengan las siguientes circunstancias:
(1) Personal que no cumpla con los requisitos de contratación;
(2) Personas que hayan recibido sanciones penales por delitos. Personas que hayan sido objeto de sanciones administrativas por restricción de la libertad personal, personas que hayan sido destituidas de cargos públicos, personas que hayan sido objeto de sanciones disciplinarias del partido y del gobierno antes de la expiración de su mandato. el plazo o están bajo revisión disciplinaria, personas que están bajo sanción penal o están siendo sometidas a investigaciones judiciales que aún no han llegado a una conclusión, personas que tienen personas con problemas como "tiranos de pueblo" y personas involucradas en pandillas y maldad;
(3) Personal militar activo;
(4) Personas identificadas por los departamentos de recursos humanos y seguridad social del gobierno en el examen Personas que han cometido violaciones disciplinarias y se encuentran en el período de suspensión;
(5) En el desarrollo de los miembros del partido, hay "unirse al partido estando enfermo", fraude, mala práctica y otros problemas disciplinarios que no se han solucionado, y hay graves usos ilegales de tierras y daños graves. a la ecología Los problemas ambientales no han sido rectificados, y la participación en una serie de reuniones y visitas de acoso, incitando y organizando a la gente a realizar peticiones colectivas a través de medios ilegales, alterando la estabilidad social o provocando incidentes masivos;
(6) Poner en grave peligro los intereses colectivos y de las personas El comportamiento de derechos e intereses legítimos está actualmente incluido en la lista de personas deshonestas sujetas a aplicación de la ley, y la negativa a implementar las regulaciones pertinentes en materia de prevención y control de epidemias, prevención de inundaciones y socorro en casos de desastre y otras tareas ha causado efectos adversos;
(7) Participar en organizaciones ilegales, organizaciones de culto o participar en otras actividades que pongan en peligro la seguridad nacional;
(8) Realizar sondeos, sobornos y otras violaciones de las disciplinas electorales. y manipular, interferir y sabotear el trabajo electoral de diversas maneras;
(9) Inacción o incumplimiento prolongado de sus deberes y ser evaluado como miembro del partido incompetente o no calificado en el pasado tres años;
(10) Incapacidad para realizar las tareas correspondientes normalmente debido a razones de salud u otras;
(11) De acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales pertinentes, las agencias e instituciones gubernamentales con un mínimo de los años de servicio se establecen oficialmente;
(12) Después de abril de 2019, aquellos que renunciaron a sus deberes Shishu de varios departamentos del gobierno del municipio de Gang y de los comités de aldea (vecindario);
(13 ) Otras situaciones previstas por las leyes y reglamentos.
(3) Selección de cuotas (ver tabla a continuación)
3 Procedimientos y métodos de selección
(1) Anuncio
Feixi. El anuncio de la selección pública de cuadros de reserva a nivel de aldea en el municipio de Shishugang en el condado en 2022 se publicó en Feixi Pioneer Network, Shishugang Township Pioneer Network, Wanxin Human Resources Standardized Recruitment Examination Network y la cuenta oficial de WeChat del mercado de recursos humanos del condado de Feixi. La información sobre todos los aspectos del proceso de selección se publica en la Red pionera del municipio de Shishugang, la Red de examen de reclutamiento estandarizado de recursos humanos de Wanxin y la cuenta oficial de WeChat del mercado de recursos humanos del condado de Feixi.
(2) Registro en línea
Este registro se realizará en línea. El plazo de inscripción es desde las 9:00 horas del día 28 de abril de 2022 hasta las 17:00 horas del día 8 de mayo de 2022.
Los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de exámenes de reclutamiento estandarizados de Recursos Humanos de Wanxin (/) para registrarse. Cada persona está limitada a postularse para un puesto. Si excede la fecha límite, ya no postulará.
Materiales de registro: los solicitantes deben seguir las instrucciones de registro y completar la información relevante, elemento por elemento, según sea necesario, y enviar escaneos en línea de sus tarjetas de identificación, documentos de registro del hogar, certificados de graduación, certificados de jubilación y tarjetas de 2 pulgadas. sombreros.Fotos electrónicas.
