Anuncio de contratación de 2013 de la Oficina de Asuntos Civiles del condado de Zhenfeng, prefectura de Qianxinan
1. Principios de Trabajo
El trabajo de selección se ciñe a los estándares de selección de "orientado a la base, con capacidad e integridad política, adaptándose al puesto y haciendo el mejor uso posible". talentos", y de acuerdo con "democracia, apertura, competencia y selección de méritos". De acuerdo con el principio, debemos seleccionar efectivamente personas que amen la causa de asuntos civiles con buena calidad política y desempeño laboral sobresaliente para trabajar en la oficina de asuntos civiles del condado. .
2. Grupo líder de selección
Líder del equipo: Hu (Secretario del Grupo de Liderazgo del Partido de la Oficina de Asuntos Civiles del Condado)
Líder del equipo adjunto ejecutivo: Min Quanneng (Grupo de Liderazgo del Partido de la Oficina de Asuntos Civiles del Condado) Subsecretario, Director)
Líder adjunto del equipo: Wang Changwu (Miembro del Grupo de Liderazgo del Partido de la Oficina de Asuntos Civiles del Condado, Director Adjunto)
Cen Dezhong (miembro del grupo de liderazgo del partido de la oficina de asuntos civiles del condado, secretario del comité del partido)
Miembros: Jian Jiang (miembro del grupo de liderazgo del partido de la oficina de asuntos civiles del condado y director de la Oficina de Envejecimiento)
Liu Degang (Miembro del Grupo de Liderazgo del Partido de la Oficina de Asuntos Civiles del Condado y Director Adjunto)
Liang Dehua (Miembro del Grupo de Liderazgo del Partido de la Oficina de Asuntos Civiles del Condado, Líder del Equipo de Inspección Disciplinaria)
Lanying (Director de la Oficina de Asistencia Social del Condado)
Mao Mingjun (Director Adjunto de la Oficina de Doble Apoyo del Condado)
Yu (Capitán de la Brigada de Inspección de Cumplimiento de la Ley Funeraria del Condado)
Song Wei (Director de la Oficina de Asuntos Civiles del Condado)
El grupo líder tiene una oficina, que se encuentra en la Oficina de Asuntos Civiles del condado. Wang Changwu también es el director de la oficina. El personal de la oficina está formado por Song Wei, Shi Qian, Qin Wang y Luo Yan, quienes son responsables de los asuntos diarios de la selección.
Tres. Plan de selección y puesto
Para obtener más detalles, consulte la lista de puestos abiertos de selección y reclutamiento de personal de 2013 de la Oficina de Asuntos Civiles del condado de Zhenfeng.
Cuatro. Seleccionar metas y condiciones
(1) Seleccionar metas
Quienes cumplan con las condiciones de inscripción al momento de registrarse se hayan inscrito para trabajar en instituciones públicas municipales por 3 años (trabajó antes de diciembre 31, 2010) o superior. Los solicitantes deben cumplir con las calificaciones para el puesto propuesto.
(2) Condiciones de selección
1. Buena calidad política, apoyar resueltamente e implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido, y cumplir conscientemente las leyes y regulaciones nacionales;
2. Diligente y dedicado, con buena conducta y gran capacidad de trabajo;
3 en los últimos dos años, todos han aprobado la evaluación anual de la organización o superior; p>4. Tener las calificaciones requeridas para el puesto seleccionado;
5. No podrán participar en la selección quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Aquellos. que estén sujetos a disciplina de partido o no hayan sido relevados después del vencimiento de la pena;
(2) Estar bajo auditoría, acción disciplinaria o sospechoso de haber cometido un delito, y el proceso judicial aún no ha concluido
③ Otras circunstancias estipuladas por las leyes, reglamentos y políticas.
procedimientos de trabajo del verbo (abreviatura de verbo)
El trabajo de selección se lleva a cabo de acuerdo con los procedimientos de divulgación de información, registro, revisión y examen de calificación, inspección, convocatoria pública, transferencia. y otros procedimientos.
(1) Divulgar información
Divulgar públicamente la información de selección en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Zhenfeng y en la estación de televisión de Zhenfeng.
(2) Revisión de registro y calificación
1. Horario de revisión de registro y calificación: del 9 de septiembre de 2013 al 19 de septiembre, de 8:30 a. m. a 12:00 a. m., 14 p. m.: 30-18:00.
2. Lugar de registro: Oficina de Asuntos Civiles del Condado.
3. Se deben presentar los siguientes materiales al registrarse:
(1) Tarjeta de identificación de residente válida (o certificado de registro de domicilio con mi fotografía emitido por la autoridad de seguridad pública del lugar de residencia). residencia), certificado de graduación Original y 1 copia de los materiales relevantes (primeras calificaciones académicas y calificaciones académicas), certificado de grado, etc., tres fotografías de medio cuerpo de 1 pulgada sin sombreros;
(2) Certificado original que acredite que la unidad acepta postularse.
(3) Los solicitantes deben completar con sinceridad el formulario de registro de personal de selección pública de 2013 de la Oficina de Asuntos Civiles del condado de Zhenfeng. Límite de 1 puesto por persona.
