Anuncio de selección de instituciones gubernamentales del condado de Bengbu Guzhen 2017

Anuncio de 2017 del condado de Guzhen sobre la selección pública y transferencia de personal en algunas agencias e instituciones a nivel del condado

Con el fin de optimizar la estructura del equipo de personal de algunas agencias e instituciones a nivel de condado, además Para enriquecer la fuerza laboral de las agencias gubernamentales e instituciones públicas, con la aprobación del consejo editorial del condado, algunos miembros del personal serán seleccionados abiertamente y transferidos a agencias gubernamentales de la ciudad e instituciones públicas totalmente financiadas. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Principios de selección

Adherirse a tener capacidad e integridad política, poniendo la moralidad primero, adherirse a la democracia, la apertura, la competencia y la selección de méritos, adherirse a la adaptabilidad de las habilidades y cualidades a los requisitos del trabajo y adherirse a los exámenes e inspecciones en combinación con el principio de actuar de acuerdo con la ley.

2. Plan de selección y traslado

Se seleccionarán y trasladarán 17 miembros del personal (incluidos 11 funcionarios y 6 funcionarios personal de la institución), para puestos (puestos) de selección específicos, consulte el "Plan de puestos (puestos) de personal de selección y reubicación abierta de 2017 del condado de Guzhen para algunas agencias e instituciones gubernamentales del condado".

3. Cualificaciones

1. Tener buenas cualidades políticas y profesionales, buena conducta y espíritu de profesionalismo y dedicación

2. Estar empleado como funcionario público (personal de instituciones públicas íntegramente financiadas) por más de 3 años (la fecha límite es el 1 de agosto de 2017);

3. Las evaluaciones anuales de los últimos tres años han sido todas competentes (aprobadas) o superiores

4. Contar con la capacidad laboral, cualificación profesional y experiencia requeridas para los puestos de selección abiertos (puestos);

5. Menores de 35 años (nacidos después del 1 de agosto de 1982)

6; Tener un título universitario o superior;

7. Buena salud;

8. Cumplir con otras condiciones requeridas para la selección abierta de puestos (posiciones);

9. Otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos.

No podrán postularse quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:

1. Estar sujeto a sanciones disciplinarias partidarias y gubernamentales o no haber expirado el período de influencia

2. Sospechosos de violar disciplinas y leyes y están bajo revisión por agencias especializadas relevantes

3. Otro personal que no sea apto para la selección.

IV. Procedimiento de Selección

(1) Convocatoria

Publicar el anuncio de selección al público a través del sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Bengbu, la Red de Personal y Talento de Bengbu, el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Guzhen, la Red de Pioneros del Condado de Guzhen y el grupo Guzhen WeChat.

(2) Registro y revisión de calificación

1. Método de registro: el registro se realiza mediante registro individual o recomendación de una organización. Cada solicitante está limitado a un puesto (puesto) y debe utilizar la misma tarjeta de identificación de residente válida para registrarse y realizar el examen.

2. Horario de inscripción: 28 al 30 de agosto de 2017 (8:30-11:30 am, 3:00-5:00 pm).

3. Lugar de registro: Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Guzhen (al este del segundo piso del edificio de inversiones, avenida Hanxing, distrito de Beicheng, condado de Guzhen).

4. Requisitos relevantes: Al registrarse, debe traer su cédula de identidad, original y copia de su certificado de graduación, tres fotografías recientes a color de 1 pulgada con el mismo fondo y un formulario de solicitud. Los candidatos de fuera del condado que postulen para puestos de funcionario público. proporcionar un formulario de registro de funcionario público (servidor público). El formulario de registro se puede descargar del sitio web del Gobierno Popular del Condado de Guzhen ().

El Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado revisarán las calificaciones de los solicitantes, determinarán la lista de solicitantes y emitirán "Boletos de admisión". "a quienes aprueben la revisión de calificación. La proporción entre el número previsto de puestos (puestos) a seleccionar y transferir y el número de solicitantes confirmados no debe ser inferior a 1:2. Si no se cumple la proporción, el número de puestos seleccionados y transferidos se reducirá proporcionalmente. .

(3) Examen

El examen se divide en examen escrito y entrevista.

1. examen escrito. La prueba escrita evalúa principalmente el nivel de teoría política de los candidatos, su capacidad para analizar y resolver problemas prácticos, su capacidad de expresión escrita y otras cualidades integrales.

Consulte el "Boleto de admisión" para conocer la hora y el lugar específicos de la prueba escrita.

2. Entrevista: Con base en los puntajes de las pruebas escritas, los candidatos a la entrevista se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:2 de acuerdo con el plan de selección. Si por motivos personales se produce una vacante, los candidatos se cubrirán por orden de mayor a menor puntuación.

La entrevista se realizará de forma estructurada.

Los puntajes de las pruebas se calculan en función de la proporción de los puntajes de las pruebas escritas y los puntajes de las entrevistas, cada uno de los cuales representa el 50%.

La hora y el lugar específicos de la entrevista se notificarán más adelante.

(4) Organización de las inspecciones

Cada unidad de selección seleccionará a los candidatos según los resultados del examen en una proporción de 1: 1.5 de acuerdo con el plan de selección. Determinar los objetos de inspección y establecer un equipo de inspección para realizar la inspección de diferencias. Si no hay diferencia proporcional, también se puede realizar una inspección de igual cantidad con la aprobación del grupo líder de selección y transferencia del condado. Si por motivos personales se produce una vacante, los candidatos se cubrirán por orden de mayor a menor puntuación.

(5) Determinar los candidatos a trasladar

Cada unidad de selección propondrá una lista preliminar de candidatos en base a exámenes e inspecciones. El grupo líder de selección y transferencia del condado estudiará y determinará los candidatos a ser transferidos.

(6) Anuncio público

Los candidatos que serán seleccionados para la transferencia se pueden encontrar en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Guzhen , el sitio web de Guzhen County Pioneer y su La unidad donde trabaja hará un anuncio público, y el tiempo del anuncio público es de 5 días hábiles.

(7) Traslado

El personal a trasladar estará sujeto a un período de prueba de tres meses. Una vez finalizado el período de prueba, quienes pasen la evaluación del empleador pasarán por los procedimientos pertinentes de conformidad con la normativa.

Se ha establecido una oficina del grupo líder de selección compuesta por personal relevante del Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado, la Oficina de Personal del Condado, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado y la unidad de selección para será específicamente responsable del trabajo de selección.

Línea de consulta: 0552-6012349, 6051987

Línea de supervisión: 0552-6057292

Adjuntos: 1. Calendario de selección pública y transferencia de puestos de personal (puestos) de 2017 del condado de Guzhen para algunas agencias e instituciones gubernamentales del condado

2. Formulario de selección pública y transferencia de registro de personal del condado de Guzhen de 2017 para algunas agencias e instituciones gubernamentales a nivel del condado

Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Zhong*** Guzhen

Oficina del Comité de Establecimiento Institucional del Condado de Guzhen

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado de Guzhen

2017 16 de agosto