Incluyendo:
1. Estándares de carga del libro de registro del hogar: página de inicio y página personal del libro de registro del hogar; certificado de matrimonio y página de inicio y página personal del libro de registro del hogar del cónyuge;
>2. Los solicitantes que son oficialmente miembros del partido deben cargar materiales de certificación emitidos por la organización del partido donde son miembros del partido;
3. Los solicitantes con certificados de grado deben cargar tanto las calificaciones académicas como los certificados de grado;
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Los candidatos deben asegurarse de cumplir con los requisitos de elegibilidad al registrarse y los materiales enviados deben ser verdaderos, válidos y precisos. Cualquier persona que proporcione materiales de registro falsos, falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones del examen será, tras la verificación, descalificado del examen y será tratado de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Cualquiera que apruebe la revisión de calificación debido a fraude o que realmente no cumpla con los requisitos de contratación será inmediatamente descalificado del examen y del empleo una vez verificado.
(3) Precalificación
Los solicitantes deben iniciar sesión en la Red de exámenes de reclutamiento estandarizados de Recursos Humanos de Wanxin 24 horas después del registro personal y antes de las 17:00 del 9 de mayo de 2022 para verificar si pasan. la revisión preliminar de calificación. Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación preliminar no pueden postularse para otros puestos. Aquellos que aprueben la revisión de calificación deben pagar una tarifa de examen escrito de 45 yuanes por persona antes del 10 de mayo de 2022. Si la solicitud no se tramita dentro del plazo, se considerará automáticamente abandonada.
La proporción entre el número de personas que han pasado la revisión de la solicitud y el número de personas que contratan puestos es de 3:1. Si no se alcanza la proporción anterior, el número de planes de contratación laboral se reducirá en consecuencia o se cancelará la contratación laboral.
Tiempo de impresión del boleto de admisión al examen escrito: Tiempo de impresión del boleto de admisión al examen escrito y asuntos relacionados. Preste mucha atención al contenido publicado por la Red de exámenes de reclutamiento estandarizados de Recursos Humanos de Wanxin y la cuenta oficial de WeChat del Mercado de Recursos Humanos del condado de Feixi.
(4) Prueba escrita
La prueba escrita se realiza en formato de libro cerrado, con una puntuación total de 100 y una duración de la prueba de 100 minutos. El contenido del examen implica principalmente conocimientos básicos del trabajo de base rural, política de actualidad, documentos oficiales de uso común, conocimientos de redacción, habilidades de operación de computadoras, políticas, leyes y reglamentos de gestión de aldeas (comunidades), etc.
Los candidatos que cumplan las siguientes condiciones recibirán los puntos de bonificación correspondientes por las puntuaciones de sus exámenes escritos. Las puntuaciones específicas son las siguientes:
1. Si el solicitante es un veterano, se sumarán 2 puntos a la puntuación de la prueba escrita.
2. miembro (el tiempo de cálculo es el día 28 de abril de 2022), la puntuación de la prueba escrita se agregará 1 punto;
3. Si el registro de hogar actual del solicitante es el municipio de Shishugang (el tiempo de cálculo es el 28 de abril de 2022). 2022), la puntuación de la prueba escrita se sumará en 1 punto;
Los puntos de bonificación acumulados no excederán los 3 puntos.
Quienes obtengan menos de 50 puntos en la prueba escrita quedarán descalificados para pasar a la siguiente etapa.
La hora, lugar y método del examen escrito se notificarán por separado, sujeto a la convocatoria. Continúe prestando atención al contenido publicado por la Red de exámenes de reclutamiento estandarizados de Recursos Humanos de Wanxin y la cuenta oficial de WeChat del Mercado de Recursos Humanos del condado de Feixi.
Dentro de los 5 días posteriores a la finalización de la prueba escrita, los resultados se anunciarán en la red pionera del municipio de Shishugang, la red de exámenes de reclutamiento estandarizados de recursos humanos de Wanxin y la cuenta oficial de WeChat del mercado de recursos humanos del condado de Feixi. De acuerdo con el orden de los puntajes de las pruebas escritas, de puntaje alto a puntaje bajo, el siguiente eslabón de personal se determinará de acuerdo con la proporción de 3:1 con respecto al número planificado de personas para el puesto de contratación. Si los puntajes de las pruebas escritas del último candidato son los mismos, todos avanzarán a la siguiente etapa.
(5) Revisión de calificación
Los candidatos preseleccionados para la entrevista deben traer los siguientes materiales al lugar designado dentro del tiempo especificado para participar en la revisión de calificación.