4. Examen de calificación
La oficina de selección es responsable de revisar las calificaciones de los solicitantes y los materiales relacionados. Las calificaciones se revisan durante todo el proceso de selección.
Si un solicitante oculta información o proporciona información falsa para aprobar la revisión de calificación, una vez verificada, las calificaciones de selección del solicitante se cancelarán y no se le permitirá participar en selecciones similares dentro de dos años.
(3) Examen
El examen será organizado e implementado por el grupo de liderazgo de selección. En principio se utilizan entrevistas estructuradas. Evalúa principalmente la calidad general y la adaptabilidad de los candidatos. Si el número de postulantes para un mismo puesto es igual o menor a 10, las entrevistas se realizarán directamente; si el número de postulantes para un mismo puesto excede de 10, se seleccionarán 10 personas para la entrevista mediante examen escrito. La proporción entre el número de solicitantes y el número de personas a transferir no debe ser inferior a 2:1. Si es inferior a 2:1, el número de personas a transferir se reducirá o cancelará.
Puntuación de la entrevista, la puntuación total es 100.
1. Hora de la entrevista: se notificará más tarde.
2 Consulte el boleto de admisión a la entrevista para obtener detalles sobre la ubicación.
3. Hora de emisión de boletos de admisión: se notificará más adelante.
Al recibir el boleto de admisión, debo llevar mi "Cédula de Identidad de Residente" válida (o el certificado de registro de domicilio con mi fotografía emitido por la autoridad de seguridad pública del lugar donde está registrada mi residencia) a la oficina. de la Oficina de Asuntos Civiles del Condado para recibir el "Boleto de Admisión al Examen".
(4) Encuesta
De acuerdo con los puntajes de la entrevista, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, los candidatos para la investigación se determinarán en una proporción de 1:1 según la selección y Plan de transferencia para cada puesto. El trabajo de inspección lo organiza y ejecuta la Oficina de Asuntos Civiles del condado. De conformidad con los requisitos del "Aviso sobre la publicación de las normas sobre integridad y autodisciplina" del Departamento de Organización del Comité del Partido del condado (Zhenzoutong [2013] No. 20), procedimientos tales como solicitar opiniones a través de entrevistas individuales, revisar archivos, comprender el desempeño de integridad y autodisciplina, y se llevaron a cabo materiales de inspección de redacción.
(5) Publicidad
La Oficina de Asuntos Civiles del Condado determina los candidatos que serán transferidos en función de los puntajes de las pruebas y las condiciones de inspección de los candidatos, y los publica en la columna de asuntos públicos del Oficina de Asuntos Civiles del Condado de Zhenfeng, Recursos Humanos y Asuntos Sociales del Condado de Zhenfeng Los anuncios públicos se harán en el sitio web de la Oficina de Seguridad y en las unidades originales de los candidatos a ser transferidos. El plazo de publicidad será no inferior a 7 días.
(6) Gestionar la transferencia de propiedad.
Después de la expiración del período de publicidad, si no hay respuesta o hay problemas que no afectarán la selección, la Oficina de Asuntos Civiles del Condado informará a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado para su aprobación y gestionar los procedimientos de transferencia de acuerdo con los procedimientos prescritos.
Realizar los procedimientos de entrega de acuerdo con los procedimientos prescritos. Si concurre alguna de las siguientes circunstancias, no se atenderán los procedimientos de despliegue:
(1) No aprobar la evaluación anual, pero básicamente calificado;
(2) Durante el período de ser sancionado por disciplinas del partido y del gobierno o el período de castigo ha expirado, el castigo no ha sido levantado;
(3) Ser auditado, sancionado disciplinariamente o sospechoso de haber cometido un delito, y el proceso judicial ha aún no concluido;
Otras circunstancias estipuladas por leyes, reglamentos y políticas.
Requisitos disciplinarios para los verbos intransitivos
El trabajo de selección sigue estrictamente los principios de democracia, apertura, competencia y mérito. De acuerdo con los reglamentos, condiciones, estándares y procedimientos de trabajo, debemos controlar y mantener estrictamente la disciplina, poner fin resueltamente al fraude, la mala práctica y otros malos fenómenos y aceptar activamente las inspecciones disciplinarias y la supervisión social. El personal de referencia, el personal y otro personal relevante que viole las disciplinas laborales serán estrictamente responsables de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
7. Los asuntos pendientes serán estudiados y determinados por el grupo líder de divulgación de asuntos gubernamentales de la oficina.
Número de contacto: 0859-6611007 (Oficina de Asuntos Civiles del Condado)
Número de supervisión: 0859-6610056 (Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado)
Anexo 1: Zhenfeng Oficina de Asuntos Civiles del Condado 2013 Se hará pública una lista de puestos de personal. xls
Adjunto 2: Formulario de registro de personal de selección pública de 2013 de la Oficina de Asuntos Civiles del condado de Zhenfeng. Documentos
Oficina de Asuntos Civiles del condado de Zhenfeng
6 de septiembre de 2065 438+03