①Formulario de revisión de calificación de registro en línea (formulario de registro);
②El original y copia de mi tarjeta de identificación válida;
③El original y copia del certificado de graduación <; /p>
Original y copia del título de grado;
⑤Xue Xin.
com "Formulario de solicitud de registro electrónico de certificado académico del Ministerio de Educación";
⑥Los editores y revisores deben proporcionar opiniones de la unidad de trabajo que acepta la solicitud;
⑦Otros materiales y certificados relevantes necesarios para el puesto de reclutamiento (Certificados, certificados) originales y copias;
(8) Yo y mis principales miembros de relaciones sociales tenemos apoyo y apoyo en la promoción de tareas clave de la aldea (comunidad) (como la adquisición de tierras y la demolición , peticiones y mantenimiento de la estabilidad, gobernanza comunitaria) Prueba de responsabilidad e inacción (consulte el archivo adjunto para obtener más detalles
⑨ Aquellos que posean diplomas de universidades de Hong Kong y Macao también deben presentar certificados reconocidos por el departamento de administración de educación nacional);
Estudiar Quienes posean certificados académicos extranjeros también deberán presentar certificados académicos de los departamentos correspondientes del Ministerio de Educación;
Si existe alguna de las siguientes circunstancias, las calificaciones serán revisado como no calificado y la calificación de la entrevista se cancelará: no cumple con las condiciones de la solicitud. No se pueden proporcionar los documentos y materiales requeridos y la revisión de calificación no se puede aceptar dentro del tiempo especificado; Las plazas vacantes se cubrirán en números iguales de acuerdo con las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor (si las puntuaciones de las pruebas escritas están empatadas, se revisarán las calificaciones).
Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación pagarán una tarifa de entrevista de 80 RMB por persona en el sitio y recibirán un aviso de entrevista. La hora y el lugar de la revisión de calificación serán notificados por la Red de Examen de Reclutamiento Estandarizado de Recursos Humanos de Wanxin y la cuenta oficial de WeChat del Mercado de Recursos Humanos del Condado de Feixi.
(6) Entrevista
La entrevista se realizará de forma estructurada. La entrevista pone a prueba principalmente el conocimiento integral, la adaptabilidad, la capacidad práctica de resolución de problemas y el pensamiento lógico y la capacidad de expresión lingüística del candidato. El tiempo de la entrevista es de 15 minutos por persona y la puntuación total es de 100 puntos. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto (mantener a dos decimales y redondear al tercer decimal).
Si el número real de entrevistas para un determinado puesto es igual o menor que el número planificado para el puesto y no puede haber competencia, las puntuaciones de las entrevistas de los candidatos para este puesto deben alcanzar el promedio de la entrevista. puntuaciones de todos los entrevistadores el día del examen (redondeadas al punto decimal dos) para pasar al siguiente enlace.
(7) Síntesis de logros
La puntuación total de los candidatos se sintetiza de acuerdo con la proporción de puntuaciones de las pruebas escritas y las puntuaciones de las entrevistas de 4:6, y se determina según el puesto. de puntuación alta a puntuación baja en 1:1 Lista de personal de la primera etapa. Si hay varios candidatos con el mismo puntaje total, el último se determinará en función de los puntajes de sus exámenes escritos, calificaciones y calificaciones académicas de mayor a menor. La lista de personal que ingresa a la siguiente etapa se publica a través de la Red pionera del municipio de Shishugang, la Red de examen de reclutamiento estandarizado de recursos humanos de Wanxin y la cuenta oficial de WeChat del mercado de recursos humanos del condado de Feixi.
(8) Exploración física
El tiempo concreto se notificará por separado. Las normas de examen físico hacen referencia a las “Normas Generales de Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)” emitidas por el antiguo Ministerio de Personal y Ministerio de Sanidad (Renfa [2005] nº 1), y a las “Normas Generales de Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)” Servidores Públicos (Juicio)” emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Ministerio de Salud”. y “Manual de Operación de Examen Físico del Servicio Civil (Juicio)” (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [Nº 2010 ])
Después del examen físico, el hospital emitirá una conclusión de "aprobado" o "no calificado". Si los candidatos tienen preguntas sobre los resultados de los elementos del examen físico que no se volvieron a examinar ese día o en el lugar, pueden presentar una solicitud de reexamen a la autoridad competente responsable de la implementación del examen físico dentro de los 3 días siguientes a la fecha de recepción de el aviso de conclusión del examen físico. La repetición de la prueba sólo se puede realizar una vez y los resultados del examen físico están sujetos a la conclusión de la nueva prueba. El coste del examen físico corre a cargo del propio candidato. De existir una vacante entre los candidatos que hayan aprobado el examen físico, los candidatos que hayan aprobado el examen físico podrán ser ocupados en cantidades iguales en base a sus puntajes totales entre los entrevistados para el mismo puesto según reglamentación. La ocupación solo se realizará una vez. .
(9) Investigación
La hora específica se notificará por separado. La inspección se centra principalmente en una comprensión integral del desempeño político, el desempeño conductual, el desempeño de integridad y la capacidad de adaptarse al puesto solicitado. Quienes no estén políticamente cualificados serán rechazados resueltamente.
La investigación fue realizada por Anhui Wanxin Human Resources Management Co., Ltd. en cooperación con el Comité del Partido del municipio de Shishugang. Si hay vacantes en los puestos de contratación, se cubrirán en cantidades iguales según el orden de los resultados totales de los exámenes y solo se cubrirán una vez.
Los principales materiales presentados para inspección son los siguientes:
1. Certificado de no antecedentes penales emitido por el departamento de seguridad pública del lugar donde se encuentre registrado el solicitante;
2. La unidad del solicitante y la aldea (comunidad) emiten materiales de evaluación sobre la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño laboral y otros desempeños realistas del candidato.
(10) Publicidad
Una vez completado el trabajo de inspección, los candidatos a contratar se determinarán en función del número de planes de contratación laboral y la situación de la inspección, y los candidatos ser seleccionado a través de Shishugang Township Pioneer Network y Wanxin Human Resources Standardization. Las cuentas oficiales de WeChat de Recruitment Examination Network y Feixi County Human Resources Market se anunciarán durante 7 días.
(11) Empleo
Después de la expiración del período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, los candidatos serán informados al partido del municipio. reunión del comité para revisión y estudio, y luego confirmados como empleados.
Cuarto, gestión del empleo y beneficios
Una vez determinados los cuadros de reserva a nivel de aldea, se asignarán a las aldeas (comunidades) de acuerdo con los arreglos unificados del comité del partido del municipio. El período de prueba para los cuadros de reserva a nivel de aldea es de tres meses y la remuneración durante el período de prueba es de 2.400 yuanes por mes. Después del período de prueba, aquellos que pasen la evaluación organizacional y permanezcan en la aldea (comunidad) serán tratados de acuerdo con la remuneración de los cuadros ordinarios de la aldea (comunidad). Aquellos que sean declarados incompetentes serán descalificados como cuadros de reserva a nivel de aldea.
Crear una base de datos de candidatos. Para esta contratación, se registran como candidatos los candidatos que hayan participado en el examen escrito y la entrevista. Si hay una vacante, de acuerdo con los procedimientos pertinentes, los mejores candidatos serán cubiertos según el principio de puntajes altos a puntajes bajos en este lote de exámenes. El período de validez del llenado se establecerá en un año, a partir de este lote. desde el momento en que se emita el anuncio de contratación.
organización y liderazgo del verbo (abreviatura de verbo)
Este trabajo de selección se llevó a cabo bajo el liderazgo del Comité del Partido del municipio de Shishugang y el gobierno. El trabajo de selección específico está encomendado a Anhui Wanxin Human Resources Management Co., Ltd., y la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria (Comité de Supervisión) participa en la supervisión durante todo el proceso.
Verbos intransitivos para otras personas
1. Si hay algún cambio en el horario anterior, consulte el aviso específico de Shishugang Township Pioneer Network y Wanxin Manpower Standardized Recruitment Examination Network. .
2. Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad de los materiales presentados, cumplir estrictamente las disciplinas de contratación y no deben cometer fraude. En caso contrario, se cancelarán las calificaciones del solicitante. Si el trabajador termina la relación laboral, el empleador se reserva el derecho de exigir responsabilidad legal.
3. Este reclutamiento no especifica libros de tutoría para exámenes, ni confía a ninguna organización o individuo la realización de ningún tipo de clase de capacitación de tutoría. Esté atento y evite ser engañado.
4. En este reclutamiento, los solicitantes deben cumplir con los requisitos del gobierno sobre prevención y control de epidemias y participar en exámenes, exámenes físicos y otros aspectos.
Número de contacto: 0551-68261728 (Oficina de organización del municipio de Shishugang)
0551-68851060 (Compañía Wanxin)
Número de supervisión: 0551-68263200 (Disciplina del municipio de Shishugang) Comisión de Inspección)
En 2022, el municipio de Shishugang, condado de Feixi, seleccionará abiertamente cuadros de reserva a nivel de aldea con integridad.
Materiales de prueba